1. Home
  2. Detail

@nazmul163425: #আমি_পার_লাম_না_★_😭 #আরহবেনা_দেখারেবন্ধু_আর_হবেনা_দেখা😭🥰🖤

Nazmul
Nazmul
Open In TikTok:
Region: BD
Friday 17 July 2026 14:16:50 GMT
45
13
1
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.74MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.74MB) Watermark .mp4 (1.35MB) Music .mp3

Comments

user068341711
Arman Khan⚽🏸 :
🥰🥰🥰
2026-07-17 14:23:06
1
To see more videos from user @nazmul163425, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

وينك💔😔 #باسم_الكربلائي_رادود_ما_له_مثيل #مالي_خلق_احط_هاشتاقات #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عاشوراء_الحسين_كربلاء_محرم
وينك💔😔 #باسم_الكربلائي_رادود_ما_له_مثيل #مالي_خلق_احط_هاشتاقات #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عاشوراء_الحسين_كربلاء_محرم


Solución a FC26, perdida de fps y gpu al 100%


C:\Users\ponsuario\AppData\Local\EA SPORTS FC 26
C:\Users\ponusuario\AppData\Local\EA SPORTS FC 26 #easports #eafc26fut #easportsfifa #bug #fix
Solución a FC26, perdida de fps y gpu al 100%


