@zanoti.adv: 🚨 Está fazendo o trabalho de duas pessoas ou foi contratado para uma função e hoje exerce outra? Antes de pedir demissão, você precisa saber disso. Muitos trabalhadores acabam pedindo as contas por não aguentarem mais o desvio ou o acúmulo de função. O problema é que, ao pedir demissão, você pode abrir mão de direitos importantes, mesmo sendo a empresa quem está descumprindo suas obrigações. ⚖️ O desvio e o acúmulo de função podem caracterizar falta grave do empregador e, dependendo do caso, dar direito à rescisão indireta. É como se fosse uma “justa causa no patrão”: o contrato é encerrado por culpa da empresa, e o trabalhador pode receber as verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem justa causa. 📌 Cada caso precisa ser analisado, mas se você está vivendo essa situação, não tome a decisão de pedir demissão antes de conhecer seus direitos. Em muitos casos, a melhor saída é buscar a rescisão indireta e preservar tudo o que a lei garante ao trabalhador.

Igor Zanoti | Adv. Trabalhista

Open In TikTok:

Region: BR

Tuesday 21 July 2026 14:37:18 GMT