€# مـصـــلـــح✨ ¿:
Region: SD
Friday 10 July 2026 07:30:14 GMT
123625
1814
19
113
Music
Download
Comments
Hassan Ohed :
وليه اتعامل نفسيا معاه المفروض تطرح الوظائف بمزاياها قبل المقابلة والمقابلة تكون لمعرفة المهارات والتفاضل بين المتقدمين اللي قاعد يصير ان المقابلة صارت مساومة وضغط نفسي رهيب
2026-07-10 19:57:57
18
فيصل :
أنا أشوف معرفة راتب الموظف السابق ما تكون هي الأساس. الأهم هو قيمته وخبرته وشهاداته وما يقدر يضيفه للشركة. إذا كانت خبرتي تستحق 15 ألف، فهذا هو الراتب المناسب بغض النظر عن راتبي السابق. أما إذا كان راتبي السابق 10 آلاف وجاني عرض بـ17 ألف، فهذا مكسب طبيعي لأن الشركة قيّمت مهاراتي بشكل أعلى، وليس لأنها عرفت راتبي القديم.
2026-07-11 01:44:53
1
رشيد الجدعاني :
واغلب الشركات ماتزيدك ريال
2026-07-15 02:48:10
0
فراس بن أحمد | Feras🦥 :
طيب لو اخترت الوظيفة و الراتب كان 4205 اساسي وانا اطمح انو يكون راتبي 12 الف اقل شي
2026-07-11 04:40:53
2
طارق موسى513 :
المال والبنون زينة الحياة الدنيا
2026-07-11 13:46:45
1
مازن علي النجار :
انا قالو لي نزيد الراتب مع الايام وبعدين قالو مافي زياده على الراتب راتبي وقف 4100 مافي زياده ولا شي وش الحل
2026-07-14 15:52:46
0
lastsoldierx :
نظام الملاك الي يبي مصلحة الكل و من خلف الشاشات نفس ابليس ما يمشي. سبحان الله اغلب المسؤولين في الموارد البشرية او الموظفين نفس الكلام و نفس المواضيع دايم يرمون اللوم على رأس الموظف او الشخص الي تقدم بطلب وظيفة.
2026-07-19 03:45:06
0
محمد🇦🇶 :
تنظير
2026-07-11 16:11:26
0
# :
انا سويت مقابله وقلت حسب سلم الرواتب عندكم وانا راتبي الحالي كذا واصرو اني اقول كم اتوقع جلست ٥ دقايق وهم يحاولون اني اقول وقلت عطوني وضعيه لازم تقول اخر شي ماقبلو مع اني قايل ٢٠٪ الى ٢٥٪ شكلهم لقو واحد قال لهم ١٠٪ وراتبه قليل اصلا المهم الموضوع صار تعقيد واستغلال للكفاءات
2026-07-11 18:46:01
1
𝐵𝑎𝑑𝑒𝑟𝐴𝑛 :
ههههههههههههههههههههههههههههههه فلسفه
2026-07-14 14:54:27
0
ابراهيم🇸🇦 :
والله زبد اعطيه يبغاني ولا بكيفه
2026-07-11 18:15:07
0
z25vv :
تعقيد
2026-07-11 00:14:13
2
اتوجي :
🥰🥰🥰
2026-07-10 07:33:24
0
AZOOZ KSA :
😳😳😳
2026-07-13 06:49:50
0
To see more videos from user @mslh74459, please go to the Tikwm
homepage.
