@fastfeedbr: Uma empresária viralizou ao defender que funcionário que não curte, comenta ou compartilha os posts da empresa deveria ser mandado embora. A fala dividiu a internet. Para alguns, quem trabalha em uma empresa deveria apoiar o negócio e ajudar a fortalecer a marca. Para outros, perfil pessoal não é ferramenta obrigatória de marketing, muito menos motivo para demissão. A discussão levanta uma pergunta que muita gente evita: até onde vai o famoso “vestir a camisa”?