blue daisy
Region: VN
Thursday 23 July 2026 10:40:56 GMT
56503
8924
609
729
Music
Download
Comments
Pirupi :
Cả vụ bắt nữ sinh mặc áo dài nữa ạ nghe vừa ấm vừa misogynistic💀
2026-07-23 16:14:02
575
Tháo niềng đổi tên :
với tình hình này thì tỷ lệ sinh chỉ có giảm
2026-07-23 11:00:01
631
Wiiiiiiii :
Đâu cần nói đâu xa, ngay trong gia đình chta (hầu hết), các bn thử nhìn xem người đàn ông ăn xog bữa cơm thì đứng dậy lm j, ng phụ nữ thì lại coi vc nội trợ bếp núc là hiển nhiên, 1 điều bth từ xưa đến nay, hay khi phụ huynh dạy con gái các kĩ năng sống, câu họ nói có phải là “học lm sau này về nhà chồng ko bị chê”?, xin thưa, phụ nữ sinh ra ko chỉ là “con dâu”, ko chỉ là “mẹ” hay “vợ” họ là chính họ, độc lập tự cường, xinh đẹp tài giỏi.
2026-07-24 14:14:09
56
Rin_Fan :
sao toàn đòi bình đẳng ở những chức vụ lớn k vậy, còn các công việc vất cả và nguy hiểm hơn như thợ mỏ, thợ lặn, lính cứu hỏa, lính đặt nhiệm v.v sao k thấy đòi bình đẳng ở những lĩnh vực đó
2026-07-23 17:20:48
10
sophia :
someone watching this with pure rage rn
2026-07-23 15:23:49
75
Book and tea for you :
Tôi ko lấy chồng là có lý do
2026-07-23 11:05:40
159
bunbohue8p :
Tôi phân tích từng quan điểm và mục ở đây, ai muốn phản biện thì có thể vào đây. Mục 2, tỉ lệ phụ nữ ở Việt Nam đứng đầu doanh nghiệp < nam Đây không phải vấn đề của riêng Việt Nam mà là vấn đề của toàn thế giới và nó có lí do của riêng nó: -Theo nghiên cứu có tên Gender Differences in Competitiveness and Outcome Expectations của NEBR được triển khai trên 4000 người. Hai giới nam và nữ đều được đưa cho 2 lựa chọn: Hoặc là chọn làm bài kiểm tra cố định với mức thưởng trung bình hoặc làm bài kiểm tra mang tính tranh đấu với mức thưởng cao hơn. Kết quả là có số lượng nam tham gia bài kiểm tra số (2) nhiều hơn nữ tới 1,5 đến 2 lần. Điều này cho thấy nam có tính cạnh tranh và sẵn sàng chấp nhận rủi ro cao hơn. Mà tất nhiên với tinh thần chịu rủi ro cao hơn, nam giới sẽ có khả năng cao đạt được những vị trí dẫn đầu như CEO, chủ doanh nghiệp,vv *Luận điểm 'Số % nam sẵn sàng chấp nhận rủi ro nhiều hơn nữ' được hỗ trợ bởi các nghiên cứu khác như Risk Preferences Across the Lifespan and Around the Globe(2018) quy mô 80.000 người từ 76 quốc gia khác nhau, các bạn có thể tự tra và tìm hiểu
2026-07-23 18:48:59
24
◠ ✩ 𝑯𝑰𝑳𝑫𝑨₊ ˚ ✩ ｡˚ ˚☽ :
Mong nhà nước thêm giáo dục về nữ quyền và bình đẳng giới vào môn GDCD:(
2026-07-23 11:40:44
22
petah☆° ﾟ :
holy wall of text comment section
