@qudrahstation: أحيانًا أول قرار يتخذه بعض أصحاب المشاريع عند انخفاض الأرباح أو زيادة التكاليف هو فصل الموظفين أو تخفيض الرواتب. لكن هل هذا يعالج المشكلة فعلًا؟ أم أنه مجرد تأجيل لها؟ قبل أن تتخذ قرارًا قد يؤثر على فريق العمل، ابحث عن السبب الحقيقي: المبيعات، التسويق، التسعير، جودة المنتج، تجربة العميل، أو الهدر. عندما تعالج السبب، تكون قد عالجت المشكلة من جذورها، وليس أعراضها فقط. #الإدارة_التنفيذية #إدارة_الموارد_البشرية #إدارة_المطاعم #قدرة_ستيشن #قدرةستيشن

Eng. Ali Alshafei :

للاسف واقع صاير في بعض الشركات!

Diffender🇦🇪 :

Bro😂

جــــعــــفــــر :

😂😂😂 الفصل هو الحل

نبيل النهاري :

أنا اشهد انك فاهم في المطاعم صح الله يسعدك 🌹

Ahmed ali :

5000مره واحد ربي يعوض

Radamn :

مبدع بقوه

F.A.D.I :

هههههههههههه🤣🤣🤣

Mamter :

حجتهم عاده هيكلة شركة ابو منجمعهم

Joker_sad95 :

ولله بعد تجربه من شركات لحتى الان بشركه مابعد الوظايف الحكوميه من بعد الله سند. نقول الله كريم سبحانه

○_○ :

محمد :

الحمد لله الرزق عند الله من عند عبد الله الشركه خسرت او فلست حطوا حرتهم على الموظفين ممكن الاداره هي سبب الخساره كل شي قال الموظفين

ILZ :

اخاف اقول لك اني ضحكت تروح تفصل موظف 😂

Work Psychologist| Shrouq :

💯💯💯

user5400784458496 :

🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Radamn :

😅😅😅