Stephanie Reniers
Region: AE
Friday 17 July 2026 19:02:10 GMT
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Comments
lilouliloul555 :
Le défaut des employeurs c'est souvent recruter les grand manipulateur au beau discours sans faire atention aux personne qui sont réellement compétente
2026-07-17 19:46:07
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Tonny Logan :
les employeurs adorent les comédiens interprètes
2026-07-18 02:28:42
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aline.mumboss :
Une personne réellement compétente peu très bien ne pas être à l’aise en entretien et malheureusement ne pourra pas montrer sa valeur réelle. Belle soirée 😊
2026-07-17 20:40:06
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sofifounalove :
Salut Stéphanie, j’ai reçu un email des RH pour un premier entretien. J’ai répondu en indiquant mes disponibilités, mais je n’ai pas eu de retour depuis trois jours. Est-ce que tu penses que c’est un mauvais signe, ou est-ce que c’est assez courant ? Est-ce que tu me conseilles d’attendre encore un peu ou de faire une relance ? Merci
2026-07-17 23:00:53
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Atanasoff100 :
c'est la raison pour laquelle je n'ai jamais préparé mes entretiens d'embauche. ça plaît ou ça ne plaît pas mais, on travaillera dans la franchise.
2026-07-18 00:12:23
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Karol Kapon 🇨🇮 :
Alors vous voulez quoi à fin, le mec performant techniquement ou un beau parleur ?
2026-07-17 21:58:54
2
lorene :
certains ont un talent indéniable pour les entretiens en effet . ils " vendent du rêve " car ils cochent toutes les cases, sauf celles de la réalité quotidienne du poste sur lequel ils postulent
2026-07-17 19:07:45
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Motema Nkoyi (Cœur de Lion) :
Pourquoi sommes-nous contraints de travailler sous une telle pression ? Est-ce que la sous-dotation en personnel est une pratique normalisée ? Je considère que cette situation est préoccupante.
2026-07-17 21:36:46
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Volopoculumpanem :
Expliquez nous comment vous pouvez apprécier la qualité d'un candidat à travailler sous la pression au cours d'un entretien sauf à vous fier à ce qu'il dit ?😂
2026-07-18 07:41:18
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Steph Lh :
En 30 ans j'ai passé deux test technique alors que je suis technicien On préfère prendre un beau parleur
2026-07-17 20:12:54
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Pearl :
"sous la pression" la pression se paye
2026-07-18 12:27:31
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L@BOSSLADY1801 :
plus de concrèt plus de pratiques moins de gros francais
2026-07-17 21:55:13
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Luchator :
Heureusement que tu t’ai en rendus compte 😊
2026-07-17 21:28:44
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lyonnelbiango :
je suis manager, mon expérience m'a montré que les bons parleurs ne sont pas les meilleurs une fois intégré dans l'équipe mais malheureusement les recruteurs les préfèrent
2026-07-25 21:31:03
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MoniKa :
Les entreprises malheureusement prends des bons parleurs , des acteurs et sur le terrain c’est autre chose
2026-07-18 10:29:58
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Ludovic Le Quernec :
J’adore ses réponses !!!!
2026-07-18 06:49:02
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Sophie Rapicault :
C'est exactement ça.
2026-07-17 19:07:13
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zoor NO :
madame, vous êtes compétente. Bravo
2026-07-21 12:00:31
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Adam Sissoko :
heureusement que vous, vous avez tout compris
2026-07-17 20:38:52
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lyonnelbiango :
Si j'étais recruteur, je m'en tiendrai à 2 éléments en face d'un CV : l'expérience si bonne Ok je check l'intégrité du candidat. sa motivation et klk connaissances de base
2026-07-25 21:34:32
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bozo :
bah oui vous embauchez pas la bonne personne alors que je suis là depuis lontemps. ca vous dirait pas de reduire le nombre de demandeur d emploi??😂😂😂
2026-07-17 19:29:58
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icetea8 :
non parce que il est charmant.. 😏😏😏
2026-07-17 21:06:18
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L@BOSSLADY1801 :
cest pour cela qu'il faut faire comme les américain.!
2026-07-17 21:54:32
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QuebecParadise :
charmant…. bravo le critère, ça fait avancer le Schmilblic
2026-07-20 01:17:28
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Gabriel :
🤝
2026-07-17 22:00:08
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