@mahdisalihalazzijurist: قرار فصلك أو معاقبتك قد يكون باطلًا… بسبب خطأ واحد في تشكيل لجنة التحقيق! قبل أن تُفرض أي عقوبة انضباطية على الموظف، أوجب قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام العراقي رقم (14) لسنة 1991 المعدل تشكيل لجنة تحقيق أصولية، لأن العدالة تبدأ بالإجراءات الصحيحة. ما هي لجنة التحقيق؟ هي لجنة إدارية تتولى تقصي الوقائع، وسماع أقوال الموظف، وجمع الأدلة، ثم رفع توصياتها إلى الجهة المختصة لاتخاذ القرار. شروطها الأساسية: ✅ تُشكَّل بقرار من السلطة المختصة. ✅ تتكون من رئيس وعضوين، ويكون أحد الأعضاء حاصلًا على شهادة في القانون. ✅ تُمكّن الموظف من معرفة التهمة، وإبداء دفاعه، وتقديم أدلته. ✅ تلتزم بالحياد والموضوعية وتوثيق إجراءات التحقيق. أهم توصياتها: ▪️ غلق التحقيق لعدم ثبوت المخالفة. ▪️ التوصية بفرض العقوبة الانضباطية المناسبة إذا ثبتت المخالفة. ▪️ إحالة الأوراق إلى القضاء إذا انطوت الأفعال على جريمة جزائية. ⚖️ القاعدة القانونية: أي خلل جوهري في تشكيل لجنة التحقيق أو إجراءاتها قد يؤدي إلى الطعن بالقرار الانضباطي وإلغائه أمام القضاء الإداري. #اكسبلورexplore #بغداد_بصرة_موصل_الكويت_الخليج_دبي_ #كربلاء #القضاء_الإداري #creatorsearchinsights
استاذ انا موظف اداري حاصل على شهادة دبلوم
وقدمت على قناة المتميزين للموظفين الاداريين لاكمال الدراسة الأولية البكالوريوس وطلع اسمي واجلت السنة والسنة القادمة ٢٠٢٧..ما راح اداوم كوني مريض مزمن ماهي العقوبة
2026-07-11 14:00:49
1
مخلد صباح :
هل يجوز استخدام التليفون اثناء اللجنة ؟
هل يستطيع الموظف عدم الاجابة بالوقت الحالي على الاسئلة ؟
2026-07-10 06:51:49
3
user4049385015444 :
هل يجوز مدير مدرسه متقاعد رسميا ويوجد وكيل عنه ولازال يوقع ويختم بتواريخ اليوم الذي تقاعد فيه بالرغم من الفوارق الزمنيه
2026-07-10 14:30:10
1
احمد الرفاعي :
ما مدى شرعية اللجنة التحقيقية إذا لم تحضر إلى مكان الدائرة التابع إليها الموظف المراد التحقيق معه وخصوصاً إذا المتغيب هو (القانوني)
2026-07-10 09:18:00
1
عاش العراق :
استاذ يصير رئيس لجنة ضابط عسكري يحقق وي موظف
2026-07-10 05:44:03
1
المحامي منير معدل الشمري :
هل حضور المحامي مع الموظف الذي يتم التحقيق معه للدفاع عن الاخير ، وجوبيا ام جوازيا استاذنا ؟
2026-07-09 23:08:23
1
ْPRO.DR.Adnan Zangana :
اخي العزيز …اعتقد بعد تعديل قانون انضباط موظفي الدولة رقم 5 لعام 2008 لا يفرض اي عقوبة انضباطية ولا سيما التنبيه او الإنذار او قطع الراتب إلا بعد تشكيل لجنة تحقيقية بموجب المادة 10 من القانون نفسه ….
2026-07-09 14:34:52
3
Dr. Salih :
السلام عليكم اغاتي استاذ
عاشت ايدك على هذا التوضيح.
