@yamakatuari: 【無能の自己防衛】なぜ職場で「できる人」ほどいじめられるのか？ 「仕事ができるだけなのに、なぜか風当たりが強い…」 嫉妬でしょうか？いいえ、違います。それは上にいる人間の**「無能の自己防衛」**です。 優秀な部下が身近にいると、これまで隠せていた自分の「痛い部分」がすべて周囲にバレてしまう。だから自分のポジションを守るために、必死でできる人を排除しようとするんです。 できる人がいるとバレてしまう3つの真実 1．【判断の遅さ】がバレる できる部下がハイスピードで成果を出すほど、上司の決断の遅さや行動の遅さが一瞬で浮き彫りになってしまいます。 2．【責任逃れ】がバレる 優秀な人が事実をベースに仕事を進めるため、いざトラブルが起きた時に、上司が真っ先に保身（言い訳）へ走る姿が隠せなくなります。 3．【成長していないこと】がバレる 過去のやり方にしがみつく人間にとって、進化し続ける部下は、自分の「アップデート不足」を突きつけてくる恐ろしい脅威なんです。 優秀な人を守れず、無能の自己防衛を放置する会社は、間違いなく衰退へと向かいます。これは歴史が証明しています。 そんな歪んだ環境に、あなたの貴重な未来を付き合わせる必要はありません。本当に価値があるのは、安全地帯から足を引っ張る人ではなく、現場で汗を流して挑戦し続けている「誠実なあなた」です。 本当に倒れてしまうのはあなたじゃない、その会社です。 あなたは潰される側になりますか？それとも、大切な自分や仲間を守る側になりますか？ ぜひコメント欄で教えてくださいね！ #山本伸司 #優秀な人の特徴 #職場の理不尽 #自己防衛