Maria Taunay
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Thursday 16 July 2026 02:02:49 GMT
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Comments
eusoumariacarolina_90 :
Para ser explorada.
2026-07-16 07:05:58
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mrciamagalhaesmar :
Entregar um pouco mais,e trabalhar c/ se fosse p/ você, só assim conseguirá cargos melhores e talvez seu próprio negócio,comecei hoje,mude o pensamento.
2026-07-16 10:07:37
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Memel_XD :
Eu, designer, preciso esperar o gestor aprovar tudo oq eu faço, mesmo sendo 100% do jeito dele, eu ate posso fazer algo com autonomia, (fazendo do jeito certo, e não do jeito q "gosto") mas sempre tenho q passar pro gestor, e vem mil alterações mudando totalmente oq eu fiz, agora só faço oq ele manda, e mesmo assim sempre tem algo a mudar, e quando ele falta, eu não tenho oq fazer, pq fiquei 100% dependente dele, minhas ideias nunca dão certo/ é inutil dar pq sempre vai ser do jeito dele, não consigo saber se sou uma profissional boa ou não pq nn consigo exercer minhas ideias... não sei oq faço
2026-07-16 14:54:46
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ju :
Meu sonho uma gestora como vc
2026-07-16 02:39:53
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Manuzete :
Maria, concordo com teu pensamento, mas gostaria de trazer uma reflexão. Infelizmente, temos gestores que ou por insegurança ou por falta de conhecimento, micro gerencia tudo que há na empresa. Hoje sou gerente, e tento dar autonomia em tudo que meu time pode decidir sem mim,mas já tive gestores que não davam nenhuma autonomia. Já vivenciei de tomar uma decisão, ela ser vista como correta, mas fui "podada", que deveria passar pelo gestor primeiro... Que teu conteúdo chegue em mais gestores, principalmente os que micro gerenciam.
2026-07-16 17:28:09
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Helen Santos :
Quando falamos que a pessoa tem que ter senso de dono, é sobre isso, ter autonomia pra cuidar da sua barraca
2026-07-16 11:16:50
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drica :
Eu concordo. Mas já trabalhei em dois lugares que não pensavam assim, e tudo tinha que passar pelo gestor. Até estou tentando me habituar novamente à essa mentalidade, foram 3 anos com a sensação de me sentir controlada o tempo todo.
2026-07-16 11:38:06
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InaRoss :
da onde eu saí fui exemplar, foi difícil a pessoa dar alguma justificativa, fiquei seis anos ralando se madrugada e comecei fazendo sozinha o que hoje deve ter uns 4 pra fazer e duvido que chegue na metade do tempo que eu fiquei, e a gente sai como nada! então só dê o seu máximo na sua empresa! faça o que tiver no contrato que vc assinou e boas!!! não ultrapassa o seu limite a sua saúde, o seu horário, a sua presença em outros lugares que te aguardam, se o combinado foi tal hora por tal valor, fazendo tal coisa, cumpra! e só.
2026-07-16 15:25:01
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TrindadeS. :
Muito obrigada mais uma vez Maria! Uma verdadeira alegria de ouvir e ver seus vídeos. Gratidão.
2026-07-16 03:19:18
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moonman :
sou estagiário e meu chefe falou que o meu trabalho é auxiliar ele e facilitar o trabalho dele , ele falou nao inventa e apenas segue o que ele manda
2026-07-16 11:10:16
7
Tami Santiago :
Para ser tapeada kkkkk sou gestora de 9 pessoas, me sinto no jardim de infância tomando conta das crianças rs e eu penso exatamente assim Maria rs a pessoa e contratada e 90% das coisas o funcionário tem que resolver sozinho....mas tem funcionário que acha que é seu dever dar o passo a passo para ele
2026-07-17 03:12:42
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Kelly_Freitas :
Que relevância de conteúdo, é desse lado que quero ficar. Ganhou mais uma seguidora.
2026-07-16 09:39:04
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Jéssica Pavani :
e quando vc faz, entrega, bate meta.. e roda vez q vai finalmente começar ganhar retorno, mudam seu foco e suas metas para o premio?
2026-07-16 10:03:19
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Karin Nater :
Esse aqui é pra assistir uma vez por semana
2026-07-17 16:27:50
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Alessandra Vicente :
e quando vc faz e ele se sente ameaçado
2026-07-16 10:03:23
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SKGames🥏 :
Maria e como seguir quando eu entrego o que meu gestor precisa mas ao mesmo tempo a minha função e as decisões que eu tomo são de cargos acima do meu? Como eu me resbaldo dessa decisões que ele sempre apoia mas ainda sim me sinto inseguro de tomar?
2026-07-16 16:25:34
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vitinho_virtu :
Maria, ainda sobre esse assunto. Estou a três anos em uma empresa e do ano passado pra cá a empresa inicou uma dinâmica que todo final de mês a gente teria que cantar parabéns para todos os aniversariantes. Eu acho legal pra quem curte, mas eu não sou muito timido, falei com o RH que eu nao queria participar, ela disse que não precisava e que iria tirar meu nome. Então no dia, me chamaram la na frente da empresa toda e eu me neguei, o dono disse que era para eu ir se não era advertência. Eu bati o pé e disse que não ia, então ele foi até mim e me deu o microfone, eu envergonhado sem ter oq dizer disse que tinha fobia social kkkkk e quase chorando. Como eu poderia reagir?
2026-07-18 20:44:55
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JogadorAnonimo :
Funcionario é grosseiro ao solicitar suporte do colega por mensagem e no feedback nao concorda que está sendo grosseiro como seguir ?
2026-07-16 11:30:12
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Julie Abreu :
Pra fazer uma função, não várias 😂
2026-07-18 04:41:01
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Bianca.isabelle20 :
Pra ser explorada
2026-07-16 23:11:19
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thaisdias2235 :
mei gestor me dá autonomia justamente pra ele n ter mto trabalho kkk eu já quero menos autonomia kkkk 😩
2026-07-16 15:31:13
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Franciele Taimara :
parabéns pela explicação! mas nem todos estão prontos para esse entendimento.
2026-07-16 21:48:26
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apreciando_77 :
verdade demais, Maria! Mds, sempre extremamente necessária.
2026-07-16 10:14:19
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Samara Cristina | Escola F4 :
Maria, concordo. Mas o líder é um centralizador que não deixa a equipe tomar nenhuma decisão sem ele 🙃
2026-07-17 14:33:23
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