@subelanews: ¿FIN DE LAS 40 HORAS? ¿Se acabó la reducción de la jornada? En #Factos pusimos bajo la lupa las polémicas propuestas de la Mesa de Reactivación Económica, conversando en profundidad con la abogada laboral Ignacia Caballero (@ignacia.caballero), vocera de la Defensoría Popular de las y los Trabajadores (@dpt_chile). Nuestra panelista alerta que la propuesta del Ejecutivo pretende alterar la base de cálculo para cumplir el promedio de 40 horas ordinarias, permitiendo que esta se compute en un periodo de hasta 52 semanas en lugar de las 4 semanas vigentes. Según Caballero, esto posibilitará que las personas trabajen jornadas de 52 horas semanales por meses consecutivos, pero bajo la denominación de "jornada ordinaria", lo que en la práctica eximiría al empleador de pagar recargos por horas extraordinarias. ¿Qué opinas al respecto? ☝️Mira de lunes a viernes, entre las 8:00 y las 9:30 hrs, capítulos en vivo de #Factos en el canal de Youtube de @subelaradio #Factos #DerechosLaborales #Kast #Chile #EmpleoChile #EconomiaChile #Súbela

Alexander :

aaaaaaa :

la wea es fácil si a tu empresa se le para la raja te puede hacer trabajar 52 horas todo el año y te puede compensar las horas que trabajaste de más cuando se les pare la raja podi estar todo el año con la misma remuneración trabajando 52 horas todas las semanas y solo te las van a compensar con días u/o horas menos no hay plata de mas para poder pagarte así que vas a trabajar más horas solo por qué si sin ningún tipo compensación monetaria lo dice explícitamente

cvervas :

increíble que aún exista gente que piense que kast iba a trabajar por el pueblo jajaja

user4427010392674 :

adiós horas extras

Agel :

No entendi ni una wea . Lo que si entendi es que siempre nos cagan !!!

Liz Aburto :

Las 40 horas promedio se mantienen: La jornada laboral anual no se toca ni aumenta por contrato; el promedio legal final seguirá siendo de 40 horas. Distribución por ciclos estacionales: El empleador podrá subir la jornada hasta 52 horas en semanas de alta producción, compensándolas con semanas de menos horas en periodos de baja demand Pérdida de horas extra y poder de negociación: Esas horas adicionales en temporada alta no se pagarán con recargo de horas extra, sino que se devolverán en tiempo libre, lo que genera temor por quién decidirá finalmente cuándo se toman esos descansos.

Andress :

cómo siempre desinformando a la gente 😏

jano :

hablen con la verdad por favor si ya se trabaja 52 horas

rodrigo :

No olviden nunca que si lo propone la derecha NUNCA beneficiara al trabajador!!

yoko :

la jornada ordinaria de trabajo. las 42 horas de trabajo se realizan en un plazo de 5 a 6 días a la semana no durante las 4 semanas con un tope de 10 Horan al día esta gente trata de enredar más las cosas por lo tanto tu puedes trabajar horas extras con 2 horas diarias siempre que ambas partes estén de acuerdo en ello. lo dicen como que te van a obligar a trabajar 52 horas a la semana

minaki_tomine :

el 58% está feliz o no?

Lemony 🍋 :

Si quieren trabajar por hora, paguen por hora. En Irlanda todos trabajamos felices arriba de 40 horas porque nos pagan minimo €14. Si no están dispuestos a pagarlo, entonces dejen a la gente tranquila con sus 40 horas. Desde cuando es aceptable trabajar gratis.

DjAx ♓️ :

El ejercicio es bien fácil… el tema de las 52 Hrs es solo NO PAGAR MÁS HORAS EXTRAS

bartender56 :

y de verdad se permitirá esto, donde están los que por $30 pesos desbarataron chile.

Juan Sánchez Contreras :

¿Por qué no están disfrutando lo votado? 🤔

DanielVallejos :

Y lo mejor de todo, es que quienes deciden esos temas, son los mismos que con suerte van a trabajar 5 o 6 horas semanales y tienen sueldos millonarios 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Alejandro :

vote por kast, pero debo confesar que la propuesta es mala, si se saca eso de compensación ahí si puede ser buena, o mejor porque no copian el modelo de Alemania ahí es buena

tavohamaory :

LO QUE YO VEO ES QUE HAY MUCHA INTERPRETACIÓN, Y ESO ÚNICAMENTE LE SIRVE AL EMPLEADOR, PORQUE NADIE VA A IR A PREGUNTAR SI SE LOS ESTÁN CAGANDO O NO

elbot. :

Hoy trabajas 40 horas a la semana y máximo puedes hacer 2 horas extras diarias al 50%, eso quiere decir que a la semana puedes trabajar máximo 52 horas.. Logicamente esas horas extras son pagadas, ahora bien si el sindicato en donde estas negocia puedes trabajar quizás 2 semanas 52 horas sin pago de horas extras pero las dos semanas restantes trabajas 28 horas a la semana, con la nueva reforma el empleador unilateralmente puede decidir que trabajes 52 horas a la semana por 6 meses seguidos como máximo y luego los otros 6 meses restantes promediar las horas restantes que faltan.. Osea te escalvizan 6 meses, corres el riesgo de que te despidan sin ni uno por eso también. Esta en veremos y logicamente chao a las horas extras.. Disfruten lo votado.

Rodrigo Sebastián Flandez Vill :

el estado NO es gratia DE NADA

yanerivilches :

PERO TE LO COMPENSAN DESPUES CON TIEMPO

Cintia Cancino Carde :

pero esto también dice en acuerdo con el trabajador....

Naxo Payne Febre :

Increíble que la gente creía que Burrick iba a reconstruir las casas luego de los incendios.. Se imaginan ahora??

Pato :

Se le olvida comentar que el inciso quinto del artículo 22 bis del código del trabajo ya permite que la jornada ordinaria sea de hasta 52 horas semanales siempre y cuando do exista acuerdo sindical

cactus-weyland :

la ley de boric que hizo en el 2023 .. que dicen los comunistas