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alikham..2.804
🦁(Ali.khan)🥀 :
🥀🥀🥀
2026-07-29 15:39:20
0
only..peotry
✨️RAEES..WRITES✨️ :
🥰🥰🥰
2026-07-14 15:28:51
1
sajid.....25
✌️ SAJID 🦅 :
🖤🖤🖤
2026-07-14 16:36:48
1
abdulwahid_297
Abdul wahid :
😭😭😭
2026-07-29 07:44:43
0
rehan.jani039
Rehan.jani039 :
🥰🥰🥰
2026-07-28 04:17:38
0
muhammadawaisk32
AWAIS KHAN 302 :
💓💓💓
2026-07-21 19:41:52
0
akbar.khan5656
Musharraf Khan :
🥰🥰🥰
2026-07-16 16:38:04
0
salmantanha2212
꧁乂✰Ṡ𝙖𝕝Ӎ𝙖ₙ𝐾ℏⲗₙ✰乂꧂ :
💞💞💞
2026-07-15 10:37:30
0
naveed.ullah3558
Navid Ullah :
🥰🥰🥰
2026-07-15 06:44:18
0
bilalmalik_49
🦅° وحشی°🦅 :
✌️✌️✌️
2026-07-14 19:09:02
1
umar.khan01642
UMAR KhAN-01 :
❤️❤️❤️
2026-07-14 18:48:17
1
newsvisio
❖𝑰𝒔𝒍𝒂𝒎𝒊𝒄 𝑽𝒊𝒅𝒆𝒐❖ :
🥰🥰🥰
2026-07-14 17:59:54
1
zakria.khan2673
𝙕𝙖𝙠𝙧𝙞𝙖-𝙕𝙚𝙚𝙗 :
❤️❤️❤️
2026-07-14 16:27:38
1
raeesutmani0
Raees utmani :
🥰🥰🥰
2026-07-14 15:30:19
1
raeeskhan96015
♡𝓡𝓪𝓮𝓮𝓼 𝓚𝓱𝓪𝓷♡ :
🥰🥰🥰
2026-07-14 15:44:13
1
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@fabioteruel | Siga a sua vida e permaneça firme no caminho que Deus preparou para você. Não perca tempo discutindo, tentando se justificar ou dando atenção a quem só quer tirar a sua paz. Quem anda com Deus não precisa vencer no argumento, porque será honrado pelo agir do Senhor. Ignore as provocações, mantenha o coração em paz e continue caminhando. Deus vê tudo, conhece a verdade e, no tempo certo, exaltará aqueles que permanecem fiéis. Confie. Deus vai te honrar. O silêncio, muitas vezes, é a maior demonstração de fé. #palavrafabioteruel #oracao #Motivação #fé #reflexão
@fabioteruel | Siga a sua vida e permaneça firme no caminho que Deus preparou para você. Não perca tempo discutindo, tentando se justificar ou dando atenção a quem só quer tirar a sua paz. Quem anda com Deus não precisa vencer no argumento, porque será honrado pelo agir do Senhor. Ignore as provocações, mantenha o coração em paz e continue caminhando. Deus vê tudo, conhece a verdade e, no tempo certo, exaltará aqueles que permanecem fiéis. Confie. Deus vai te honrar. O silêncio, muitas vezes, é a maior demonstração de fé. #palavrafabioteruel #oracao #Motivação #fé #reflexão
@fabioteruel | Espere com paciência, confie de todo o coração e não desista. O que hoje parece impossível, amanhã será testemunho da fidelidade de Deus. Entregue suas preocupações nas mãos do Senhor, porque Ele cuidará de tudo. Continue crendo, pois Deus fará muito mais do que você imagina. #palavrafabioteruel #oracao #fé #Motivação #fabioteruel
@fabioteruel | Espere com paciência, confie de todo o coração e não desista. O que hoje parece impossível, amanhã será testemunho da fidelidade de Deus. Entregue suas preocupações nas mãos do Senhor, porque Ele cuidará de tudo. Continue crendo, pois Deus fará muito mais do que você imagina. #palavrafabioteruel #oracao #fé #Motivação #fabioteruel
@rodvincenzi A importância de saber quem manda!! Neste corte, Rodrigo Vincenzi explica por que a falta de uma referência clara de autoridade pode ser fatal para qualquer relação. Usando o ditado
@rodvincenzi A importância de saber quem manda!! Neste corte, Rodrigo Vincenzi explica por que a falta de uma referência clara de autoridade pode ser fatal para qualquer relação. Usando o ditado "cachorro de dois donos morre de fome", ele ilustra como a confusão sobre quem toma a decisão final gera ineficiência e conflitos em casamentos, sociedades e equipes de trabalho. Entenda como estabelecer papéis claros e respeitar a autoridade de cada um — como o exemplo da gestão da casa e dos funcionários — traz mais clareza e paz para o seu dia a dia. 🚀 Gostou desse insight? Inscreva-se no canal para acompanhar os melhores cortes sobre negócios, liderança e lifestyle! #rodrigovincenzicy #liderança #relacionamentos #gestão #autoridade


#fyppppppppppppppppp #crdphoto
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@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...
@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...

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