@ksa9420: الناس لا تترك الوظائف السيئة، بل تترك الإدارة السيئة. تُبنى بيئة العمل الإيجابية على الثقة والاحترام والتقدير وتوفير فرص النمو والتطور. فالموظفون يستمرون في العمل عندما يشعرون بأنهم محل تقدير، وأن آراءهم مسموعة، وأن لديهم الدافع لتقديم أفضل ما لديهم. القيادة الجيدة تلهم الأفراد للنمو والتطور، بينما تدفع القيادة السيئة أصحاب الكفاءات والمواهب إلى الرحيل. بصفتنا مهنيين وقادة، يجب ألا يقتصر تركيزنا على تحقيق أهداف الأعمال فقط، بل ينبغي أن نحرص أيضًا على خلق بيئة تمكّن الأفراد من الازدهار والتعلم والنجاح معًا. ✅ الثقة ✅ التقدير والاعتراف بالجهود ✅ فرص النمو والتطور ✅ الاحترام ✅ العمل الجماعي لأن الإدارة العظيمة تخلق الولاء، بينما الإدارة السيئة تخلق دورانًا وظيفيًا مرتفعًا. #القيادة #الإدارة #الموظفون #بيئة_العمل #الموارد_البشرية

كلاسيك📚

Open In TikTok:

Region: SA

Saturday 11 July 2026 19:52:33 GMT