@marisices10: 🚨 Demitir uma funcionária grávida pode sair muito caro para a empresa. A gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Na maioria dos casos, a demissão sem justa causa durante esse período é considerada irregular. Se isso acontecer, a empresa pode ser condenada a: ✔️ Reintegrar a trabalhadora ao emprego; ✔️ Pagar indenização de todo o período de estabilidade; ✔️ Quitar salários, 13º, férias, FGTS e demais direitos trabalhistas. Além do prejuízo financeiro, a empresa ainda pode enfrentar processos judiciais e danos à sua reputação. 💬 Você já conhecia esse direito? Comenta aqui embaixo. 📌 Salve este post para consultar depois e compartilhe com quem precisa conhecer seus direitos. #DireitoDoTrabalho #CLT #Gestante #EstabilidadeGestante #LicençaMaternidade
Arrasou amiga, vou ganhar quase 100 mil reais em uma ação por conta disso
2026-07-16 13:23:54
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Vanessa Cristina Lop :
Eu fui mandada embora com 8 meses e meu ex patrão me pagou tudo,multa sem eu precisa colocar no processo 🙌
2026-07-16 22:54:59
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Carol Bertolla :
Fui demitida em período de experiência estando grávida, na justiça foi alegado que a empresa não tinha obrigação de permanecer comigo na empresa!
2026-07-18 08:32:50
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katia flavia :
Fiz Mesma Coisa, a empresa rasgou o Papel e me deu 1 ano e 5 meses de lincenca , só descontou Vr, e Vt, depois quando voltei da Lincença mandaram embora, e ficou tudo ótimo entre nós!!😁
2026-07-16 14:52:17
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Jeh Nunes :
peguei 48 mil 😁
2026-07-17 05:34:05
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laiseferreira95 :
ai Deus, abençoados sejam meus patrões...trabalhei ate 1 dia antes de parir...fiquei em ksa ate minha bebe fazer 7 meses e depois ainda deixaram eu trabalhar so meio período ate ela ter um ano e 1 mês...sem prejuízo salarial...sim ainda existe pessoas boas no mundo é raro mais existe!
2026-07-17 19:31:49
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Ars :
e quem engravidou ela foi o dono da empresa será?
2026-07-17 14:48:09
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Andressa :
Aconteceu o mesmo comigo ,fiquei tão nervosa que perdi o bb ! Fui indenizada só com 3 mil pela empresa ,😰😩
2026-07-18 01:28:30
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jefersontiziu :
conheço uma mulher que pegou 50 mil de indenização
2026-07-17 11:36:34
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Liliana Vilela :
Se o contrato estiver a terminar pode sim
2026-07-21 16:35:54
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Adriana Santos :
eu fui demitida com 7 meses não recebi nada
2026-07-17 04:48:29
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Cacau :
Demissão árbitraria e ilegal
2026-07-16 19:15:05
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Poseidon :
Tem que procurar os direitos trabalhistas
2026-07-17 10:08:09
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joelma761908 :
Eu não avisaria que estava grávida deixava eles me demitir e colocava na justiça
2026-07-16 11:28:21
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Victoria Lisboa :
Lendo os comentários entendo muitas coisas
2026-07-19 13:56:40
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ᴳᵃᵇʸʸㅤ :
depende do ocorrido , tivemos reunião de gestante na empresa , e dependendo do acontecimento pode sim ganhar justa causa , tem gente q apronta cd uma e acha q só pq tá barriguda não vai ganhar conta
2026-07-16 19:18:59
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Victor faria :
sou aluno em direito e passei por um episódio com uma familiar que ficou grávida durante o período de gravidez e foi demitida no segundo mês de contrato, porém ela por ficar preocupada como iria se manter ou pagar seu aluguel.pois dependia do serviço ela com 20 dias após a demissão perdeu o bebê que tinha pouco mais de 3 meses, como podemos agir em rito a está situação?
2026-07-16 21:15:20
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