C:\Users\ponsuario\AppData\Local\EA SPORTS FC 26
C:\Users\ponusuario\AppData\Local\EA SPORTS FC 26 #easports #eafc26fut #easportsfifa #bug #fix
අලුත් ජොබ් එකකට ගිහින් කෙටි කාලෙකින්ම 'වැඩ්ඩෙක්' (Master) වෙන්න නම්, නිකන්ම සද්දෙ දාලා බැහැ.මේ සඳහා නියම ක්‍රමවේදයක් රොබට් ග්‍රීන්ගේ පර්යේෂණ වල සඳහන් වෙනවා. අලුත් රැකියාවක මුල් කාලය කියන්නේ 'Apprenticeship' හෙවත් ආධුනික කාලයටයි. මෙහි ප්‍රධාන අරමුණ වෙන්න ඕනේ සල්ලි හෝ තනතුරු නෙවෙයි, ඔයාගේ මනස සහ හැකියාවන් පරිවර්තනය කරගැනීමයි. පහත පියවර ටික පාවිච්චි කරලා අලුත් තැනේ සුපිරිම වැඩ්ඩෙක් වෙන හැටි බලමු: 1. පළමු පියවර: සද්ද නැතුව වටපිටාව අධ්‍යයනය කරන්න (Deep Observation) අලුත් තැනකට ගිය ගමන්ම හැමෝටම පේන්න කැපී පේන්න උත්සාහ කරන්න එපා. මුලින්ම නිහඬව (Passive mode) ඉඳගෙන ඔෆිස් එකේ තියෙන නොලියවුණු නීති, වැඩ කෙරෙන විදිහ සහ මිනිස්සුන්ගේ බලතල බෙදිලා තියෙන විදිහ ගැන හොඳින් අධ්‍යයනය කරන්න. මේ විදිහට පරිසරය තේරුම් ගත්තාම ඔයාට අනවශ්‍ය ප්‍රශ්න සහ වැරදි වළක්වා ගන්න පුළුවන්. 2. දෙවන පියවර: කුසලතා එකින් එක ප්‍රගුණ කරන්න (Skills Acquisition) එකපාර වැඩ ගොඩක් කරන්න යන්න එපා (multitasking). එකවර එක කුසලතාවක් තෝරගෙන ඒක හරියටම පුරුදු වෙන්න. මුල් කාලයේ වැඩ කරනකොට එපා වෙන්න පුළුවන්, කම්මැලි හිතෙන්න පුළුවන් (tedium). හැබැයි ඒ කම්මැලිකම ජයගෙන දිගටම එකම දේ ප්‍රගුණ කරනකොට ඒක ඔයාගේ මොළයටම කාවදිනවා. ටික කාලයක් යද්දි ඒ දේවල් ඉබේම (automatic) කෙරෙන්න ගන්නවා වගේම, ඔයාගේ වැඩ වල වේගයත් වැඩි වෙනවා. 3. තෙවන පියවර: කටින් නෙවෙයි, වැඩවලින් උත්තර දෙන්න (Social Intelligence) රැකියාවේදී අපිට ගොඩක්ම බාධා එන්නේ අනිත් මිනිස්සුන්ගේ හැසිරීම් සහ ඔෆිස් දේශපාලනය නිසයි. ඒ නිසා මිනිස්සුන්ව හරියට තේරුම් ගන්න. අනිත් අයගේ ඊර්ෂ්‍යාව, කම්මැලිකම සහ වෙනත් දුර්වලතා ගැන අවධානයෙන් ඉන්න. ඔයාගේ දක්ෂතා කටින් කියවන්න යන්න එපා, ඒ වෙනුවට ඔයාගේ වැඩ වලින්ම උත්තර දෙන්න (Speak through your work).හරියට වැඩේ කරනකොට අනිත් අයගේ කුමන්ත්‍රණ වලින් ඔයාව ඉබේම ආරක්ෂා වෙනවා. 4. හතරවන පියවර: අත්හදා බලන්න සහ වගකීම් ගන්න (Experimentation) වැඩේ ටිකක් අල්ලගත්තට පස්සේ අලුත් දේවල් අත්හදා බලන්න පටන් ගන්න. අලුත් වගකීම් භාරගන්න. මේ කාලයේදී ඔයාගේ වැරදි වලට ලැබෙන විවේචන (criticism) බාරගෙන ඒවයින් ඉගෙන ගන්න. අන්තිමටම කියන්න තියෙන්නේ මචං, මුල් කාලයේදී සල්ලි වලට වඩා අත්දැකීම් සහ ඉගෙනීමට මුල් තැන දෙන්න (Value learning over money). මේ ක්‍රමයට වැඩ කළොත් බොහොම කෙටි කාලයකින් ඔයාට ඔෆිස් එකේ නැතුවම බැරි ' වැඩ්ඩෙක්' වෙන්න පුළුවන්! #CareerTipsLK #JobSuccess #Mastery #LifeHacksLK #SinhalaMotivation Show quoted text
අලුත් ජොබ් එකකට ගිහින් කෙටි කාලෙකින්ම 'වැඩ්ඩෙක්' (Master) වෙන්න නම්, නිකන්ම සද්දෙ දාලා බැහැ.මේ සඳහා නියම ක්‍රමවේදයක් රොබට් ග්‍රීන්ගේ පර්යේෂණ වල සඳහන් වෙනවා. අලුත් රැකියාවක මුල් කාලය කියන්නේ 'Apprenticeship' හෙවත් ආධුනික කාලයටයි. මෙහි ප්‍රධාන අරමුණ වෙන්න ඕනේ සල්ලි හෝ තනතුරු නෙවෙයි, ඔයාගේ මනස සහ හැකියාවන් පරිවර්තනය කරගැනීමයි. පහත පියවර ටික පාවිච්චි කරලා අලුත් තැනේ සුපිරිම වැඩ්ඩෙක් වෙන හැටි බලමු: 1. පළමු පියවර: සද්ද නැතුව වටපිටාව අධ්‍යයනය කරන්න (Deep Observation) අලුත් තැනකට ගිය ගමන්ම හැමෝටම පේන්න කැපී පේන්න උත්සාහ කරන්න එපා. මුලින්ම නිහඬව (Passive mode) ඉඳගෙන ඔෆිස් එකේ තියෙන නොලියවුණු නීති, වැඩ කෙරෙන විදිහ සහ මිනිස්සුන්ගේ බලතල බෙදිලා තියෙන විදිහ ගැන හොඳින් අධ්‍යයනය කරන්න. මේ විදිහට පරිසරය තේරුම් ගත්තාම ඔයාට අනවශ්‍ය ප්‍රශ්න සහ වැරදි වළක්වා ගන්න පුළුවන්. 