Mariana Martins :
Infelizmente, essa é a realidade da maioria das empresas.
Você pode dar o seu melhor todos os dias, vestir a camisa, fazer hora extra, abrir mão da família e da própria saúde. Mas, quando precisa sair para uma consulta médica ou resolver algo realmente importante, parece que está cometendo um crime.
Até o horário de almoço, que deveria ser um direito para descansar, muitas vezes vira um luxo ou é tratado como perda de produtividade.
É cruel ver que, para muitas empresas, o colaborador é apenas um número. Cobram comprometimento, mas esquecem que por trás do crachá existe um ser humano, com dores, família, problemas e necessidades.
Trabalhar com respeito e dignidade não deveria ser um privilégio. Deveria ser o mínimo.
2026-07-13 11:06:54