@abrahdoscortes: @NUV Energia #nuvenergia #nuvclipfy #clipfyleague 💙👈🏻

Abrahdoscortes

Open In TikTok:

Region: BR

Saturday 18 July 2026 20:43:07 GMT

0

0

0

1

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.29MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.29MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.

To see more videos from user @abrahdoscortes, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Ghế Công Thái học #xuhuong #ghecongthaihoc #ghegaming #ghethugian

Ghế Công Thái học #xuhuong #ghecongthaihoc #ghegaming #ghethugian

Meal Prep Made Easy! #1830601574500258-00.00.00.000-00.01.26.239

Meal Prep Made Easy! #1830601574500258-00.00.00.000-00.01.26.239

Kadang sebagai leader, kita terlalu cepat bilang, “Tim saya kurang kompeten.” Padahal kalau dipikir lagi, jangan-jangan masalahnya bukan di tim. Bisa jadi cara kita memimpin yang bikin mereka sulit berkembang. Orang yang sebenarnya punya kemampuan bisa kehilangan inisiatif ketika setiap keputusan selalu dikontrol. Ide bagus bisa berhenti muncul kalau setiap kesalahan dibalas dengan omelan. Bahkan karyawan yang awalnya bersemangat bisa berubah jadi sekadar “yang penting kerjaan selesai”. Sebagai leader, lingkungan kerja yang kita ciptakan punya pengaruh besar terhadap performa tim. Leadership bukan cuma soal memberi target, membagi tugas, lalu menunggu hasil. Kita juga bertanggung jawab menciptakan ruang di mana orang bisa belajar, berpendapat, mengambil keputusan, dan berkembang. Kalau ingin punya high performance team, mungkin yang perlu dievaluasi bukan hanya siapa yang ada di dalam tim, tapi juga siapa yang memimpinnya. Karena tim yang hebat membutuhkan pemimpin yang mampu membuat mereka bertumbuh, bukan pemimpin yang sibuk membuktikan bahwa dirinya paling hebat. #Leadership #LeadershipIndonesia #Kepemimpinan #Teamwork #Business

Kadang sebagai leader, kita terlalu cepat bilang, “Tim saya kurang kompeten.” Padahal kalau dipikir lagi, jangan-jangan masalahnya bukan di tim. Bisa jadi cara kita memimpin yang bikin mereka sulit berkembang. Orang yang sebenarnya punya kemampuan bisa kehilangan inisiatif ketika setiap keputusan selalu dikontrol. Ide bagus bisa berhenti muncul kalau setiap kesalahan dibalas dengan omelan. Bahkan karyawan yang awalnya bersemangat bisa berubah jadi sekadar “yang penting kerjaan selesai”. Sebagai leader, lingkungan kerja yang kita ciptakan punya pengaruh besar terhadap performa tim. Leadership bukan cuma soal memberi target, membagi tugas, lalu menunggu hasil. Kita juga bertanggung jawab menciptakan ruang di mana orang bisa belajar, berpendapat, mengambil keputusan, dan berkembang. Kalau ingin punya high performance team, mungkin yang perlu dievaluasi bukan hanya siapa yang ada di dalam tim, tapi juga siapa yang memimpinnya. Karena tim yang hebat membutuhkan pemimpin yang mampu membuat mereka bertumbuh, bukan pemimpin yang sibuk membuktikan bahwa dirinya paling hebat. #Leadership #LeadershipIndonesia #Kepemimpinan #Teamwork #Business

শুটিং করতে যাওয়ার সময় যখন আমার জামাই নিয়ে যাচ্ছি বেক্কল জামাই তখন দেখি আরেক জামাই উপস্থিত সেখানে সেই বাঁশের ফুলের উপর দুটি কেমন লাগলো কমেন্ট বক্সে বলে যাবেনতপুভাইয়ের_বিনোদন সকলের আনন্দ #fbreels #viralreels #fyp #foryou #trending

শুটিং করতে যাওয়ার সময় যখন আমার জামাই নিয়ে যাচ্ছি বেক্কল জামাই তখন দেখি আরেক জামাই উপস্থিত সেখানে সেই বাঁশের ফুলের উপর দুটি কেমন লাগলো কমেন্ট বক্সে বলে যাবেনতপুভাইয়ের_বিনোদন সকলের আনন্দ #fbreels #viralreels #fyp #foryou #trending

Hmoob tej poj niam

Hmoob tej poj niam

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy