@alexandreferreira_adv: Você foi demitido e ficou perdido sobre como funciona o aviso prévio e quando o dinheiro cai na conta? Presta atenção, porque essas duas coisas confundem muita gente e é bom você saber para não ser passado para trás. Vamos começar pelo aviso prévio trabalhado. Se a empresa pediu para você cumprir o aviso, você continua indo trabalhar normalmente, mas com uma proteção especial pensada para você conseguir um novo emprego. Nesse período, você tem direito de escolher entre duas opções. Reduzir a sua jornada em 2 horas por dia, ou trabalhar os dias normais e faltar 7 dias corridos no final, sem desconto. A escolha é sua, não da empresa. Isso existe justamente para você ter tempo de procurar recolocação. Agora, se a empresa preferir te dispensar do cumprimento, é o aviso indenizado. Aí você não precisa trabalhar e recebe esse período em dinheiro. Sobre o prazo do pagamento, guarde essa data. A empresa tem até 10 dias corridos, contados a partir do fim do contrato, para pagar todo o acerto. Se passar disso, ela paga em atraso e ainda deve uma multa de um salário. Você também perguntou sobre o valor do seu acerto. Sobre isso, eu preciso ser honesto: não dá para te dizer um valor com as informações que tenho. Ele depende do seu salário, do tempo de casa, das férias e de outros detalhes do seu contrato. Sem esses dados, qualquer número seria chute, e eu não trabalho com chute. Enquanto isso, guarde o seu termo de rescisão e confira cada verba com calma. Você vai cumprir o aviso trabalhado ou a empresa optou por te dispensar e indenizar esse período? #advogado #trabalho #trabalhador

Alexandre Ferreira OABMS 14646

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Thursday 09 July 2026 11:00:33 GMT