@paolaescolar: ¿Crees que para ser líder necesitas primero el cargo? Muchas personas empiezan a liderar mucho antes de recibir un título. El liderazgo informal ocurre cuando las personas confían en ti, buscan tu opinión, siguen tu ejemplo o acuden a ti para resolver problemas… (aunque no tengas autoridad “formal”😉) No lideras porque tienes un puesto. Lideras porque has construido INFLUENCIA. Si te identificas con varias de estas situaciones, probablemente eres un líder informal: ✔️ Tus compañeros buscan tu opinión antes de tomar decisiones. ✔️ Confían en ti cuando necesitan resolver un problema. ✔️ Influyes en otros sin necesidad de dar órdenes. ✔️ Ayudas a otros a crecer y colaborar mejor. ✔️ Tu impacto se nota incluso cuando no estás al frente. Los títulos pueden darte autoridad. Pero la confianza, la credibilidad y la influencia… SE GANAN. ¿Cuántas de estas señales viste en ti? 👀 #hablemosdetrabajo #trabajo #bienestarlaboral #liderazgo #oportunidadlaboral