@legalmente.eli:

Nico Pastorini :

Echaron a mi novia de su trabajo por el embarazo, estaba en periodo de plazo fijo por 6 meses, es reclamable indemnización?

Barby Belu :

yo espere los 3 meses fui al correo mande el telegrama de aviso y después de ahí fui hablar con mi jefe y le lleve el certificado. medio q se enojo xq no le dije antes pero le aclare q yo seguí todos los pasos legales q corresponden.

Laura ffrench :

Porque siempre pintas a los empleadores como gente mala que solo está esperando la oportunidad para despedir?

Mica | Mamá Gemelar🩵🩵 :

Yo empecé a trabajar en negro en medio de mi tratamiento de fertilidad , les avisé que estaba en tratamiento para no perder el tiempo y aceptaron. Finalmente ese tratamiento funcionó y supieron desde el día uno que ya estaba embarazada. Después de dos meses de embarazo tuve que pedir una licencia de dos semanas por riesgo. Cuando quise volver a trabajar que me dieron el alta me contestaron “ya hay otra persona en tu puesto” . Me dejaron sin laburo y sin un peso 😂

erxitrix :

Xq me aparece ? No estoy embarazada y ni trabajo tengo xd

I want to marry Heej :

Eli se puede atrasar a propósito el fichero de salida? Porque hace unos días que en mi trabajo está atrasado 5 minutos y en esos 5 minutos muchos nos perdemos un colectivo qué podríamos haber tomado y llegar antes a casa. Ya avisamos que esta atrasado pero no hay respuesta.

Hikaru_Kirishima :

Perdónen pero es súper deshonesto estar en periodo de prueba y tirar embarazo, imagínense una heladería! Podes estar un año sin trabajar y más… y si se preguntan si es posible: justamente una heladería fundió por juicio de una conocida que firmó embarazada y no dijo nada.

yas molina :

a mí me echaron cuando estaba embarazada

franco2217 :

y si no tengo abogado?

Cecilia Lemoine :

yo lo notifique a las 7 semanas al trabajo pero nunca mandé telegrama, siempre presente el certificado médico

Bri Manson ✨🇦🇷 :

Yo hice eso y me cambiaron de sucursal, me suspendieron (inventando razones) y me pusieron en horarios rotativos

Nea :

Por que no se puede decir de palabra? si igual no hay licencia hasta antes de parir?

ATREVIDA MODAS :

Gente no escuchen estos personajes cuiden sus trabajos manejesen como toda la vida estos caranchos están desesperados por agarrar ilusos

user6579965317007 :

increible algunos comentarios. Lo único q está aconsejando es q notifiquen x telegrama un embarazo, nada más. Hacen un mundo x todo

Juan :

No tiene sentido. Si te echan demuestras que estás embarazada y ya, el fuero no corre a partir de la notificación, sino a partir de la consumación del hecho.

Jose Sanchez :

no

usuaria :

no puedo decir lo que pienso

Ailin :

Yo lo notifiqué cuando llene los papeles de ANSES y llenando el papel que ellos me dieron firmado

Rocio Lema :

Yo ni bien supe le dije a mi compañero ya que nuestro trabajo implica hacer fuerza etc. luego a los 3 meses notifique a recursos humanos con certificado medico.

luna.goge :

Yo mande el telegrama y me echaron .. 2020 . Abogado y todo ni bola me dieron.

user759616510674 :

los primeros 3 meses son críticos

NYC1901 :

jonathancolmenare14 :

😂😂😂

Moree Irupé :

😁😁😁

Arge :

@legalmente.eli hola! cómo estás? es legal que no paguen horas extras fuera de convenio?