लोकतन्त्रमा कुनै पनि व्यक्ति आलोचनाभन्दा माथि हुँदैन। जनताले दिएको सुझाव, प्रश्न र आलोचना सुन्न सक्ने क्षमता नै असल नेतृत्वको पहिचान हो। तर पछिल्लो समय कसैले प्रश्न उठायो, कमजोरी औँल्यायो वा सुधारका लागि सुझाव दियो भने त्यसलाई व्यक्तिगत आक्रमण ठान्ने, सुझाव दिने व्यक्तिलाई नै गाली गर्ने वा अपमान गर्ने प्रवृत्ति देखिन थालेको छ। नेतालाई समर्थन गर्नु गलत होइन, तर समर्थनको नाममा हरेक निर्णयलाई सही ठहर्याउनु पनि उचित हुँदैन। कुनै पनि व्यक्तिमा राम्रो पक्ष पनि हुन्छ र कमजोरी पनि। कमजोरी देखाएर सुधारको अपेक्षा गर्नु विरोध होइन, जिम्मेवार नागरिकको कर्तव्य हो। यदि नेतृत्वले साँच्चै जनताको हित चाहन्छ भने प्रशंसा मात्र होइन, आलोचना पनि धैर्यपूर्वक सुन्नुपर्छ। सुझाव स्वीकार गर्दा नेतृत्व अझ परिपक्व बन्छ, निर्णय अझ प्रभावकारी बन्छ र जनताको विश्वास पनि बलियो हुन्छ। तर सुझाव दिने सबैलाई शत्रु देख्ने प्रवृत्तिले संवाद बन्द गर्छ र समाजलाई अनावश्यक विभाजनतर्फ लैजान्छ। अन्ततः व्यक्ति होइन, काम ठूलो हो। कुनै पनि नेता वा अभियान सफल हुन निरन्तर आत्ममूल्याङ्कन, पारदर्शिता र जनतासँगको खुला संवाद आवश्यक हुन्छ। फरक विचारलाई सम्मान गरौँ, तथ्यका आधारमा बहस गरौँ र राम्रो सुझावलाई स्वीकार गर्ने संस्कार विकास गरौँ। यही नै लोकतान्त्रिक समाजको वास्तविक शक्ति हो। - @rastriyaswatantraparty36