2. දෙවන පියවර: කුසලතා එකින් එක ප්‍රගුණ කරන්න (Skills Acquisition) එකපාර වැඩ ගොඩක් කරන්න යන්න එපා (multitasking). එකවර එක කුසලතාවක් තෝරගෙන ඒක හරියටම පුරුදු වෙන්න. මුල් කාලයේ වැඩ කරනකොට එපා වෙන්න පුළුවන්, කම්මැලි හිතෙන්න පුළුවන් (tedium). හැබැයි ඒ කම්මැලිකම ජයගෙන දිගටම එකම දේ ප්‍රගුණ කරනකොට ඒක ඔයාගේ මොළයටම කාවදිනවා. ටික කාලයක් යද්දි ඒ දේවල් ඉබේම (automatic) කෙරෙන්න ගන්නවා වගේම, ඔයාගේ වැඩ වල වේගයත් වැඩි වෙනවා. 3. තෙවන පියවර: කටින් නෙවෙයි, වැඩවලින් උත්තර දෙන්න (Social Intelligence) රැකියාවේදී අපිට ගොඩක්ම බාධා එන්නේ අනිත් මිනිස්සුන්ගේ හැසිරීම් සහ ඔෆිස් දේශපාලනය නිසයි. ඒ නිසා මිනිස්සුන්ව හරියට තේරුම් ගන්න. අනිත් අයගේ ඊර්ෂ්‍යාව, කම්මැලිකම සහ වෙනත් දුර්වලතා ගැන අවධානයෙන් ඉන්න. ඔයාගේ දක්ෂතා කටින් කියවන්න යන්න එපා, ඒ වෙනුවට ඔයාගේ වැඩ වලින්ම උත්තර දෙන්න (Speak through your work).හරියට වැඩේ කරනකොට අනිත් අයගේ කුමන්ත්‍රණ වලින් ඔයාව ඉබේම ආරක්ෂා වෙනවා. 4. හතරවන පියවර: අත්හදා බලන්න සහ වගකීම් ගන්න (Experimentation) වැඩේ ටිකක් අල්ලගත්තට පස්සේ අලුත් දේවල් අත්හදා බලන්න පටන් ගන්න. අලුත් වගකීම් භාරගන්න. මේ කාලයේදී ඔයාගේ වැරදි වලට ලැබෙන විවේචන (criticism) බාරගෙන ඒවයින් ඉගෙන ගන්න. අන්තිමටම කියන්න තියෙන්නේ මචං, මුල් කාලයේදී සල්ලි වලට වඩා අත්දැකීම් සහ ඉගෙනීමට මුල් තැන දෙන්න (Value learning over money). මේ ක්‍රමයට වැඩ කළොත් බොහොම කෙටි කාලයකින් ඔයාට ඔෆිස් එකේ නැතුවම බැරි ' වැඩ්ඩෙක්' වෙන්න පුළුවන්! #CareerTipsLK #JobSuccess #Mastery #LifeHacksLK #SinhalaMotivation Show quoted text
love you jaan ❤️#unfreezemyaccount #vibes #nature #songstatus #lyrics
love you jaan ❤️#unfreezemyaccount #vibes #nature #songstatus #lyrics
کچھ لوگ صرف ہماری سوچ کی اونچائی میں رہتے ہیں، ان کا اپنا کوئی وزن، کوئی معیار نہیں ہوتا۔ ہم انہیں دل کی گہرائیوں میں ہمالیہ جتنا وقار دے بیٹھتے ہیں، مگر وہ اندر سے اتنے ہلکے اور کھوکھلے نکلتے ہیں، کہ کڑے وقت کی ذرا سی ہوا بھی انہیں اڑا لے جاتی ہے۔ افسوس کہ ہم نے مٹی کے عارضی ڈھیروں کو لازوال چٹان سمجھ لیا تھا۔ اہمیت ہمیشہ انسان دیکھ کر دینی چاہیے، کیونکہ عارضی اور ہلکے لوگ بھاری بھرکم جذبوں کا بوجھ نہیں اٹھا سکتے۔ وہ بس ایک ہوا کا جھونکا ہوتے ہیں، جو دیکھنے میں پہاڑ لگتے ہیں۔ #fyp #viral #foryou #khan_brand344 #unfrezzmyaccount
کچھ لوگ صرف ہماری سوچ کی اونچائی میں رہتے ہیں، ان کا اپنا کوئی وزن، کوئی معیار نہیں ہوتا۔ ہم انہیں دل کی گہرائیوں میں ہمالیہ جتنا وقار دے بیٹھتے ہیں، مگر وہ اندر سے اتنے ہلکے اور کھوکھلے نکلتے ہیں، کہ کڑے وقت کی ذرا سی ہوا بھی انہیں اڑا لے جاتی ہے۔ افسوس کہ ہم نے مٹی کے عارضی ڈھیروں کو لازوال چٹان سمجھ لیا تھا۔ اہمیت ہمیشہ انسان دیکھ کر دینی چاہیے، کیونکہ عارضی اور ہلکے لوگ بھاری بھرکم جذبوں کا بوجھ نہیں اٹھا سکتے۔ وہ بس ایک ہوا کا جھونکا ہوتے ہیں، جو دیکھنے میں پہاڑ لگتے ہیں۔ #fyp #viral #foryou #khan_brand344 #unfrezzmyaccount

About

Legal