Alex Abreu Advogados
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Monday 20 July 2026 19:08:52 GMT
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Comments
AQUI É VASCO 💪 :
o cara estava doente na sexta-feira e não no sábado
2026-07-21 15:31:18
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keke :
Kkk ja fui viajar para praia, chegando la peguei atestado no ubs da região enviei pra rh e nao tirei ft nem nd, mais curti horrores 😂
2026-07-21 11:42:04
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Leonardo Gomes :
e se a foto for de outro dia ? como o Rh vai saber que é da quele dia , isso não poder virar contra a empresa?
2026-07-21 15:07:26
2
Wilson Maciel :
tudo e justa causa
2026-07-21 13:58:00
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Janaina Santos :
essa moça e contra o trabalhador
2026-07-21 14:48:58
0
Fabricio Santiago :
Kkkk
2026-07-21 21:25:26
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Odair yhamara r 15 :
eu trabalho numa empresa 27 ano
2026-07-21 21:12:34
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CARLINHOS :
trabalhar semana tda , e fds tbm ,fazendo hora extra isso viro banco de horas, pra receber d 6 em 6 meses ,pode ? ninguém sabe o dia d amanha ! trabalha hj e recebe meses depois ... acho super errado isso
2026-07-21 00:02:52
2
Junior Muniz✈️💦🌱 :
Justa causa 😂😂😂
2026-07-21 15:46:48
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MIDORIYAc137 :
Primeiro ponto do funcionário que dormiu no trabalho é saber o motivo, se for por medicação e você der uma advertência, vai levar um devido processo
2026-07-21 18:13:44
0
alex lima :
uso meu celular no tabralho
2026-07-21 17:51:40
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Adriano Silva :
e no caso se matar o dono da empresa matar o advogado mas tá todo mundo aí é justa causa também
2026-07-21 17:08:34
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Fatal Santos :
certo e se o funcionário ficou até tarde na empresa resolvendo os problemas e isso ficou mais de três meses consecutivos incluindo finais de semanas , mas o funcionário está exausto com sono acumulado, ele toma advertência evoluir para justa causa?
2026-07-20 23:22:33
2
Andy Rocha :
E quando a empresa não lhe dá Rapai é justa causa pra ela? Rs
2026-07-21 16:06:11
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MARCIO & MRC :
justa causa tá tão facil assim
2026-07-21 15:51:00
0
Nancy <3 :
não é assim não tudo tem q ser avaliado situação e ficha do funcionário
2026-07-21 17:15:34
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luzielson Dos santos Diniz :
a empresa não tem moral pra isso lei só do STF
2026-07-21 13:59:23
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Icaro Dos Santos Bernardes :
pagar um salário digno para o trabalhador , se encaixa em qual dessas ?
2026-07-21 19:07:56
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Josimar Silva ct337 :
funcionário e proibido usar o selular no horário do trabalho se um filho adoecer sofre um acidente acontecer qualquer coisa aí o pai não pode nem ver por conta que uma empresa não libera um selular isso e muito injusto muito errado
2026-07-21 21:34:21
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Cleberantonio Araujo :
eu fico o dia todo no celular, no meu contato não tá dizendo q é proibido
2026-07-21 13:44:55
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marco.antonio3174 :
Proprietário de comércio me chamou de amigo Justa causa?
2026-07-21 08:48:25
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VitorSena :
Funcionário deu uma facada no patrão? Justa causa também?
2026-07-21 02:56:47
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CarneiraoSKS :
kkkkkkkk sério?
2026-07-21 00:16:41
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Andreza Cristina Fer :
Fale um direitinho aí dos funcionários funcionário ser humilhado funcionário se submeter a fazer o que não é para fazer
2026-07-21 17:07:33
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