@o0o8h: جدة وبحرها غيير ، اشتقت لليلة ١٥ قدام البحر ❣️. #سنابي_بالبايو🤍 #r #تصويري #explore #جدة

✦ᎻᎪᎷᎪᎠ | عين
✦ᎻᎪᎷᎪᎠ | عين
Open In TikTok:
Region: SA
Sunday 19 July 2026 22:37:55 GMT
1209
63
4
15

Music

Download

Comments

roro_64410
Roro :
هنا القمر الساعه كم ؟
2026-07-27 19:52:59
1
m6899359
🫰🏽🫦👩🏾‍🦱🧜🏾‍♀️. :
الله
2026-07-21 00:37:18
1
To see more videos from user @o0o8h, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#creatorsearchinsights  Có một sự thật rất thực tế trong xã hội này: Người làm công ăn lương thường đổi thời gian để lấy tiền. Còn người làm chủ học cách xây dựng hệ thống để tiền tạo ra tiền. Không có nghề nào thấp hơn nghề nào. Làm công ăn lương không xấu. Làm chủ cũng không phải ai cũng thành công. Nhưng điểm khác biệt lớn nhất nằm ở tư duy, trách nhiệm và cách nhìn về cuộc sống. Người làm công thường nghĩ: - “Tháng này lương bao nhiêu?” - “Làm hết giờ là xong.” - “Có việc ổn định là được.” Trong khi người làm chủ thường nghĩ: - “Làm sao tạo ra giá trị lớn hơn?” - “Làm sao để phát triển lâu dài?” - “Làm sao để hệ thống hoạt động kể cả khi mình không có mặt?” Người làm công bán sức lao động. Người làm chủ xây tài sản. Người làm công tập trung vào sự an toàn. Người làm chủ chấp nhận rủi ro để đổi lấy cơ hội lớn hơn. Người làm công nếu nghỉ làm thì thu nhập dừng lại. Người làm chủ nếu xây được hệ thống tốt thì vẫn có dòng tiền hoạt động. Nhưng điều khác biệt lớn nhất không nằm ở tiền bạc. Mà nằm ở tư duy chịu trách nhiệm. Người làm công thường quen với việc: - Chờ giao việc - Chờ lương - Chờ cơ hội - Chờ người khác dẫn đường Còn người làm chủ phải: - Tự tìm cơ hội - Tự chịu áp lực - Tự giải quyết vấn đề - Tự đứng dậy khi thất bại Có những người lương tháng chỉ vài triệu nhưng tư duy rất lớn. Họ học thêm kỹ năng, đọc sách, quan sát thị trường, học cách kinh doanh, học cách giao tiếp và quản lý tài chính. Sau nhiều năm, họ thay đổi cuộc đời. Ngược lại, có người đi làm 10 năm nhưng vẫn sống trong vòng lặp: Lương về → tiêu hết → chờ tháng sau. Khác biệt không phải do xuất phát điểm. Khác biệt là cách suy nghĩ mỗi ngày. Muốn chuyển từ tư duy làm công sang tư duy làm chủ, bạn cần thay đổi những điều này: - Thay đổi cách dùng thời gian     Đừng chỉ làm hết giờ rồi nghỉ. Hãy dành thời gian học thêm kỹ năng mới. - Thay đổi cách nhìn về tiền     Tiền không chỉ để tiêu. Tiền phải biết đầu tư để sinh ra giá trị lớn hơn. - Thay đổi tư duy trách nhiệm     Đừng đổ lỗi cho hoàn cảnh, công ty hay xã hội. Người trưởng thành là người dám chịu trách nhiệm cho cuộc đời mình. - Học kỹ năng tạo giá trị     Giao tiếp, bán hàng, tư duy tài chính, quản lý con người, marketing, công nghệ… đó là những thứ giúp bạn phát triển lâu dài. - Dám bắt đầu nhỏ     Rất nhiều người muốn thành công lớn nhưng không dám bắt đầu từ việc nhỏ nhất. Jack Ma từng bị từ chối nhiều công việc trước khi xây dựng nên Alibaba. Steve Jobs từng bị đuổi khỏi chính công ty mình sáng lập là Apple. Điểm chung của họ không phải là may mắn. Mà là họ dám nghĩ khác, dám làm khác và không dừng lại khi khó khăn. Làm công hay làm chủ không quyết định giá trị của một con người. Nhưng nếu bạn muốn tự do hơn, phát triển hơn và tạo ra cuộc sống lớn hơn, bạn phải nâng cấp tư duy của mình. Bởi vì: Thu nhập của bạn hôm nay thường phản ánh tư duy của bạn ngày hôm qua. Và tương lai của bạn sẽ được quyết định bởi những gì bạn học và thay đổi từ hôm nay. #foryou #truongthanh #fyg #xh