2026-07-23 20:18:11
3
M.Ngọa :
1. Tỷ lệ phụ nữ vào quốc hội là 30,26% ko nói lên bất bình đẳng giới. Nó thể hiện là phụ nữ vẫn được vào quốc hội làm việc bình thường còn về tỷ lệ phụ nữ ít có thể là do về thứ khác 2. tỷ lệ phụ nữ đứng đầu doanh nghiệp là 34% cái này cũng ko liên quan đến bình đẳng giới vì phụ nữ vẫn có thể đứng đầu doanh nghiệp không có 1 cái rào cản xã hội nào cấm phụ nữ đứng đầu doanh nghiệp. Còn về tỷ lệ ít thì do nhiều vấn đề khác 3 thu nhập bình quân của nam là 9,2tr 1thg nữ là 7.2tr cũng không nói lên bất bình đẳng giới. Vì thị trường lao động hiện nay bạn xin việc ở đâu thì tùy công việc mà mức lương khác nhau chứ tôi chưa thấy doanh nghiệp nào vì là phụ nữ nên bị ít lương hơn nam cả. 4 làm việc nhà hoặc đi làm thì là do mỗi cá nhân lựa chọn, ko ai bắt phụ nữ phải ở nhà chăm con, đẻ xong có chế độ thai sản và quay lại đi làm hay ở nhà là việc của các bạn và tôi thấy ở Việt Nam chưa ai bị giảm lương về việc này. Tôi thấy đa số xung quanh tôi phụ nữ họ chọn ở nhà vì họ có người chồng đáng tin cậy nên họ ở nhà vẫn ok còn theo như tôi thấy bạn đang nói phụ nữ ở nhà chăm con là bất lợi và ít quyền hơn đàn ông thì tôi thấy chưa đúng 5 chăm sóc trẻ em, người già đúng là đa số là phụ nữ làm nhưng đây ko phải bất bình đẳng giới mà do lựa chọn mỗi cá nhân, làm việc phi chính thức(không có bảo hiểm và an sinh xã hội) như bán hàng rong hay đi giúp việc đa số phụ nữ thì cũng không phải bất bình đẳng giới vì nam cũng có công việc tương tự như xe ôm và đi phụ hồ mấy cái đấy tôi thấy 1 số ít phụ nữ vẫn làm và lương không khác nhau 6 tỷ lệ bị quấy rối và lời nói khiếm nhã 87% rất cao đa số là phụ nữ, Và hiện nay chính phủ vừa ra luật mới là người có ý định hd thì sẽ bị đi tù. Tôi thấy xã hội đang rất bảo vệ phụ nữ về vấn đề này thế nên đây không phải bất bình đẳng giới
2026-07-23 14:38:58
164
ngầu lòi mặn mòi🥶 :
nghệ sĩ nữ luôn bị soi mói nhiều hơn nghệ sĩ nam:)))) và ngsi nữ 1s case dù k sai nhưng bị tẩy chay lắm vc, còn ngsi nam làm sai như kiểu qrtd, ngoại tình thì đc bây bi ing,”ảnh cũng đã biết sai r”🥰🥰
2026-07-23 16:41:02
53
Minh Le :
tại sao nhưg công việc nguy hiểm đối mặt cái chết phụ nữ lại không làm với tại sao hi sinh chỉ có nam giới phải hi sinh ?
2026-07-23 16:06:44
9
Hoàng Hảo Hán :
những thứ về cá nhân thì đúng, nhma tới các phần như đại biểu Quốc hội/ thu nhập bình quân... thì sai nha ní. Kiểu mấy cái này tùy vào năng lực cá nhân ấy.
