@joevilanova: Ini pertanyaan sensitif tapi penting, dan jadi momen kamu terlihat percaya diri, realistis, dan profesional di mata HRD hehe. Kamu bisa jawab seperti ini : Kamu : “Untuk ekspektasi gaji, saya terbuka untuk berdiskusi sesuai dengan standar perusahaan dan tanggung jawab posisi ini. Namun, berdasarkan riset dan kemampuan yang saya miliki, saya berada di kisaran (sebutkan range, misal 4-5 juta). Saya juga tetap terbuka untuk menyesuaikan dengan peluang berkembang dan kontribusi yang bisa saya berikan.” => Kenapa Jawaban Ini Kuat di Mata HRD? Karena kamu menunjukkan 3 hal penting: 1. Punya value diri => Kamu tahu harga diri kamu (nggak asal sebut angka) 2. Fleksibel => Kamu terasa tidak kaku, masih bisa diskusi terkait negoisasi gaji kamu 3. Fokus bukan cuma uang => Tapi juga growth & kontribusi ❌ Yang Harus Dihindari * “Terserah perusahaan” → kamu terlihat tidak punya standar * “Saya ikut aja” → kurang percaya diri * Nyebut angka terlalu tinggi tanpa alasan, dan tidak melihat pasar gaji di posisi tsb * Nyebut angka terlalu rendah karena takut ditolak Ingat, HR bukan cuma tanya soal angka, mereka melihat kesadaran diri, cara komunikasi, dan tingkat kepercayaan diri kamu yaa.. semangat !! #interviewkerja #tipskerja #hrdindonesia #karir #duniakerja

Yosef Estrada | HRD Secrets

Open In TikTok:

Region: ID

Wednesday 22 July 2026 11:50:27 GMT