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lzizza :

Ideya oldm

2026-07-16 16:49:20

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11. :

Ташавор 2 фото

2026-07-16 18:24:25

1

lzizza :

Yuz

2026-07-16 16:48:57

1

D :

Шикарная моя

2026-07-16 12:45:31

1

11. :

Уххх🙂‍↔️🙂‍↔️

2026-07-16 18:22:05

1

D :

Зорсиз опа

2026-07-16 12:45:41

0

~𝒢𝓊𝓁𝒷𝒶𝒽𝑜𝓇~ :

🔥🔥🔥

2026-07-16 13:43:51

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❣️ :

😂❤️

2026-07-16 14:11:32

1

~𝒢𝓊𝓁𝒷𝒶𝒽𝑜𝓇~ :

😍😍😍

2026-07-16 13:43:50

0

D :

😍😍😍

2026-07-16 12:45:24

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Confused about Brad & Sophia's relationship?? They were friends for a year before they started dating. They've made content together while they were just friends, so people see those videos and make the assumption that they aren't dating now. They even started off their podcast as friends, but that changed over time. My guess is they fell in love on their trip to St. Barth's and didn't even realize it at the time b/c they couldn't stop talking about that trip when they got back. You could see a shift with them on the podcast after that trip (what do the podcast og's think?). Anyway, I've tried to put together clips from their various platforms to try and help the people out with the different stages of their relationship. I hope this helps! (videos from @Brad Mondo & @sophia la corte's podcast @Out Of Touch Podcast and personal pages, and Brad's utube channel) #bradandsophia #bradmondo #sophialacorte #outoftouchpodcast #dating #stagesoflove

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Hay un choque fuerte que muchos viven cuando salen de la universidad: 🎯 Creer que el título automáticamente te prepara para liderar una obra. Y en construcción eso normalmente termina mal. En este fragmento del Podcast de CVA Capacitación hablamos sobre una realidad incómoda del rubro: 👉 El liderazgo no llega solo por estudiar. Porque administrar una obra no es solamente saber teoría. Es manejar: 📌 Presupuestos millonarios 📌 Equipos de trabajo 📌 Conflictos 📌 Producción 📌 Mandantes 📌 Presión 📌 Plazos 📌 Y problemas que cambian todos los días Antes, en la vieja escuela, un Administrador de Obra normalmente llegaba al cargo después de MUCHOS años de experiencia. Hoy el rubro es más dinámico. Y sí, existen profesionales jóvenes liderando proyectos. Pero eso no significa que la experiencia dejó de importar. 🎯 Aquí está el problema: Muchos creen que: 👉 Por salir de la universidad 👉 Ya deberían ser gerentes 👉 Administradores 👉 O líderes de grandes contratos Y cuando reciben responsabilidades demasiado grandes sin experiencia suficiente… ❌ Se frustran ❌ Cometen errores ❌ Pierden confianza ❌ Y terminan teniendo malas experiencias laborales Porque hay algo que la universidad no puede acelerar: 🎯 La vivencia real de obra. Liderar personas, tomar decisiones y manejar proyectos complejos requiere: 📌 Experiencia 📌 Criterio 📌 Equilibrio emocional 📌 Y muchas situaciones reales vividas en terreno 🎯 La buena noticia: Todos pueden llegar lejos. Pero en construcción el crecimiento normalmente se construye paso a paso.

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