2026-07-23 16:50:08
16
blue daisy :
quên không note, số liệu lương bình quân theo giới là của Cục Thống kê cung cấp năm 2025 nha
2026-07-23 10:43:00
90
eznub :
Trước hết, cần khẳng định một cách rõ ràng và công bằng rằng việc bảo vệ quyền lợi của phụ nữ cũng như thúc đẩy nữ quyền chân chính là một mục tiêu hoàn toàn đúng đắn và cần thiết. Phụ nữ Việt Nam đóng vai trò không thể thay thế, vừa là trụ cột hậu phương giữ gìn hạnh phúc gia đình, gánh vác phần lớn công việc chăm sóc, vừa là lực lượng lao động trực tiếp cống hiến cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Những trăn trở về sự an toàn của phụ nữ trước bạo lực gia đình hay nạn quấy rối tình dục là hoàn toàn chính đáng. Xã hội luôn cần lên án và ngăn chặn những hành vi này để đảm bảo phụ nữ được sống, học tập và thăng tiến trong một môi trường bình đẳng, an toàn và được tôn trọng. Tuy nhiên, nhìn nhận dưới góc độ lập luận và phân tích dữ liệu, video trên đã bộc lộ nhiều điểm chưa thuyết phục và dễ gây hiểu lầm do thiếu bối cảnh đa chiều. Việc đưa ra con số 30,26% nữ đại biểu Quốc hội hay 34% nữ chủ doanh nghiệp như một bằng chứng cho sự "yếu thế" là cách nhìn chưa sát thực tế. Trên thực tế, đây là những tỷ lệ rất cao so với mặt bằng chung của khu vực và thế giới (trung bình toàn cầu hiện chỉ khoảng 26%). Việc quy kết các con số này thành "bất bình đẳng" đã vô tình đánh tráo khái niệm giữa bình đẳng về cơ hội (mọi người đều có quyền tự do ứng cử và kinh doanh) với bình đẳng về kết quả (khiên cưỡng đòi hỏi mọi lĩnh vực phải chia đều 50/50, bỏ qua sở thích và định hướng cá nhân). Bên cạnh đó, việc so sánh chênh lệch thu nhập bình quân giữa nam (9,5 triệu) và nữ (7,2 triệu) là cách sử dụng số liệu thô thiếu chuẩn xác. Con số này chưa tính đến yếu tố phân bố ngành nghề: nam giới chiếm số đông trong các công việc nặng nhọc, độc hại, rủi ro cao hoặc tăng ca đêm (như xây dựng, khai khoáng, cơ khí...) – những ngành nghề bắt buộc phải có phụ cấp rủi ro và lương cơ bản cao hơn. Trong khi đó, pháp luật Việt Nam nghiêm cấm việc trả lương khác biệt cho cùng một vị trí công việc dựa trên giới tính. Tương tự, việc quy kết thời gian làm việc nhà của phụ nữ thành gánh nặng bị "bóc lột" đã vô tình bỏ qua áp lực đối ứng của người đàn ông trong vai trò trụ cột tài chính – những người thường phải gánh vác số giờ làm việc ngoài xã hội nhiều hơn và chịu tỷ lệ tai nạn lao động cao hơn. Ngoài ra
2026-07-23 16:38:13
51
l :
Đồng nghiệp mình là nữ, lên tới chức quản lí phòng truyền thông. Sau đó mang thai, sinh con, nghỉ thai sản 6 tháng, quay lại đi làm với vị trí nhân viên truyền thông, mất chức quản lí. Chẳng tố cáo với ai được, luật lao động thì có đấy nhưng để đảm bảo 100% quyền lợi cho phụ nữ mang thai thì được mấy công ty làm đc. Còn đàn ông dù có con hay ko thì 100% chẳng ảnh hưởng tí nào đến sự nghiệp hết. Ko ai giáng chức 1 người đàn ông vì họ có con đâu
2026-07-23 17:03:19
34
thế :
vậy phụ nữ có thể bỏ hết quyền lợi cũng như sự ưu tiên để cố gắng và hưởng thành quả như nam giới không :))))
2026-07-24 02:55:37
6
ballons :
thời nay còn trọng nam khinh nữ à, t tưởng meta thời này là trọng nữ khinh nam chứ
