Rechtsanwältin Christina Linke
Region: DE
Thursday 23 July 2026 05:50:14 GMT
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Comments
rainman1980 :
Regelabfindung ist Quatsch. Das wird verhandelt. Ich habe 250.000€ gefordert. Natürlich war den das zu hoch. Natürlich habe ich gesagt, dass ist nur der Grundpreis. Der Rest wird dann verhandelt wie 6 Monate bezahlte Freistellung, Urlaub und und und. Das ist zwei Jahre her. Ich arbeite immer noch da, habe das geilste Projekt bekommen und gehe mit Spaß zur Arbeit. Man muss psychisch stark sein und erinnern guten Anwalt haben, der hatte bereits 7 Verfahren gegen den AG gewonnen mit Millionen-Abfindung. Da hatten die keinen Bock drauf.
2026-07-23 06:09:01
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dosearno :
kollege wurde bezahlt für 6 Monate freigestellt, mit 13. gehalt und Firmenwagen. Also 0,5 ist nur Müll
2026-07-23 16:27:42
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TehAndi :
ich verstehe das immer nicht. Ich bin doch mit meinem Arbeitgeber nicht verheiratet? Wenn ich keine Böcke mehr habe dort zu arbeiten gehe ich wo anders hin. Warum sollte er mir Unterhalt bezahlen?
2026-07-23 18:06:07
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D.J :
Wer lässt sich als Arbeitnehmer auf 0.5 ein ? 😂 Wunschdenken der Arbeitgeber... dann bleibe ich doch lieber in der Firma 😉
2026-07-23 21:26:49
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hii12010 :
O,5 ist absolut Blödsinn 😁😁😂
2026-07-23 11:59:49
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sasch83 :
Das ist eine gute Entscheidung des Gerichts
2026-07-23 12:13:53
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Cayseven :
Wie verhandelt man am besten mit welchen Argumenten im Gütetermin?
2026-07-23 12:27:21
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🦁 :
Wie ist es bei werk Schließung
2026-07-23 12:03:50
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saschaerpe :
Welches brutto ist denn gemeint ? Mit oder ohne Zuschläge ( steuerfreie ? )
2026-07-23 14:02:05
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bavaria20221 :
Christina warum nur
2026-07-23 10:27:55
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Darth66 :
Faustformel 🤣🤣0,5 träum weiter unter 1,5 j Netto ! + 1 bezahlte Freistellung inkl.Sonderzahlungen 🫡👊
2026-07-23 10:39:16
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Felix :
Meine Richtungsweisende Info. ℹ️Arbeirnehmer mit dem GbD 30 mit Gleichstellung .. sind nicht mehr so geschützt wie vorher!
2026-07-23 17:52:29
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J :
Kann man so pauschal garnicht sagen. Wenn es dem AG nich passt wird man weiter beschäftigt 😉
2026-07-23 20:32:52
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Musik vom P :
Gut, dass es das Annahmeverzugs-Risiko gibt. Man muss dem Druck standhalten der genacht wird, einem Vergleich zuzustimmen.
2026-07-23 09:09:23
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xXxSashaxXx007 :
VERTRAUENS VERHÄLTNISS IST ZERRÜTTE ICH KANN DA NICHT MEHR ARBEITEN 😊
2026-07-23 15:48:27
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Elle88 :
Es gibt keine "Regelabfindung" Eine Abfindung ist in keinem Gesetz verankert.
2026-07-23 17:01:22
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Bpp :
Ein guter Anwalt holt mindestens 1 Jahresgehalt raus🙏🙏
2026-07-23 17:04:22
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bavaria20221 :
Hey das ist doch die aus Marzahn oder
2026-07-23 10:12:31
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Marco Polo :
Wie verfällt es sich mit der Aufzeichnung von Überstunden; wer muss diese aufzeichnen und was, wenn dies nicht erfolgt? Hat der Arbeitnehmer Anspruch darauf, geleistete Überstunden in der Kündigungsfrist ganz oder tw abzubummeln?
2026-07-23 20:28:08
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weragold :
😂 Wenn mein AG mich nicht mehr will soll er den Mund aufmachen . Da wird man sich immer einig mit mir . Ich habe vor 2 Jahren selbst nach 25 Jahren gekündigt und bereue nichts . verdiene nun viel mehr
2026-07-23 21:48:38
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Gidion von Schlappohr :
Das solltest du mal meinem alten Chef sagen. Er hat mich sittenwidrig gekündigt an meinem Geburtstag, er hat fast jedes Gesetz im Arbeitsrecht gebrochen und wenn ich jedes sage, meine ich jedes und das sind ja nur fünf. Große Dinger, um die du dich kümmern musst. Natürlich ist noch viel kleines Zeug dran aber das sind fünf große Sachen die du nicht vergessen darfst und wenn du dich nicht darum kümmerst, hast du echt verloren
2026-07-23 11:50:03
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Zuzu ୨ৎ :
@mervee
2026-07-23 15:19:55
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