#creatorsearchinsights Có một sự thật rất thực tế trong xã hội này: Người làm công ăn lương thường đổi thời gian để lấy tiền. Còn người làm chủ học cách xây dựng hệ thống để tiền tạo ra tiền. Không có nghề nào thấp hơn nghề nào. Làm công ăn lương không xấu. Làm chủ cũng không phải ai cũng thành công. Nhưng điểm khác biệt lớn nhất nằm ở tư duy, trách nhiệm và cách nhìn về cuộc sống. Người làm công thường nghĩ: - “Tháng này lương bao nhiêu?” - “Làm hết giờ là xong.” - “Có việc ổn định là được.” Trong khi người làm chủ thường nghĩ: - “Làm sao tạo ra giá trị lớn hơn?” - “Làm sao để phát triển lâu dài?” - “Làm sao để hệ thống hoạt động kể cả khi mình không có mặt?” Người làm công bán sức lao động. Người làm chủ xây tài sản. Người làm công tập trung vào sự an toàn. Người làm chủ chấp nhận rủi ro để đổi lấy cơ hội lớn hơn. Người làm công nếu nghỉ làm thì thu nhập dừng lại. Người làm chủ nếu xây được hệ thống tốt thì vẫn có dòng tiền hoạt động. Nhưng điều khác biệt lớn nhất không nằm ở tiền bạc. Mà nằm ở tư duy chịu trách nhiệm. Người làm công thường quen với việc: - Chờ giao việc - Chờ lương - Chờ cơ hội - Chờ người khác dẫn đường Còn người làm chủ phải: - Tự tìm cơ hội - Tự chịu áp lực - Tự giải quyết vấn đề - Tự đứng dậy khi thất bại Có những người lương tháng chỉ vài triệu nhưng tư duy rất lớn. Họ học thêm kỹ năng, đọc sách, quan sát thị trường, học cách kinh doanh, học cách giao tiếp và quản lý tài chính. Sau nhiều năm, họ thay đổi cuộc đời. Ngược lại, có người đi làm 10 năm nhưng vẫn sống trong vòng lặp: Lương về → tiêu hết → chờ tháng sau. Khác biệt không phải do xuất phát điểm. Khác biệt là cách suy nghĩ mỗi ngày. Muốn chuyển từ tư duy làm công sang tư duy làm chủ, bạn cần thay đổi những điều này: - Thay đổi cách dùng thời gian Đừng chỉ làm hết giờ rồi nghỉ. Hãy dành thời gian học thêm kỹ năng mới. - Thay đổi cách nhìn về tiền Tiền không chỉ để tiêu. Tiền phải biết đầu tư để sinh ra giá trị lớn hơn. - Thay đổi tư duy trách nhiệm Đừng đổ lỗi cho hoàn cảnh, công ty hay xã hội. Người trưởng thành là người dám chịu trách nhiệm cho cuộc đời mình. - Học kỹ năng tạo giá trị Giao tiếp, bán hàng, tư duy tài chính, quản lý con người, marketing, công nghệ… đó là những thứ giúp bạn phát triển lâu dài. - Dám bắt đầu nhỏ Rất nhiều người muốn thành công lớn nhưng không dám bắt đầu từ việc nhỏ nhất. Jack Ma từng bị từ chối nhiều công việc trước khi xây dựng nên Alibaba. Steve Jobs từng bị đuổi khỏi chính công ty mình sáng lập là Apple. Điểm chung của họ không phải là may mắn. Mà là họ dám nghĩ khác, dám làm khác và không dừng lại khi khó khăn. Làm công hay làm chủ không quyết định giá trị của một con người. Nhưng nếu bạn muốn tự do hơn, phát triển hơn và tạo ra cuộc sống lớn hơn, bạn phải nâng cấp tư duy của mình. Bởi vì: Thu nhập của bạn hôm nay thường phản ánh tư duy của bạn ngày hôm qua. Và tương lai của bạn sẽ được quyết định bởi những gì bạn học và thay đổi từ hôm nay. #foryou #truongthanh #fyg #xh

About