@ser.empresa: El error que más caro les sale a muchas empresas no es despedir, es hacerlo mal. 😶 Si tienes una persona que está afectando a tu equipo, hay una forma de manejar la baja reduciendo riesgos legales. 🚨 En este video te explicamos qué debes considerar. #sat #fiscal #laboral #notaria #despido #empresario

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Wednesday 08 July 2026 01:01:43 GMT
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Comments

christianbg3
Christian BG :
ojo mi lic si es un despido justificado de acuerdo al artículo 47 de la ley Federal de trabajo, solo le corresponde su FINIQUITO. AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL no se tiene que pagar 3 meses de indemnización si es despido justificado si fuera un despido justificado ahi si pagas la antiguedad y indemnización pero hay una diferencia entre despido justificado e injustificado de acuerdo a la ley Federal en el artículo 47 y 51 👀
2026-07-08 02:03:02
9
soyrodrigolucio
soyRodrigoLucio :
Y si le das el dinero y que firme renuncia voluntaria?
2026-07-08 01:59:32
5
nevrax0
Nevrax1328 :
No le quieren pagar un finiquito? Esos son derechos adquiridos del trabajador… No se necesitan cheques de caja, solo le pagas el cheque o transferencia y ya. hay un mundo de diferencia entre asesor de escritorio y un abogado postulante que todos los días vive estos asuntos en el tribunal laboral
2026-07-08 15:22:09
1
hectornavarro77
Edward sanchez :
mejor demándenlo por otra vía, más fácil si daño algo, así de volada ellos solitos se bajan de su demanda laboral.
2026-07-08 01:28:06
2
mrs.mckinley
Macz :
Háganle una prueba de drogas y seguro sale mal
2026-07-08 20:01:33
1
becool2323
Be cool :
Ósea pasarte por los huev… la ley mexicana ¿porque se volvió tóxico?
2026-07-08 13:45:53
0
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