iine19
Region: SA
Thursday 16 July 2026 01:05:02 GMT
3387
52
14
19
Music
Download
Comments
مستغفره 🌸 :
حسبي الله على اللي تسبب في وفاة هذا الموظف 💔وينتقم من كل مسؤل يظلم ويقصر في اللي تحته
2026-07-17 10:54:56
2
منار :
اللهم اغفر له وارحمه وانزل السكينه على قلبي والديه
2026-07-17 03:27:45
1
رَوح :
مرة حزنت عليه 💔 الله يعوضه بجنات النعيم
2026-07-16 10:45:42
2
سبحانك ربي 🎀 :
لاحول ولاقوة الا بالله الله يصبر عياله وزوجته واهله مصيبه حسبي الله ونعم الوكيل فيهم لي فصل هذا الشخص
2026-07-16 19:08:27
1
جوري القحطاني :
الله لايسامح ولايوفق اللي كان له سبب من قريب او بعيد بفصله ويجعل خلفه عليهم قهر ومرض وخساير
2026-07-17 07:30:39
1
@Ahmad10050 :
💖💖💖
2026-07-16 01:53:08
1
𝓜𝓪𝔂𝟙𝟡𝟠𝟛 :
حسبنا الله ونعم الوكيل اسأل الله ان يغفر له وان يرحمه وان يسكنه الفردوس الاعلى من الجنة والله يخلف على اهله وذوية خير ويعوضهم خير ويجبر كسر قلوبهم على فراقه تكييف الحادثة كـ *إصابة عمل* (وفاة مهنية) تعتبر السكتات القلبية *الناتجة عن ضغوط العمل الشديدة أو الصدمات النفسية الحادة داخل مقر العمل او بسبب العمل أو الناشئة بسبب الفعل الضار من العمل وفاة عمل 🤏🏻يجب على ورثة المتوفي رحمه الله التقدم بطلب عبر التأمينات لإحالة تقرير الحالة الطبي إلى اللجنة الطبية لإثبات الرابطة السببية بين صدمة الفصل المفاجئ والوفاة الفورية أمام بوابة المنشأة *التعويض الفوري* في حال إقرارها يُصرف للورثة معاش إصابة عمل يوازي 80% من الأجر الخاضع للاشتراك بشكل شهري كبديل للتعويض العادي. *التعويض والمستحقات من جهة العمل* تلتزم المنشأة قانوناً بتسليم مستحقات المتوفى كاملاً لحساب الورثة الشرعيين وتشمل مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب كاملاً عن فترة عمله السابقة وتُعامل كجزء من التركة. *الأجور المتأخرة والبدلات* تصفية رواتبه وأيام الإجازات غير المستهلكة *تعويض الفصل التعسفي* بما أن الفصل كان مفاجئاً، يحق للورثة (عبر المحاكم العمالية) *المطالبة بالتعويض عن الفصل غير المشروع (مادة 77 من نظام العمل)* إذا تبين عدم وجود سبب قانوني للمنشأة بإنهاء العقد.
2026-07-16 14:27:34
2
To see more videos from user @iine19, please go to the Tikwm
homepage.
