@sabrina.adjamavocate: La réputation d’une entreprise est encore plus importante qu’une affaire aux Prud’hommes. 🧑⚖️ Le tribunal médiatique leur fait peur ! Les dégâts de réputation peuvent être énormes. Dans des cas de harcèlement sexuel ou moral, la menace à la médiatisation devient un vrai levier. Le procès devient surtout une manière d’acheter votre silence. 🤐 Les montants de dédommagement peuvent aller jusqu’à des centaines de milliers d’euros dépendant de votre ancienneté. Jouer sur la réputation de l’entreprise est une bonne manière de gagner un contentieux !
Bonsoir maître 860 d’heure supplémentaires effectuées pas payé salaire du contrats 35h au smic je travaille en réalité 6 jours sur 7 (du mardi au dimanche, repos le lundi), de 10h à 20h, soit 10 heures par jour sans aucune pause déjeuner, alors que mon contrat prévoit 35 heures hebdomadaires.
Cela représente environ 60 heures de travail effectif par semaine, soit un dépassement constant et structurel d'environ 25 heures par semaine par rapport à la durée contractuelle, jamais déclaré ni rémunéré en heures supplémentaires. 3 virements opaques, harcèlement vidéo surveillance, plusieurs manquements mise en demeure envoyée a l’employeur pour régler les manquements sous 8 jours
2026-07-15 22:25:54
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