Al Aire Causa
Region: PE
Monday 06 July 2026 22:45:00 GMT
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Comments
rabiot_delange :
Factos
2026-07-09 17:28:37
0
kdkudbx :
los costos de gratificaciónes se deben meter en tu costo de producción y se traslada al consumidor , no hay por qué eliminar nada XD
2026-07-06 22:51:48
454
sicariano :
Ya mano, haz tu empresa y aplicado por favor, luego vienes y nos dices tu experiencia, es muy fácil hablar desde la teoría, pero eso no siempre es suficiente.
2026-07-07 04:24:59
91
adriancallesilva :
Jajajaj creatividad numérica, dijo el abogado. Es verdad q se debe analizar y provisionar el gasto, pero eso NO QUITA q sea un reto afrontar esos beneficios laborales. acaso en diciembre, mayo, julio y octubre se vende mas? se cobra mas? Lo fácil es hacer los números lo DIFÍCIL es que hacer q PASE!!
2026-07-07 17:57:45
14
Daniavalos :
alumno de la prestigiosa universidad sideral
2026-07-07 03:37:07
93
Roy RA :
pues es verdad, se soluciona con números, te go mí empresa y no tengo problemas de pagar su grati a mis trabajadores, porque estoy consiente que mí empresa sale al frente gracias a su esfuerzo, así de simple
2026-07-07 13:53:13
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Cristian Vilca Mendoza :
Los que quiten anular grati no saben como se mueve el dinero, tu empresario acaso no suben tus ingresos en diciembre? Y en julio? O las empresas de turismo de donde crees que salen ese dinero? XD, el. Dinero el circular todo se mueve
2026-07-06 22:53:19
56
YUOC :
Me encanta su pensamiento, cómo se llama su empresa y en qué régimen está? 😂😂😂😂
2026-07-07 03:14:21
56
Ronal D Cr :
cuantas personas trabajan para ti haber si puedes cumplir fácil es hablar
2026-07-07 12:23:41
13
Carlos Chavez A :
No ha dicho nada xD
2026-07-07 00:06:16
22
Zully_Sol_Ar :
Si una empresa depende o trabaja en base a reducir sueldos o eliminar derechos laborales entonces no es empresa es emprendimiento
2026-07-07 12:24:32
75
Feli :
para que formas una empresa? para regalar o ganar dinero,
2026-07-07 06:58:35
11
Santiago Díaz :
Mi profe de la “Universidad Los Ángeles de Chimbote”… 😂😹
2026-07-07 00:40:47
33
Guillermo Miyashiro :
cuantas gratificaciones paga esta persona en su empresa? quiero saber si le funciona en su caso
2026-07-08 15:32:18
2
PLUSVALIA :
las mineras pagan 18 sueldos y sobreganancias. les da la gana de pagar
2026-07-08 11:04:19
4
Niel R. Salas :
asuman su voto!
2026-07-07 12:44:43
9
Paul AM :
Eso se hace, cuando una persona trabaja en una empresa de régimen general que tiene sueldo de 3000, en realidad su sueldo es de 4500, solo que los 1500 se van a un fondo interno que será pagado en los diversos beneficios laborales que tiene el trabajador (grati, cts, asignaciónes, vacaciones pagadas, seguros y otros) 🤷♂️. Lo único que deberían hacer es SINCERAS los costos laborales y que esos montos aparezcan en su planilla de sueldos y sean descontados. Es decir, deben decir que el sueldo es de 4500 y de ese sueldo se hacen los descuentos de ley, siendo 3000 el sueldo neto que se lleve el trabajador. 🤷♂️
2026-07-07 04:55:52
12
Isaac c :
Por fin algo coherente sale de este personaje!!!
2026-07-07 01:03:43
8
Paul Soro :
ya a ver haslo y dime si es simple
2026-07-07 04:59:58
6
El-Paxi :
los comentarios me demuestra xq estamos en ese puesto en la prueba pisa
2026-07-07 12:29:01
6
Papá-millennial :
esa creatividad numérica es subir los costos y reducir los sueldos, de nada.
2026-07-08 20:03:01
0
Mr. Macphisto :
Entienden que el empresario es más víctima de SuNAT, pero a la par, en casos específicos de empresas grandes también son sujeto de beneficios tributarios e incluso de condonaciones de deuda? Quieren vender que el trabajador es el problema cuando el mínimo no siquiera llega al monto de la canasta básica...🫠
2026-07-07 14:25:12
4
user3366035319043 :
El flujo no lo analiza anualmente, sino tuvieras dos huecasos en dos meses del año.
2026-07-07 00:48:38
0
Milagros Contreras :
No, indica que al final que ese beneficio genera más costo y su producto más caro
2026-07-07 04:23:20
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ArlesYha :
El regimen agrario ni gratificaciones reducidas tiene uu
2026-07-07 04:54:54
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