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@hammamawad08: الجماعيني لتجارة السيارات 🔥⚜️#الجماعيني_لتجارة_السيارات #نابلس_رامالله_جنين_اريحا_الخليل_بيت_لحم #سيارات #pyf #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂

الجماعيني لتجارة السيارات
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Wednesday 08 July 2026 17:56:16 GMT
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esmailkamal27
esmailkamal27 :
في بدل ولا بس بيع
2026-07-08 21:48:11
0
j.i.h.a.d.2005
Jihad Al Dirawi :
كديش سعر كاش
2026-07-08 22:40:01
0
zaidhajali6
𝒁𝑨𝑰𝑫 𓂆 :
🔥🔥
2026-07-09 08:02:38
0
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A equipe criou a IA que fez o próprio trabalho. Depois, boa parte dela foi desligada. 👇 Nesta semana, um grande banco digital brasileiro dispensou parte do time que investigava fraudes. Segundo funcionários, esse mesmo time tinha sido incentivado a criar ferramentas de IA para automatizar as próprias análises. O banco nega a ligação: diz que foi uma reestruturação por queda no volume de trabalho, e não porque a IA substituiu pessoas. Mas, para quem é de RH, o ponto não é a IA. É a comunicação. A liderança havia negado várias vezes que haveria cortes. E a ciência é clara sobre o custo disso: 📊 Uma meta-análise com 20 estudos acompanhou trabalhadores por anos. Quem vive com insegurança no emprego tem cerca de 29% mais chance de desenvolver sintomas depressivos. É um risco parecido com o do próprio desemprego, ou até maior. 📉 Numa pesquisa com mais de 4 mil profissionais que “sobreviveram” a demissões, 74% disseram que a própria produtividade caiu depois dos cortes. 🤝 Depois de uma demissão em massa, o comprometimento de quem fica cai, em média, 13,5%. ⚖️ E o achado mais importante: estudos sobre demissões mostram que, quando o processo é explicado com honestidade, o impacto da má notícia diminui muito. O que destrói a confiança não é só o corte, é a sensação de ter sido enganado. Agora pensa em quem ficou. Essa pessoa aprendeu uma regra que ninguém disse em voz alta: quem automatiza o próprio trabalho, sai. Quem vai propor a próxima automação depois disso? Provavelmente ninguém. E a empresa perde justamente o ganho que queria ter com a IA. 💬 Me conta nos comentários: Se você é do RH ou lidera projetos de IA: sua empresa já combinou o que acontece com quem automatiza o próprio trabalho? Se você é profissional: você ajudaria a automatizar o seu? #ia #inteligenciaartificial #demissao #rh
A equipe criou a IA que fez o próprio trabalho. Depois, boa parte dela foi desligada. 👇 Nesta semana, um grande banco digital brasileiro dispensou parte do time que investigava fraudes. Segundo funcionários, esse mesmo time tinha sido incentivado a criar ferramentas de IA para automatizar as próprias análises. O banco nega a ligação: diz que foi uma reestruturação por queda no volume de trabalho, e não porque a IA substituiu pessoas. Mas, para quem é de RH, o ponto não é a IA. É a comunicação. A liderança havia negado várias vezes que haveria cortes. E a ciência é clara sobre o custo disso: 📊 Uma meta-análise com 20 estudos acompanhou trabalhadores por anos. Quem vive com insegurança no emprego tem cerca de 29% mais chance de desenvolver sintomas depressivos. É um risco parecido com o do próprio desemprego, ou até maior. 📉 Numa pesquisa com mais de 4 mil profissionais que “sobreviveram” a demissões, 74% disseram que a própria produtividade caiu depois dos cortes. 🤝 Depois de uma demissão em massa, o comprometimento de quem fica cai, em média, 13,5%. ⚖️ E o achado mais importante: estudos sobre demissões mostram que, quando o processo é explicado com honestidade, o impacto da má notícia diminui muito. O que destrói a confiança não é só o corte, é a sensação de ter sido enganado. Agora pensa em quem ficou. Essa pessoa aprendeu uma regra que ninguém disse em voz alta: quem automatiza o próprio trabalho, sai. Quem vai propor a próxima automação depois disso? Provavelmente ninguém. E a empresa perde justamente o ganho que queria ter com a IA. 💬 Me conta nos comentários: Se você é do RH ou lidera projetos de IA: sua empresa já combinou o que acontece com quem automatiza o próprio trabalho? Se você é profissional: você ajudaria a automatizar o seu? #ia #inteligenciaartificial #demissao #rh





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منو مثلي قاعد يتفرج بهالوقت ونفس الشعور يراوده؟ 💔 أحياناً تحس الروتين صار ثقيل.. شاركوني بالتعليقات وش اللي يصبركم😔؟ #السهر #مشاعر #هدوء #viral #foryou
منو مثلي قاعد يتفرج بهالوقت ونفس الشعور يراوده؟ 💔 أحياناً تحس الروتين صار ثقيل.. شاركوني بالتعليقات وش اللي يصبركم😔؟ #السهر #مشاعر #هدوء #viral #foryou

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