@maschmeyer: Wer Loyalität schlecht bezahlt, darf sich über Kündigungen nicht wundern. Die Realität ist doch: Jahrelange Loyalität bringt zwei, vielleicht drei Prozent mehr Gehalt. Dann kommt ein Angebot von außen - zack, 20 oder 30 Prozent mehr. Was ist die Botschaft dahinter? Treue zahlt sich nicht aus. Ein Wechsel schon. Kein Mensch kann erwarten, dass jemand aus Überzeugung auf ein deutlich besseres Angebot verzichtet. Das hat nichts mit fehlender Loyalität zu tun. Es ist eine logische Entscheidung. Mit der Kündigung verschwindet nicht nur eine Arbeitskraft. Erfahrung geht verloren, eingespielte Abläufe brechen weg und Wissen muss mühsam neu aufgebaut werden. Das kostet deutlich mehr als eine rechtzeitige Gehaltserhöhung. Fluktuation ist kein Zufall. Sie ist fast immer ein Zeichen fehlender Wertschätzung. Wie seht ihr das: Wird Loyalität in Unternehmen heute noch ausreichend belohnt? #loyalität #mitarbeiterbindung #gehalt #wertschätzung

Carsten Maschmeyer
Carsten Maschmeyer
Open In TikTok:
Region: DE
Tuesday 07 July 2026 07:41:06 GMT
38746
1085
28
129

Music

Download

Comments

jrgenbrck1
Teddy :
Toller Mensch und Einstellungen, wahre Worte 👍
2026-07-07 08:31:10
10
franzmueller77
Franz Müller :
In unserer Firma bringt Loyalität sogar Minus beim Stundenlohn.
2026-07-07 10:14:46
12
nicohirsch11
harry :
Recht haben sie
2026-07-07 10:34:49
11
evi_catlover
Evi_Catlover :
😉 das ist mittlerweile überall so! 🤨 Ganz egal ob es im Job bei der Bank/Versicherung/Provider oder Energieanbieter ist. Als Newbee bekommt man "Vieles Mehr" ohne Anstrengung. Es läuft einiges falsch in unserer Welt! 🥴😵😖🤦‍♀️🐾🙀🐾💃
2026-07-07 08:42:56
6
user5422179520732
user5422179520732 :
Past genau deshalb habe nach 25 Jahren die Firma verlassen. In der neuen Firma mehr Wertschätzung und 30% mehr Gehalt
2026-07-07 15:31:26
0
kevinkowalski327
kevinkowalski Dachdecker :
ich bleibe obwohl ich seit jahren kündigen möchte genau deswegen
2026-07-07 15:39:52
0
lbhjjhggfhjbhhjjhjjjghgj
MK. :
Es geht immer besser 👍😁
2026-07-07 15:40:57
0
user7122528037431
user7122528037431 :
Du hast so Verdammt Recht bin seit 34 Jahren im selben KH junge Kollegin die Anfang kriegen Einspringprämie dürfen Anfangen wann sie wollen usw und wenn ich ehrlich bin bleib ich wegen meinem Team weil es das beste ist
2026-07-07 07:57:19
3
weiseweissehexe4883
Weise weiße Hexe :
ich habe auch schon gekündigt weil man mir ein besseres Angebot gemacht hat.
2026-07-07 11:10:06
1
wuschel.strauss
Wuschel Strauss :
Ganz genau
2026-07-07 12:40:43
0
xhoschix
Hoschi Volle kanne :
Geld ist nie alles😉 das ganze Packet muss stimmen
2026-07-07 08:50:20
4
mard7376
MarD737 :
Geld kann vieles kompensieren und Anerkennung ist Gehalt!!!!
2026-07-07 12:19:27
1
hyperlogic331
HyperLogic33 :
Sehr guter Text, passt zu meiner Lebenserfahrung.
2026-07-07 11:50:53
0
madzior57
Madzior :
Ich bin mittlerweile 30 Jahre in Betrieb, nach 25 Jahren habe ich netto 150 Euro und einen feuchten Hände druck bekommen, jetzt bin ich leider für ein Wechsel zu alt 😏
2026-07-07 11:54:03
0
ka.thi976
Ka Thi :
Richtig 👍🏼
2026-07-07 11:35:32
0
frank.wie
F64 :
2026-07-07 10:57:09
0
mustibey6
⚜️Musti Béy ⚜️ :
Genau so 💪
2026-07-07 10:08:25
0
user2868472211173
user2868472211173 :
stimmt respekt lohn muss auch gut sein
2026-07-07 11:06:49
0
bulli358
Bulli :
Schulen Sie doch bitte mal die CEO‘s
2026-07-07 13:44:21
0
florian_9881
florian_9881 :
Obwohl ich derjenige war, der rund 500 € brutto mehr verdient hat als Angestellte, die die gleiche Tätigkeit ausgeübt haben und bereits mehrere Jahre im Betrieb waren, muss ich sagen: Das war von der Geschäftsleitung schon eine ziemlich dumme Entscheidung. Es gab Kündigungen ohne Ende. Manchmal habe ich das Gefühl, dass viele Menschen in Deutschland langsam aber sicher ihr Gehirn ausschalten.
2026-07-07 12:57:46
0
petra.ruttkowski
Petra Ruttkowski :
👍👍👍
2026-07-07 10:15:35
1
hollydayman1291
Dimi :
👏👏👏
2026-07-07 10:09:45
1
heidizabel6
Mochichi :
👍👍👍
2026-07-07 09:44:01
1
lucylu.000
LucyLu :
👍👍👍
2026-07-07 08:31:23
1
valerischneider3
Valeri Schneider :
👍👍👍
2026-07-07 08:37:47
1
To see more videos from user @maschmeyer, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About