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Tuesday 07 July 2026 07:21:36 GMT
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user730353405338
Lore :
she's so cute 😍
2026-07-07 12:46:47
0
marmoush9002
marmoush9002 :
beckinafaso
2026-07-07 09:49:06
0
palmerprofessor
Doc Blax :
𝑝𝑙𝑒𝑎𝑠𝑒 𝑓𝑜𝑙𝑙𝑜𝑤 𝑚𝑒 𝑏𝑎𝑐𝑘
2026-07-07 09:03:53
0
user2079220575699
Jonso :
Haa kakanamanuka
2026-07-07 13:07:09
0
mwanawemhepo4
mwanawemhepo4 :
kkkkk Talent huya uwone
2026-07-07 07:43:49
0
mosaic_clothing_brand
MoSaiC_Clothing_Brand 🛍️🛒 :
1 cnigga 🔥🔥🔥
2026-07-07 07:29:01
0
nicoleloice
Nicole🦋 :
Sele mamhamha sele🤣🙌🏾
2026-07-07 09:22:33
0
officixal__figo
Figo__Mwana :
🔥🔥🔥
2026-07-07 07:25:11
0
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jutt life🖤🙌🏻 Punjabi lyrics| showed reverb |cover song| male version|#foryourpage #fypシ #1millionaudition #plzzunfreezemyaccoun #blackscreenstatus #overlaylyrics #jahanfanswahanstadium #spotifywrappedlist
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nights. new beginnings🧘‍♀️ #sturniolotriplets #aestheticedits #flowedit #fyp @Christopher Sturniolo @Matt @Nicolas Sturniolo @sofia muse @graislinn 🐞 @gabriela moura @oliver blank @Josh Richards @Rainbow Wedell
nights. new beginnings🧘‍♀️ #sturniolotriplets #aestheticedits #flowedit #fyp @Christopher Sturniolo @Matt @Nicolas Sturniolo @sofia muse @graislinn 🐞 @gabriela moura @oliver blank @Josh Richards @Rainbow Wedell
Em 1º de junho de 2026 entrou em vigor uma regra que foi adiada cinco vezes em três anos. E se você trabalha no comércio, ela muda diretamente o seu dia a dia. A Portaria 3.665 do Ministério do Trabalho determina que nenhuma empresa do setor comercial pode mais convocar empregados para trabalhar em feriados com base em um acordo individual com o trabalhador. A partir de agora, é obrigatória a existência de convenção ou acordo coletivo firmado entre o sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores da categoria. Na prática: se a sua empresa não tem esse documento formalizado, ela não pode te chamar para trabalhar no feriado. Se te chamar sem autorização coletiva, está descumprindo a lei e pode responder por isso na Justiça do Trabalho e em autuações do Ministério do Trabalho. Se você trabalhar no feriado com a devida autorização coletiva, continua tendo direito ao pagamento em dobro ou à folga compensatória. Esse direito não mudou. A regra afeta supermercados, lojas, shoppings, farmácias, concessionárias e o comércio em geral. Atividades essenciais como hospitais e serviços de saúde seguem com autorização legal própria e não são afetadas. Você trabalha no comércio? A sua empresa já te explicou o que muda a partir de 1/06/2026? #advogado #trabalho #trabalhador
Em 1º de junho de 2026 entrou em vigor uma regra que foi adiada cinco vezes em três anos. E se você trabalha no comércio, ela muda diretamente o seu dia a dia. A Portaria 3.665 do Ministério do Trabalho determina que nenhuma empresa do setor comercial pode mais convocar empregados para trabalhar em feriados com base em um acordo individual com o trabalhador. A partir de agora, é obrigatória a existência de convenção ou acordo coletivo firmado entre o sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores da categoria. Na prática: se a sua empresa não tem esse documento formalizado, ela não pode te chamar para trabalhar no feriado. Se te chamar sem autorização coletiva, está descumprindo a lei e pode responder por isso na Justiça do Trabalho e em autuações do Ministério do Trabalho. Se você trabalhar no feriado com a devida autorização coletiva, continua tendo direito ao pagamento em dobro ou à folga compensatória. Esse direito não mudou. A regra afeta supermercados, lojas, shoppings, farmácias, concessionárias e o comércio em geral. Atividades essenciais como hospitais e serviços de saúde seguem com autorização legal própria e não são afetadas. Você trabalha no comércio? A sua empresa já te explicou o que muda a partir de 1/06/2026? #advogado #trabalho #trabalhador
অভিশপ্ত জালাই।😅
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❤️
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#asian #viral #fyp #beach
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