@hoanggiangtien: Sáp nhập trường: Hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư có thể về dạy, nhưng Kế toán, Y tế, Văn thư, Thư viện thì đi về đâu? Bài toán nhân sự căng não nhất ngành giáo dục lúc này! #sapnhattruong #giaoduc #hieutruong #nhanvientruonghoc #vieclam #xuhuong
nhân viên lương thấp nhất trường, việc thì vô kể toàn k tên, bao năm k tăng hạng k phụ cấp gì, sáp nhập thì người đầu tiên bị mất việc.
2026-07-21 16:44:33
75
thanh sam khach :
hỗ trợ 2 tỷ cho nghỉ để gv kiêm hết
2026-07-21 23:13:32
26
Tám Thám :
nhân viên trường học làm việc âm thầm bn năm nay, mới có ít phụ cấp thì sáp nhập và mất việc với độ tuổi đa phần là 30-40 hơn 40 thì biết làm gì bây giờ, đặc biệt là các nhân viên hợp đồng...
2026-07-22 00:29:12
19
lienvu19783 :
Chị phân tích chuẩn quá nhân viên 40, 45t, 48t nhân viên đang mất đi nguồn kinh tế , mà ko biết đi về đâu , lương thì thấp mà về ko có chính sách gì , quá thiệt quá cho các nhân viên
2026-07-22 04:59:20
7
An Linh :
vừa mới tăng 20% giờ thì tinh giảm biên chế
2026-07-22 06:27:31
5
sangta :
Y tế đưa qua trạm yt đang thiếu.kế toán văn thư đưa qua ub xã.
2026-07-22 04:26:05
6
Kiều lương duy :
Cày ngày cày đêm ôn thi biên chế Văn thư, đỗ rồi đi làm thì vất vả nhất trong khối hành chính( việc gì cũng đến tay) giờ thì nhận cv báo dự kiến sáp nhập 6 trường làm 1 và chỉ còn 1 văn thư và dư 5( sắp xếp vị trí phù hợp và tinh giảm theo nghị định 154- nghiax laf ko sx đc vị trí thì phải tinh giảm) trong khi hợp đồng thì giữ nguyên và đơn vị tiếp tục ký hợp đồng. Lạ thật sự
2026-07-23 08:01:37
0
HoaiThuong2603@ :
mình nv văn thư biên chế.Cho tôi 1 tỷ và lấy cv của tôi đi ạ🤣🤣
2026-07-22 04:31:19
5
Bà Nội của Gấu :
30 năm công tác chỉ chưa đủ tuổi về hưu, ước gì có những chính sách phù hợp cho những ng bị dôi dư nhưng đã lớn tuổi và đóng đủ bhxh.
2026-07-24 01:13:19
1
Mình Túc :
về nhà
2026-07-22 04:21:34
1
Phạm Vân :
nhân viên y tế trường học thâm niên 18 năm rồi. mà giờ sác nhập trường không biết nhân viên y tế như tụi em có được chế độ gì ko nữa
2026-07-22 02:29:34
2
NhonMy77 :
lợi ít chỗ nào xin quý vị cho tôi biết chỗ lợi ít đó xem vì bản thân tôi hơi bị dốt
2026-07-22 10:42:03
1
Van Tran :
Cho về trước từ 10 đến 5 năn thì tốt
2026-07-22 10:31:45
0
Thoa :
cho hưởng ưu đãi 20% xong thì chuẩn bị nguy cơ mất việc làm. nản
2026-07-22 02:36:06
4
Nuy1989 :
mới ăn được 20% k đơn giản tí nào
2026-07-23 06:06:41
1
🐅Quình - Mộc 🐉 :
Đã gọi là giảm biên chế lại cứ hỏi đi đâu về đâu là sao??? Về nhà chứ về đâu nữa. Người tài sẽ ở lại!
2026-07-22 10:02:45
2
Nguyễn Phương Thảo :
Bài viết rất thiết thực. Nhân viên rường học đang chung một nỗi lo!
2026-07-21 23:08:08
6
Kiều lương duy :
20% chưa được nhận đã lo mất việc
2026-07-23 08:03:08
1
Thiên Nhẫn-37 :
VT công tác 14 năm giờ ở độ tuổi này sau sáp nhập nếu họ bị cho nghỉ họ sẽ ntn khi đi công ty thì quá tuổi lao động, nghỉ hưu thì chưa đủ tuổi, mà bố trí việc khác k đúng cm tuổi này bắt họ học việc lại từ đầu sẽ ntn? có phải quá bất công với họ k?
2026-07-22 05:42:01
3
user1146735135546 :
Khổ cho nhân viên trường học
2026-07-22 00:13:34
4
@nguyenno79anvat :
Sát nhập trường học hay y tế chưa biết sẽ thiệt cho ai vì tôi không làm trong các lĩnh vực này nhưng tôi nghỉ qua đợt sn này sẽ thanh lọc lại bộ máy mà người dân hay ph như chúng tôi đã phải trải qua những điều mà không phải ai cũng dám nói.
2026-07-22 09:25:44
0
Hoà H :
Thừa tổng phu trách nữa
2026-07-22 00:06:02
2
Phan Vân 76* :
Mong nhà nước có chế độ hỗ trợ cho những ai phải nghỉ việc do sát nhập ạ. Theo NĐ 154 nghỉ việc còn chưa đủ 30 năm đóng bhxh thì phải đóng tiền tiếp thì thiệt thòi lắm thôi. 50 tuổi còn chờ 10 năm nữa mới huỏng hưu, còn sống để hưởng không ạ
2026-07-21 23:11:15
4
Fan Ai Đây Bây giờ :
thừa mỗi nhân viên thôi
2026-07-22 03:05:43
2
1. Mai🇻🇳❤ :
bài viết hay và quá đúng
2026-07-22 06:26:58
1
To see more videos from user @hoanggiangtien, please go to the Tikwm
homepage.