@sandro.lichtinger: 💼 Die besten Mitarbeiter sind oft nicht die, die alle erwarten. Nicht jede Eigenschaft, die auf den ersten Blick negativ wirkt, ist wirklich ein Nachteil. Gute Führung bedeutet, Potenzial zu erkennen – nicht Perfektion zu suchen. 💬 Welchen Mitarbeiter würdest du sofort einstellen? Schreib’s in die Kommentare! 👇 #führung #leadership #mitarbeiter #chef #business
Diskutieren und widersprechen muss nix negatives sein. Der Ton macht die Musik
2026-07-13 14:09:12
954
Mario Marino :
die Realität sieht leider genau das Gegenteil
2026-07-13 20:01:39
789
Nuzzini :
Realität ist ANDERS
2026-07-12 18:36:10
446
JackTheRipper :
pünktlich um 18 uhr. Tag ist vorbei wenn du daheim bist
2026-07-13 14:39:02
231
youmeandx :
Gute Einstellung ..👍 sehe ich auch so ! Aber die Praxis ist leider sehr abweichend
2026-07-13 07:23:47
317
Umut28 :
Meistens ist es genau umgekehrt…
2026-07-12 17:35:30
180
Daniela Göttlich :
Super Einstellung
2026-07-13 09:01:08
172
Bikelife1312 :
diskutieren heute schief gegangen jetzt kein job mehr 💀💀💀
2026-07-22 17:42:06
53
AbiBrudiBesterMann :
POV: Der Zweite macht bis in die Nacht die Arbeit vom Teamleiter, damit die Abteilung genug Umsatz fährt, während der Teamleiter pünktlich um 18:00 Feierabend macht.
2026-07-14 15:29:56
16
Gert Ritz :
18 Uhr...... Regeneration.....is klar
2026-07-14 17:58:27
30
Nguyen :
Theoretisch und Praktisch ist ganz anders 🙂
2026-07-26 19:46:44
10
Menschheit :
Im Internet sind die alle plötzlich gut😂
2026-07-13 14:35:04
8
Blubberkeksfee :
Punkt 2 ist ein Management Problem. Warum schafft dieser Mitarbeiter seine Aufgaben nicht in der festgesetzten Zeit? Vielleicht wird an der Stelle eher eine 2te Kraft gebraucht, denn der Nachfolger muss das Pensum auch wuppen.
2026-07-12 15:43:20
16
turkishgerman1453 :
Realität sieht anders aus 😂
2026-07-13 16:07:19
37
ich :
Leider sieht die realität anders aus , die ehrlich ihre Meinung sagen ob Kritik oder nicht sind nicht gefragt .
2026-07-13 05:43:58
31
grimmi :
als ich viel gefragt hab würde ich von meinen Ausbildendern angemault das ich zu dumm bin mir Sachen zu merken im 1ten Monat der Ausbildung seitdem nie wieder was gefragt
2026-07-13 15:47:54
5
Sandra Bozzer :
Kluger Mann
2026-07-13 08:16:31
6
ewi32 :
Jeder Chef will ja sager
2026-07-23 15:20:06
6
maverick23 :
pünktlich um 18 uhr. finde gut dass der Mitarbeiter sich Regeneration holt 💀
2026-07-13 20:35:12
11
Andreas :
Sehr einseitige Betrachtung und es werden einfach Annahmen getroffen.
1. Was für Fragen?
2. Warum arbeitet er bis Mitternacht?
3. Was liegt auf seinem Schreibtisch?
4. Worüber wird diskutiert?
2026-07-13 09:11:05
16
tigr22 :
🤣😂deshalb ist mein Lebenslauf 3 Seiten lang🤣
2026-07-21 10:03:03
5
mujo :
Einer der bis Mitternacht arbeitet definitiv behalten. Es zeigt dass er Interesse hat und engagiert bei der Sache ist. Das sind Mitarbeiter die mehr tun als alle anderen und mit denen du etwas erreichen kannst. Fördern würd ich den Mitarbeiter der bis Mitternacht arbeitet 😄 während die anderen pünktlich Feierabend machen und nur das notwendigste tun. Solltest du eventuell überdenken. Derjenige der bis Mitternacht arbeitet wird später mal alle aufholen. Tu mehr als nötig und eines Tages zahlt sich das aus. Wenn der Chef das anders sieht solltest du den Betrieb wechseln. Wachse mit Leuten die bereit sind bis spät in die Nacht zu arbeiten
2026-07-16 17:30:53
7
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