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mama Upin Ipin 2
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Thursday 16 July 2026 01:41:38 GMT
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Comments

winah094
mom elkaᥫ᭡ :
orang sabah kah orang Semenanjug kah orang Indo kah kalau dpat yang baik maknanya baik lah kalau dpat yang sial makna sial lah
2026-07-16 10:37:59
423
emmasassy_85
𝓔𝓶𝓶𝓪𝔂𝓸𝓸𝓷𝓪 𐙚 ˚ :
Sy org sabah bukan memburukkan org sabah tapi ini terjadi sama unncle ku sndiri. Dia kawin dengan org Indonesia sewaktu mereka kerja d smnjung. Dia bawa balik istrinya ke sabah, waktu tu aku skli tggl dgn mereka. Istri Indonesia sgt baik, rajin dan sopan. Tapi suaminya ni(uncle ku ni) layanannya trhdap istri sgt truk. Swaktu mngndung pun d pukul. Kakaknya uncleku pun turut membenci istri adiknya. Memburukkan iparnya. 1hari istri minta pulang ke Indonesia katanya mau lawat family d sana, sehingga ke tahun ini tak balik" sabah. Trpaksa Tgglkan anknya 2org d sabah d sebabkan xada dokumen. Sy faham knapa istrinya x mau balik sabah sdh tu. D sabah pun x klurga tmpat mngadu. Baik balik tmpt klurga sndri. 1 masa nti pndai la dia dtg cari anak"nya. Ataupun anak"nya cari dia
2026-07-16 13:15:28
258
hitamanis74
hitamanis74 :
sbnarnya mana²bangsa pun yg ada d dunia ini mesti ada yg jahat dan mesti ada yg baik jga,klau pendapat sya yg jahat dan baik tu bukan dtng dri agama dan bangsanya..
2026-07-16 22:18:34
61
belabelabelabel21
Berlian saira :
Saya juga suami sabah alhamdulilahh dapat yg baik🥹
2026-07-16 09:06:49
51
al.dimar9889
al dimar9889 :
cari la Suluk Sabah mantap dan setia🥰
2026-07-16 14:32:23
21
bungalara76
BlackRose :
Kota marudu tu besar, laki mu dri kampung apa?
2026-07-16 21:34:10
33
mtahir76785
M Tahir :
coba di sebut nm suami nya dgn suku nya jgn pukul rata org sabah EMBA
2026-07-21 08:12:33
20
komen.puaka
JOHN LENNON :
tak kira negara Indonesia ke Malaysia ke Eropah sekali pun aku percaya 100/100 pasti ada orang jahat dan orang baik
2026-07-16 20:22:01
21
makrasyid8
MakRasyid :
suami aku orang Sabah baik kok
2026-07-20 02:55:38
8
love_urself895
Tom69 :
bukan maw cakap apalah , saya orang sabah . pena kena tipu lelaki dari KM . katanya bujang , taw2 sudah beristeri dan anak . malas kerja .
2026-07-18 03:09:59
11
exarmy_1763
Ekob80 :
kamu Salah pilih lelaki kak...pilih la mcm Sy, insya allah
2026-07-17 09:52:02
8
nooryati_nr01
Nooryati ®️ :
Sikap begini ada di setiap BANGSA, tp Sy puji sis ni sbb open minded, bukan MENGHUKUM BANGSA sbb kesalahan seseorang, semoga dpermudah segala urusan Sis, Aamiin 🤲
2026-07-19 04:52:03
7
sundalbolong23
sundalbolong23 :
takpa kak, bina hidup baru lebih baik. tak kira org mana bangsa apa kalau dia sejenis org yg kaki pukul&x bertanggungjwb tak layak dijadikan suami.
2026-07-17 05:51:48
6
asrijamail
(Asri(#Hussin Hj jamail :
bukan semua org sabah mcm itu
2026-07-16 23:54:53
11
noktah13
Donuttt🥯 :
Kalau sda korban pukul, sama tdk di ksi makan.. Jgan takut lapor p balai polis.. Trus lari jak p balai bawa bukti..
