@jurisdictio_iz: Vous travaillez sans contrat écrit au Sénégal. Sachez que la loi vous protège. En cas de licenciement, votre employeur doit respecter la procédure prévue par le droit du travail. Vous pouvez avoir droit à un préavis, à une indemnité de licenciement, au paiement de vos congés et, si le licenciement est abusif, à des dommages et intérêts. Connaître vos droits vous permet de mieux les défendre. Bienvenue sur Jurisdictio Partage votre espace pour comprendre, apprendre et progresser en droit. #Sénégal #DroitDuTravail #Travail #Salarié #Licenciement

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Tuesday 07 July 2026 13:57:22 GMT

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Comments

marwel18 :

salam esk je peux avoir votre contact

2026-07-07 20:48:03

Mame Balla sy :

çava grand ton numero svp j'ai besoin de toi

2026-07-07 21:03:22

mara 778285996 :

merci beaucoup 👏

2026-07-07 19:23:46

taphe seye :

merci

2026-07-07 15:22:16

Fallou bou Sonko :

Quelles sont les démarches une plainte oú bien parce que j’ai déjà vécu ça le 07 juin dernier

2026-07-07 14:18:40

MOmO221😎 :

Et si l’employé a fait que des mois par (exemple 4 mois )

2026-07-07 19:28:35

ramo beke :

deff nanou mako dakk ma ma inspection du travail niou faye 600000

2026-07-07 14:12:15

Bada Diop :

Merci pour tout 🥰

2026-07-07 20:37:09

Babacar Faye :

Merci beaucoup

2026-07-07 21:08:04

Milton wazbanga :

moi mon employeur a rompu mon contrat de CDD en moins de 24h de la signature du contrat sans préavis seulement un coup de fil ( monsieur.... le contrat signé tout à l'heure est annulé) qu'es ce que je peux faire et quelques sont mes droits

2026-07-07 21:49:42

k2s :

@coach bolo

2026-07-07 20:28:59

ama bou baye lath :

👍👍👍

2026-07-07 14:06:51

Salihate 0506 :

💖💖💖💖

2026-07-07 14:30:14

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