1. Home
  2. Detail

@sawsanshilo:

Šãwãsň🇵🇸Šhïlǒ
Šãwãsň🇵🇸Šhïlǒ
Open In TikTok:
Region: PS
Wednesday 08 July 2026 20:54:41 GMT
643
27
0
22

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.01MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.9MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @sawsanshilo, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

saranghaeyo orang korea 🇰🇷 #vanilla #바닐라 #vanille #korea #ekspor #eksporvanilla
saranghaeyo orang korea 🇰🇷 #vanilla #바닐라 #vanille #korea #ekspor #eksporvanilla
#fyp #tiktoklive #lsskincare medaalem full rondo
#fyp #tiktoklive #lsskincare medaalem full rondo
هل تعلم أن إجازة الوفاة في القطاع الخاص ليست واحدة في جميع الحالات؟ نصت المادة (113) من نظام العمل السعودي على استحقاق العامل: * 5 أيام بأجر كامل عند وفاة الزوج أو الزوجة، أو أحد الأصول (الأب، الأم، الجد، الجدة)، أو أحد الفروع (الابن، الابنة، الحفيد، الحفيدة). * 3 أيام بأجر كامل عند وفاة الأخ أو الأخت. كما يجب على الموظف إحضار ما يثبت وفاة القريب للاستفادة من الإجازة. تنبيه مهم: إذا توفي زوج الموظفة، فتطبق عليها أحكام المادة (160)، حيث تستحق الموظفة المسلمة إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن 4 أشهر و10 أيام، بينما تستحق الموظفة غير المسلمة 15 يومًا بأجر كامل. وإذا كانت الموظفة المسلمة حاملًا، فيجوز لها تمديد الإجازة دون أجر حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من بقية إجازة العدة بعد الولادة. احفظ هذه الحلقة للرجوع إليها عند الحاجة، وشاركها مع من قد يستفيد منها. #نظام_العمل_السعودي #الموارد_البشرية #حقوق_الموظف #القطاع_الخاص #مستشارك_في_الموارد_البشرية
هل تعلم أن إجازة الوفاة في القطاع الخاص ليست واحدة في جميع الحالات؟ نصت المادة (113) من نظام العمل السعودي على استحقاق العامل: * 5 أيام بأجر كامل عند وفاة الزوج أو الزوجة، أو أحد الأصول (الأب، الأم، الجد، الجدة)، أو أحد الفروع (الابن، الابنة، الحفيد، الحفيدة). * 3 أيام بأجر كامل عند وفاة الأخ أو الأخت. كما يجب على الموظف إحضار ما يثبت وفاة القريب للاستفادة من الإجازة. تنبيه مهم: إذا توفي زوج الموظفة، فتطبق عليها أحكام المادة (160)، حيث تستحق الموظفة المسلمة إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن 4 أشهر و10 أيام، بينما تستحق الموظفة غير المسلمة 15 يومًا بأجر كامل. وإذا كانت الموظفة المسلمة حاملًا، فيجوز لها تمديد الإجازة دون أجر حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من بقية إجازة العدة بعد الولادة. احفظ هذه الحلقة للرجوع إليها عند الحاجة، وشاركها مع من قد يستفيد منها. #نظام_العمل_السعودي #الموارد_البشرية #حقوق_الموظف #القطاع_الخاص #مستشارك_في_الموارد_البشرية
මූනට කියද්දි මතක් උනානම් සමාවෙන්න 😭 #xristos #goviral #fypシ #pukaplnnehuttige
මූනට කියද්දි මතක් උනානම් සමාවෙන්න 😭 #xristos #goviral #fypシ #pukaplnnehuttige
سباع ✋🏻🇮🇶#مقتدى_الصدرأعزه_الله #العراق🇮🇶
سباع ✋🏻🇮🇶#مقتدى_الصدرأعزه_الله #العراق🇮🇶
Xài nhiêu đây là mấy bà có biết tui mê hay k nha? #virral #xuhuong #venuspinkx10
Xài nhiêu đây là mấy bà có biết tui mê hay k nha? #virral #xuhuong #venuspinkx10

About

Legal