2026-07-18 05:30:52
6
kunfa831
Nurhasfayunnie🎊❤️‍🩹 :
sya bangsa dusun kawin sama bangsa timur hidup sya aman DAMAI lovee sya punya sawo@suami🥰🥰
2026-07-16 12:34:25
12
linibrahim25979
(Lin )Julina Ibrahim :
Ya btul orang Sabah bukan nya jahst semua. Bangsa semua ada yg baik ada yg jahat
2026-07-16 11:43:37
6
natalia.aff5
Natalia Aff :
peluk jauh kak Tuhan Yesus menolong mu kk
2026-07-16 06:45:56
7
yolanda.miranda227
Yolanda Miranda :
sya pun orang luar kawin sa orang Kadazan dusun.. kehidupan ku masa tu bnyak bnyak maasalah dngan suami dan keluarga.. sya buat smua yang terbaik untuk suami dan keluarga tau yang bini ni bleh kasih hidup anak2 tmpa suami.. sya cukup2 airmata tak hbis2 menangis.. ingat keluarga d kg ku sndiri.. banyak yang nasihat bgus balik kg.. tapi sya lawan diri sya kuat semangat.. dan pertama banyak maasalah sya tak lupa sama TUHAN minta perlindungan dan kuatkan iman sya..SYUKUR pada TUHAN dengar doa2 sya.. skarang anak2 sya berjaya .. ada kerja dengan kerajaan.. tiga2 anak sya smua kerja yang bagus2.. puji tuhan.. dan suami ku pun bnyak beruba.. AMEN PUJI NAMA MU TUHAN.. AMEN. 🙏🙏
2026-07-17 00:39:02
18
setia.bellclay
SETIA_MAHAP :
Sikap seseorng BUKAN brdasarkn pada tempat tinggal, asal mana dan bangsanya apa okay. Kmu harus faham tentang hal ini. Jadi tdk perlu ckp "lebih baik kahwin dgn bangsa ini, bangsa itu" 😂😂😂😂
2026-07-17 00:37:41
7
fia09195
fia myshoo :
boleh krja sis..jgn bergantung sama suami ..suda tahu suami bgitu ..CRI duit dan krja apa yg ada supaya boleh makan..
2026-07-16 11:13:13
5
susantisamimon2
SUSANTI :
Suami ku juga kota Marudu kak
2026-07-16 09:42:15
14
hendy9191
Hendy :
kota Marudu..siapa nama..kampung mana😌
2026-07-16 14:13:48
8
konsinatong
KA :
saya orang kota marudu. saya tak kanal laki ko tu. kota marudu basar . kg mana laki ko tu.
2026-07-19 08:59:00
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Quatro coisas que o funcionário faz que podem dar justa causa e que você provavelmente não sabia. 1. Falar mal do chefe ou de um colega de trabalho nas redes sociais Muita gente acha que fazer esse tipo de exposição nas redes sociais é algo pessoal, principalmente quando não cita o nome da pessoa, mas deixa claro de quem está falando. Só que a rede social é pública. Você não tem controle sobre até onde aquela publicação pode chegar. Por isso, existe, sim, o risco de o funcionário ser demitido por justa causa. É claro que a empresa precisa seguir um procedimento para produzir provas, mas já existem diversas decisões dos tribunais sobre isso. Eu já trouxe outros vídeos aqui sobre casos em que o funcionário publicou até mesmo nos Stories do Instagram, foi demitido por justa causa e a demissão foi mantida pela Justiça. 2. Trabalhar para uma empresa concorrente Isso não se aplica a todas as situações. Mas, por exemplo, quando o funcionário trabalha com a venda de produtos, presta serviços para uma concorrente ao mesmo tempo e utiliza informações privilegiadas em algum desses trabalhos, a conduta pode configurar justa causa. 3. Apresentar atestado médico falso Pois é, isso pode dar justa causa direta. Quando o funcionário faz esse tipo de coisa, quebra totalmente a confiança que a empresa tinha nele, porque se trata de uma fraude que, inclusive, pode dar cadeia. 4. Errar constantemente no trabalho Esse eu tenho certeza de que você não fazia ideia. Quando o funcionário age com imperícia, imprudência ou negligência, isso pode configurar desídia habitual, como é chamado tecnicamente. Quando a empresa pune gradativamente o funcionário que continua errando, pode chegar à justa causa. Não estamos falando de quem errou uma única vez, mas de quem erra constantemente. Portanto, não é apenas o erro intencional que pode ser considerado justa causa. Isso também pode acontecer quando o funcionário não teve o cuidado necessário no exercício da sua função. #AprendaNoTikTok
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