Исследование Канемана и Дитона (PNAS, 2010, более 450 тыс. опросов) показало: доход от $4 000 в месяц был сильнейшим положительным фактором удовлетворённости жизнью среди учтённых социальных и демографических факторов. Когда у тебя низкая зп - все остальное не важно. Есть огромное кол. исследований на эту тему. На мой взгляд не релевантно говорить про какой-то другой интерес в обществе со средней зп в 400$.
2026-07-21 05:32:07
35
Альона :
Коли в тебе з.п така,що ти тільки покриваєш свої базові потреби,то ніякі додаткові плюшки не будуть мотивувати на бажання працювати краще.
2026-07-21 06:35:45
17
xyilus :
Ти забув за медальку, блокнотик з ручкою і «похлопать по плечу»))) був у мене такий директор, він думав так само. Постійно розказував що скоро буде штат 100-200 чоловік…зараз може 10 чоловік робить
2026-07-21 06:31:20
5
Ліля 🇺🇦 🇵🇱 :
ніщо так не мотивує, як можливість витрачати більшу зарплату 😃
2026-07-20 16:57:05
12
Krasyva.ty :
Як науковець, що приділив цьому питанню понад 20 років, говорячи саме за Україну, скажу -єдина важлива мотивація - велика заробітна плата😂 так є інші фактори соціальні, психологічні і тп, але висока зарплата на першому місці. Дозволити собі працювати для цікавості, росту, досвіду можна, але це якраз і буде тимчасовим періодом, людина буде рухатись далі задля великої зарплати
2026-07-21 09:09:31
1
M0L04HiK :
а де глянути весь підкаст?
2026-07-20 20:17:23
0
Олексій 🇺🇦 :
Скільки чую про кадровий голод, а наприклад, митним брокерам ні зп не хочуть підіймати, ні клієнти платити більше. А так да, робота цікава, завжди щось нове. От тільки гроші де? Пишу як фоп і найнятий.
2026-07-21 09:53:12
1
Pet’s food-court :
Це все так для топ-менеджменту, але як бути з вахівцями, у яких монотонні та однотипні задачі?
2026-07-21 06:18:05
0
Костя Kostja :
Найкраща мотивація-це коли виконуєш проєкт і з наступного місяця у тебу більша ЗП до прикладу на 10%, в залежності від складності. Ось тобі і карєра. А коли при виконанні проєкту ти робиш помилки і тебе залишають без частини зп, то хто ж захоче робити проєкти. І я не хочу. Наболіло.
2026-07-20 20:14:23
1
Dmitriy :
Бред. Мотивируют только деньги, а то что он говорит рассказывают только те, кто их не платят. Дайте адекватный бонус без потолка и человек покажет, что он может)
2026-07-20 22:02:59
6
Венди :
повністю погоджуюсь, я особисто звільнилась з роботи де мені платили більшу зп і пішла на меншу, бо там я бачила свій особистий розвиток як інженера
2026-07-21 05:57:16
0
Oleh :
Як розцінюю цікаві задачі як досвід з яким я прийду в іншу компанію де мені платитимуть більше.
2026-07-21 07:56:52
1
dyMak1927 :
за працює 2-3 місяці бо ціни ростуть постійно.
2026-07-20 20:25:27
0
svitlana_lytvynchuk :
Людям потрібні сенси і цінності.
2026-07-21 03:24:16
1
GEOMETRIA STELI :
Мабуть ви ніколи не платили високі зарплати! Це міф, який бродить років 10 по всім мотиваційним лекціям
2026-07-22 16:35:41
0
Yelena Primak :
цікаво коли 2 умови виконуються 😅
2026-07-21 18:09:10
0
anastasia.medynska :
Мені дуже імпонує ваш підхід. У вас є вакансії на маркетингових посадах?👀
2026-07-21 18:44:38
0
Travis :
Як можна підняти рівень життя за 2-3місці?😂 Але якщо зп підняли на 1500грн то якраз 2місяці вистачить))
2026-07-21 23:39:27
0
Paket :
не правда! тут головне, якщо в тебе зарплата в 1,5-2 рази вище ринку, то не важливо, звик ти чи ні... ти нікуди не підеш. Ти вже підняв свій рівень життя, а тут піти на зарплату набагато нижчу через задачі? Повна туфта
2026-07-21 13:38:59
0
Олександр :
Трамбувати тротуарну плитку за 9 тис не цікаво, цікавіше трамбувати асфальт за 8 тис
2026-07-21 19:50:01
0
bil :
Поэтому меняйте работу каждые пол года с повышением зп. А в резюме пишите что работали в компании полтора года, а уходите потому, что готовы расти, но философия компании требует 3 года работы в компании для роста
2026-07-21 15:45:38
0
sexy_leather :
На зарплату в 300$ навряд можна мотивуватись.
2026-07-22 06:25:43
0
uservtzei1xv8h :
Так, можна погодитись зі спікером, що коли в тебе закриті всі базові фінансові потреби, відпочинок мінімум двічі на рік за кордоном, немає необхідності відкладати кошти щоб щось придбати собі, є гарне авто і завжди заправлене, то так. Наступний рівень - це вже духовний розвиток, і підняття ЗП нічого не вирішує.
2026-07-21 18:01:29
1
Тімон :
є різні люди, знаю тих хто терпіти не може свою роботу, але 16 років робить бо гарно платять, а є і такі кому робота має бути в кайф, нехай і з меншим окладом😏
2026-07-21 17:24:31
0
lesya :
100%
2026-07-20 20:17:45
0
To see more videos from user @denysavch, please go to the Tikwm
homepage.