ابن عمك. صالح العزي
2026-07-09 16:59:17
1
👑 نــورس اللــيل 👑 :
هل يجوز استجواب موظف غير معني بالموضوع ولكن لمجرد ذكر اسمه في الافادة من قبل موظف تم التحقيق معه؟ وهل يحق له الامتناع عن اعطاء افادته؟
2026-07-10 10:17:09
1
mustafa ahmed :
دكتور سؤال اذا قدم الموظف تظلم ولم يكون جواب للموظف على هذا التظلم او كان الرفض للتظلم شفهي كيف يثيت بالمحكمه انه قدم تظلم ؟ وتم رفضه ؟
2026-07-09 20:44:41
5
خالد حامد :
ماهو الفرق بينها وبين اللجنة التدقيقية يعني اشلون يكون تحقيق واشلون يكون تدقيق مرات اللجان تكون اداه قسوه بيد الادارة لذالك اشلون نعرف انو لازم تكون تحقيقية او تدقيقية
2026-07-10 08:14:31
1
خادم الشريعة المقدسة :
سؤال/ اني موظف واشتكى عليه احد الموظفين زورا وكذبا ولان علاقه جيده بمدير القسم اصدر المدير امر ب( التنبيه ) استنادا للمادة 10 من قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنه 1991 المعدل.
رجعت لنفس القانون بحثت عنه مالكيت شي اسمع تنبية
هل هدا الاجراء اللي قام بيه المدير صحيح ؟
جاوبنه جزاك الله خير
2026-07-09 13:35:16
7
👑 أحمــــــــــــــــــد 👑 :
سؤال / اذا ثبت المخالفة وتم اتخاذ اجراء بنقل نقل موظف من مكان لمكان اخر. وبعد كم شهر يرجع لمكانه الاول. هل يجوز ذلك قانونيا"؟؟
2026-07-10 09:40:43
1
ابو محمد :
كيف يتم التواصل مع حضرتك
2026-07-09 14:04:48
1
النجاة في نهجه :
دكتور كيف نعرف التعليمات والضوابط إذا الدوائر كلها تشتغل واقع حال وعلاقات و و و و ومن يصير خطا غير مقصود تطبق القوانين ممكن مصدر التعليمات والطوابط حتى الواحد يتجنبها
2026-07-09 12:27:58
1
hussenali122 :
سؤال استاذ اذا كانت اللجنة المشكلة لم يوجد فيها اي عضو قانوني لا الرئيس ولا الاعضاء في حال قامت بالتحقيق ما الأجراء الذي يتخذه الموظف؟؟
2026-07-09 22:19:24
0
Ahmed ALAmeer :
احسنت
2026-07-10 05:15:23
1
Abo Al Taeb :
احسنت موفق ارجو الاستمرار
2026-07-09 11:11:54
1
Anmar Alrkaby :
سؤال استاذ مدير مؤسسة اشتكى على موظف بسبب تلويح الموظف بالشكوى على المدير عند جهة معينة في الدولة هل يعتبر الموظف مقصراً لمجرد التلويح بالشكوى؟
2026-07-09 12:33:41
1
manmoon152 :
أستاذ مهدي وإذا كان الفعل الخاطئ هو خارج وقت الدوام وليس في حرم الدائرة مثلاً سوء فهم بين موظفين ولكن مثلما قلت اعلاه خارج وقت الدوام وخارج حرم الدائرة....هل يحق للمدير تشكيل لجنة تحقيق؟؟
2026-07-09 19:42:52
1
Ahmed Abbas :
سؤال شلون اطلع من لجنه بدون علمي صدر الأمر الإداري. واريد اقدم إعفاء وما قبلوا.
2026-07-10 01:23:58
2
الاستاذ علاء رشيد المسلط :
والنعم منك دكتور الله يستر عليك ويحفظك من كل سوء تحياتي لك من مدينة الموصل .
2026-07-10 22:46:11
1
Napoleon :
ملاحظة بسيطة لكنها مهمة استاذ.. لا بد من ذكر ان التظلم يجب ان يقدم في غضون اقل من ١٠ ايام
2026-07-11 18:50:13
1
Sattar Alsaidi :
احسنت
2026-07-10 23:46:20
1
جواد الخفاجي :
استاذ عفوا راجع المادة ١٠ من القانون يحق للوزير واو من يخوله بفرض عقوبة ،، لفت نظر،، انذار،،، قطع راتب
لايوجد عقوبة تنبيه في قانون انضباط موظفي الدولة رقم ١٤ لسنة ١٩٩١ ،، مادة٨ لطفا صحح الفديو
2026-07-09 15:39:39
1
To see more videos from user @mahdisalihalazzijurist, please go to the Tikwm
homepage.