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SamaXetalikay🌙✪
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Tuesday 07 July 2026 00:18:22 GMT
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fallou.diouf1875
Fallou Diouf :
رضي الله عنه 💯💯
2026-07-07 10:44:29
3
cheikhdiouf7557
Cheikh Diouf353@ :
2026-07-07 14:20:51
2
papandour243
papa Ndour :
salalahou ala mouhamedine
2026-07-07 11:39:37
2
awa33770
kabou :
🥰🥰🥰
2026-07-13 01:10:32
0
user1834816883818
modosonkoe :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2026-07-07 22:47:23
1
elhadji.malick884
Elhadji Malick :
🥰🥰🥰
2026-07-10 15:44:37
0
oumy.mbaye150
Oumy Mbaye :
🥰🥰🥰
2026-07-09 15:27:29
0
bayemodoumengue379gmail0
cheikh Mbengue :
❤️❤️❤️
2026-07-09 11:17:22
0
user14761874770804
766933236 :
🥰🥰🥰
2026-07-09 01:32:59
0
user21959997294697
user21959997294697 :
🥰🥰🥰
2026-07-07 21:17:37
0
user21959997294697
user21959997294697 :
😂😂😂
2026-07-07 21:17:37
0
user50977926100727
bass :
♥️♥️♥️
2026-07-07 19:36:54
0
serigne.modou520
SOPAY SERIGNE SAM MBAYE :
😭😭😭
2026-07-07 17:28:28
0
martagueye2
cheikh awa.balla ndiaye :
🥰🥰🥰
2026-07-07 12:25:09
0
une.fadilat56
une fadilat🥰s fallou🏁🥰🤍🖤 :
🥰🥰🥰
2026-07-07 09:28:09
0
user43839092342245
user4383909234224 fallou007@gm :
🥰🥰🥰
2026-07-07 09:00:56
0
ossnou.ndiaye2
Ossénou Ndiaye :
😂😂😂😂😂
2026-07-07 07:20:12
0
mouhamet.gueye60
SERiÑ SAM MBAYE 99❤️🙏 :
❤️❤️❤️
2026-07-07 01:01:07
0
badara.ndawe
badara ndawe :
🥰🥰🥰
2026-07-07 00:26:56
0
mansouryamal10
mansouryamal10 :
🥰🥰🥰
2026-07-07 00:26:55
0
khdzgoat221
KHD-ZOzNABA🎮🇸🇳♎ :
❤️❤️❤️
2026-07-07 00:23:42
0
bassirou5221
𝒗𝒂𝒍𝒗𝒆𝒓𝒅𝒆 221🇸🇳 :
❤️❤️❤️❤️❤️❤️
2026-07-07 00:22:33
0
issa.diop5838
Issa Diop :
🥰🥰🥰
2026-07-07 00:22:14
0
papa.bou.guetto
papa bou guetto :
🥰🥰🥰
2026-07-13 11:29:43
0
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@Lásaro do Carmo Jr. Nem toda cobrança é tóxica. Na verdade, muitas vezes ela é exatamente o que separa um time comum de um time de alta performance. Se alguém é pago para entregar resultados, é natural que exista acompanhamento, feedback e prestação de contas. O problema é que muita gente prefere um líder que nunca cobra. Afinal, é mais confortável. Só que conforto não gera evolução. Já vi equipes inteiras colocarem a culpa no único profissional que realmente entregava resultado. Enquanto isso, idolatravam um gestor “gente boa” que nunca cobrava ninguém. E esse é um sinal de alerta. Quando todo mundo ama o chefe porque ele é “um ser humano incrível”, vale fazer uma pergunta simples: Como são as cobranças? Como funciona a reunião semanal? Como ele acompanha as entregas? Se ninguém consegue responder com clareza, provavelmente o problema não é excesso de cobrança. É falta de liderança. Liderar não é agradar todo mundo. É criar responsabilidade, acompanhar resultados e fazer as pessoas crescerem. Quem só quer ser querido dificilmente constrói uma equipe vencedora. Você prefere um líder que te desafia a evoluir ou um que nunca te cobra? #Liderança #Gestão #AltaPerformance #lasarodocarmo #fabricadecortes
@Lásaro do Carmo Jr. Nem toda cobrança é tóxica. Na verdade, muitas vezes ela é exatamente o que separa um time comum de um time de alta performance. Se alguém é pago para entregar resultados, é natural que exista acompanhamento, feedback e prestação de contas. O problema é que muita gente prefere um líder que nunca cobra. Afinal, é mais confortável. Só que conforto não gera evolução. Já vi equipes inteiras colocarem a culpa no único profissional que realmente entregava resultado. Enquanto isso, idolatravam um gestor “gente boa” que nunca cobrava ninguém. E esse é um sinal de alerta. Quando todo mundo ama o chefe porque ele é “um ser humano incrível”, vale fazer uma pergunta simples: Como são as cobranças? Como funciona a reunião semanal? Como ele acompanha as entregas? Se ninguém consegue responder com clareza, provavelmente o problema não é excesso de cobrança. É falta de liderança. Liderar não é agradar todo mundo. É criar responsabilidade, acompanhar resultados e fazer as pessoas crescerem. Quem só quer ser querido dificilmente constrói uma equipe vencedora. Você prefere um líder que te desafia a evoluir ou um que nunca te cobra? #Liderança #Gestão #AltaPerformance #lasarodocarmo #fabricadecortes
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