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@ahmed_mo285: متخزليش ومتخزلش والدك فيك ـ #بر_الوالدين #مالي_خلق_احط_هاشتاقات #كلام_من_ذهب #واعي #طمأنينة

واعـــي`
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Thursday 16 July 2026 17:52:33 GMT
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Comments

jana.kamel84
أَثَـرُ مُـسْـلِـمَـة :
صدقه جاريه عني وعن كل من قرأها
2026-07-17 23:02:29
8
aya.abozaid70
Aya Abozaid :
ربنا يعطيهم الصحة والعافية ويطول في اعمارهم💗💗
2026-07-16 21:12:29
5
maiabdelhamid09
🎀Miyosh 🎀 :
ادعو ل بابا بالرحمة 😭💔
2026-07-18 20:26:32
0
roden0783
Rodina :
ادعو ل اخوي بشفاء
2026-07-17 03:12:42
3
user37610847193288
. :
ادعولي أنا داخله تالته أعدادي أجيب 280/280 واطلع الأولى على المحافظة
2026-07-18 01:21:59
1
khotba_w_ebra
Athar | أثر :
@Athar | أثر:@Athar | أثر:جزاك الله خيرًا. بدأت صفحة دينية جديدة، ويشرفني تزور حسابي وتقول رأيك. وتدعمني بقلب علي الفديوهات اللي عجبتك ❤️
2026-07-18 17:37:21
0
haneensharan
cool :
بجد شكرا انا فرحانه ان في ناس بتتكلم كده هي دي الناس ولا بلاش ده احسن حاجه بردان حد يبص علي النقط المهمه دي
2026-07-18 15:41:56
0
rahmaemad6711
سبيل🕊 :
ادعموني فضلاً حسابي ديني
2026-07-18 06:20:40
0
user67762162907
دهب :
حاضر
2026-07-18 01:08:15
0
user1808009812025
🌸 :
جت ع الجرح دي بس تفوق جامد
2026-07-17 22:59:40
0
doniaelsiadelkhou
Donia Kimo❤️‍🩹 :
الكلام الي بقوله لي نفسي علشان مخنش ثقت اهلي
2026-07-17 20:50:46
0
shamayhelmy986gma
Shamay helmy :
🥰🥰🥰
2026-07-18 06:08:27
0
fhhffgyrd2008222
محمد وائل ضاحي :
❤️❤️❤️
2026-07-16 17:55:01
0
lord.of.cilence
بَصِيرَة 🕊️ :
🌹🌹🌹
2026-07-16 18:14:19
0
abdalrhman.elmlah
Abdalrhman Mahmoud :
❤️❤️❤️
2026-07-16 17:55:38
0
mohab.mohamed86
Mohab Mohamed :
🥰
2026-07-17 18:19:10
0
rahma.shokr1
Rahma🕊️.. :
تابعوا @سبيل🕊 فضلاً
2026-07-17 20:58:23
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ibuku bilang kalo aku jadi ibu rumah tangga nanti pasti lelah banget 🙅‍♀️ tapi aku baru sadar kalo me time itu penting buat kesehatan mental, apalagi kalo kaki pegel terus aku pake ini buat rendam kaki, praktis dan herbal beneran mumpung ada, buruan coba gais, jangan nunggu stres mu mengalahkanmu 😌 🛒 cek keranjang kuning #fyp #racuntiktok #tiktokshop #SelfCare #kakitabib
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Les contrats de travail comportent quasi systématiquement une clause dite de non-concurrence. Cette clause vise empêcher les salariés qui quittent l’entreprise de pouvoir utiliser les connaissances, les informations ou la clientèle de leur employeur chez un concurrent. Pour être valable, une clause de non-concurrence doit impérativement respecter quatre conditions cumulatives : elle doit être limitée dans le temps (deux ans maximum), géographiquement définie (sur un territoire en rapport avec l’activité salariée), limitée à l'activité anciennement exercée par le salarié (sans pouvoir l'empêcher de travailler de manière générale), et être rémunérée. Sans le versement d'une indemnité de non concurrence, l'employeur ne peut pas valablement se prévaloir de la clause de non-concurrence envers son ancien salarié. Enfin, il convient de souligner que l’employeur dispose d’un délai de 15 jours pour informer son employé de sa volonté de faire jouer la clause de non concurrence et donc de payer l'indemnité. A défaut, il sera présumé y avoir renoncer. #maitrebem #avocat #droit #ContratsDeTravail #NonConcurrence #Clause #Employeur #Salarié #apprendresurtiktok
Les contrats de travail comportent quasi systématiquement une clause dite de non-concurrence. Cette clause vise empêcher les salariés qui quittent l’entreprise de pouvoir utiliser les connaissances, les informations ou la clientèle de leur employeur chez un concurrent. Pour être valable, une clause de non-concurrence doit impérativement respecter quatre conditions cumulatives : elle doit être limitée dans le temps (deux ans maximum), géographiquement définie (sur un territoire en rapport avec l’activité salariée), limitée à l'activité anciennement exercée par le salarié (sans pouvoir l'empêcher de travailler de manière générale), et être rémunérée. Sans le versement d'une indemnité de non concurrence, l'employeur ne peut pas valablement se prévaloir de la clause de non-concurrence envers son ancien salarié. Enfin, il convient de souligner que l’employeur dispose d’un délai de 15 jours pour informer son employé de sa volonté de faire jouer la clause de non concurrence et donc de payer l'indemnité. A défaut, il sera présumé y avoir renoncer. #maitrebem #avocat #droit #ContratsDeTravail #NonConcurrence #Clause #Employeur #Salarié #apprendresurtiktok
@marianafagundesoficial MARIANA FAGUNDES MOSTRA QUE JÁ ESTÁ NO TOPO DO SERTANEJO . . . . . - - - - - - #mjmusiccy #marianafagundescy #musicasertaneja #sertanejo #musica
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