Maria Taunay
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Thursday 09 July 2026 21:57:59 GMT
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Comments
Nat Almeida :
Amo que a diva sempre dá um sorrisinho antes de dar O FECHO hahahaha. Maravilhosa!
2026-07-09 22:11:31
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Destino S.A :
passo por isso Maria e olha que ja tentei de tudo, mas ele nao me respeita
2026-07-10 01:36:53
70
Isa :
Não concordo
2026-07-12 05:08:25
4
findridri :
Se você não respeita seu trabalho você não respeita ✨NADA✨
2026-07-10 18:55:35
55
nossaweyder :
Acontece que esses são os melhores. Por isso ninguém desliga e fica procurando meios, aceitem.
2026-07-10 19:07:45
31
Yasmim 🔥 :
Trabalhei com uma pessoa que era ótima em números mas a parte da convivência era péssima. Demoraram mais de um ano para aprovar a demissão dele só porque era bom em vendas. E o restante da equipe tendo que conviver com a situação.
2026-07-10 16:50:32
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Michael da Cruz :
"Você tem aquela função muito clara", interessante a hipocrisia nessa frase, porque quando você faz o que o cargo diz você não é visto, quando você domina um tema que o seu gestor não entende nem a razão do porque existe, então assumir a demanda no ponto em que a pessoa que decide como atuar, o que fazer com esse desvio de função provocado pela má gestão? Em todo meu tempo profissional só trabalhei com um gestor que sabia e entendia a demanda, a maioria não se interessa e depois quer dizer que fulano e ciclano é técnico? Aí vem o bendito feedback desconstrutivo que desmotiva quem mais soma.
2026-07-10 20:03:37
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የቴክኖ-ካፒታል ነጠላነት :
E como saber se você está sendo rígido/punitivo em excesso? Apesar de eu não ter dificuldade de ter conversas difíceis, sempre fico me perguntando como é a melhor forma de dar a informação pra pessoa.
2026-07-10 00:18:48
13
Tatiane :
Da vontade de enviar esse video pra pessoa kakakakakak 😂😅
2026-07-10 15:53:09
7
Zoação :
jamais um chefe vai saber mais que um funcionário.
2026-07-12 04:42:16
7
Ulisses Paveliski601 :
Quer fazer do seu jeito abre sua própria Empresa...concordo. Geralmente funcionários problemas trazem os seus pra dentro da empresa e criam uma inversão de valor, colocando sua incompetência de vida na conta da empresa..não estou dizendo incompetência profissional, pois nem seria contratado. E digo com propriedade os melhores profissionais não todos, digo pelo meu ramo de atividade, são problemáticos, cheios que situações não resolvidas da porta pra fora. Por isso hoje estou preferindo treinar e moldar pessoas com a parte emocional equilibrada, pois toda atividade é passiva de se aprender, agora o emocional é complicado e não é problema da empresa, até tentamos ajudar mas se entrar nessa linha deixamos de ter foco pra ser terapeuta.
2026-07-10 00:00:37
11
Marcus Vinicius :
mds que pergunta óbvia, que gestora é essa?
2026-07-09 23:23:19
20
Robert :
Maria ensina como ter visão estratégica por favor
2026-07-09 23:24:57
16
J :
Problema é funcionário problemático que melhora com feedback e depois volta a fazer a mesma coisa. O que confunde.
2026-07-10 23:54:19
2
André Mendes :
Isso aí! Certo ou errado precisa respeitar
2026-07-09 22:30:22
6
Regis🌻 :
já amanheço ouvindo os seus vídeos, gosto muito
2026-07-10 10:46:59
4
aluiziomach :
Concordo plenamente, funcionário problema se não desligado a tempo, faz varias membros da equipe serem problemas pois influenciam.
2026-07-11 00:48:32
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ofcnatanaeltsantos :
Concordo totalmente com sua fala, mas infelizmente tem gente que consegue ser assim e quem deveria demitir, não demite …
2026-07-10 11:12:08
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pop.ai.ts :
Sua pele é tao linda
2026-07-10 14:18:04
4
+AGRO :
O complicado é que ele vai pra concorrência e leva todos os clientes kkkkkkk tinha um vendedor que vendia mais de milhão, foi pra concorrência levou todos os clientes.
2026-07-11 14:23:46
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Janielle Ribeiro :
Necessária!
2026-07-09 23:30:13
4
eduardo.a85 :
agora pergunta se quem respeita a hierarquia se tem benefícios irão dizer que vc recebe o salário agradeça kkkk,lembre a empresa só olha pros seus defeitos
2026-07-10 21:29:54
3
Operações Comerciais B2B :
perfeito
2026-07-09 22:28:10
4
luiscarlossouza416 :
🥰😘
2026-07-10 00:08:55
3
Larice :
bem assim e pronto😊
2026-07-09 23:55:42
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