2026-07-23 15:59:03
5
Thao Tran Ngoc :
về mặt chính trị thì là do tín nhiệm về mặt kinh tế thì là do tài năng về mặt lđsx thì nam làm những cv độc hại và nặng nhọc hơn
2026-07-24 07:13:29
14
trời sập cũng không ăn rau ‼️ :
Công bằng là khi con người ta nhận được thứ xứng đáng chứ không phải thứ giống nhau. Phụ nữ xứng đáng nhận được sự tôn trọng và người chồng nên trả cho họ phần tiền xứng đáng khi họ đã làm việc nhà, nấu ăn, chăm con vì khi có gia đình thì đấy hoàn toàn là việc của chung và phụ nữ đã gánh hết nên họ xứng đáng có phần tiền chi tiêu riêng cho mình chứ không phải mấy ông chồng chứ gân cổ lên nói do mấy ổng đi làm kiếm tiền từ bên ngoài, phụ nữ chỉ ở nhà ăn bám bla bla bla, đấy là thứ chúng tôi đang đấu tranh ấy còn nhiều ông lại thấy đó là đấu tranh để không muốn rửa vài cái bát thì chẳng qua là do mấy ông không muốn nhìn vào thực tế vì sợ sẽ không còn giúp việc free thôi. Tương tự với nhiều người bảo đi nvqs nữ cũng phải đi thì theo quan điểm của mình thôi nhé, thể chất của nữ vốn đã có phần thiệt thòi hơn với nam rồi, nhường nhịn cho phái yếu xíu cũng có sao đâu, dù sao mỗi tháng họ đều phải sống trong ít nhất 1 lần đau đớn và phần lớn phụ nữ đều phải trải qua cửa tử khi sinh nở trong đời mà
2026-07-23 13:43:00
31
mít02 :
nếu nói về vấn đề sâu xa và cụ thể như bạn , thì cái vấn đề này sẽ tồn tại chắc phải ít nhất trong khoảng 100 năm nữa, từ thời xưa nay về sức khoẻ phụ nữ không thể nào bằng gen của đàn ông, đó chính là quy luật mục tiêu của tiến hoá của con người, vì vậy sau thời gian dài con đực sẽ có cái tôi và cảm giác quan trọng hơn con gái về một số mặt vấn đề , hay đơn giản là trai gái đến với xã hội này đều có trách nhiệm riêng, nên việc bình đẳng về mọi thứ từ trong tư duy với suy nghĩ một cách sòng phẳng thì sẽ gần như không xảy ra, nó kiểu như sau này mọi thứ bình thường hoá như việc " con trai thích đánh son, làm đẹp.. con gái làm mỏ than , lặn cống ," và ngược lại vậy, hơi nhạy cảm một chút , nhưng nếu bạn có thể học và tìm hiểu sâu đến của tận cùng thì bạn cũng sẽ biết lí do tại sao, " về giới tính, về sinh lí, về trách nhiệm xã hội, không tự nhiên sinh ra, cá thể cái đực" có thể nói xưa nay đàn ông được sinh ra với mục đích như vậy nên về mặt sức khoẻ kiến thức trải nghiệm và tư duy hơn hẳn về mặt đó nên càng ngày càng có sự ưu tiên về những điều bạn nói, nói chung về vấn để nếu chỉ để đỡ hơn bình đẳng hơn về số liệu như bạn nói thì với xã hội càng phát triển con người cũng có học thức hơn thì điều đó sẽ cải thiện dần dần cho đến rất nhiều, nhưng đề sòng phẳng về mặt tư duy và xã hội thì khi nào trái đất vẫn còn thì nó vẫn sẽ tồn tại🥰🥰
2026-07-23 11:58:13
5
Jaya the red mist :
Nghĩ là nên để nữ có quyền lợi cao hơn nam gấp 1,5 lần để bù vào quá khứ từng bị tước quyền lợi
2026-07-23 11:53:08
13
nakano~sama :
nói thế thôi chứ ông nào mà ở nhà nội trợ là bị nói ngay
2026-07-23 16:03:18
6
Fi Fi :
không phải mọi chênh lệch số liệu đều tự động là "bất bình đẳng giới" theo nghĩa bị cấm đoán hoặc phân biệt đối xử trực tiếp
2026-07-23 15:58:14
6
To see more videos from user @emdaisy.22, please go to the Tikwm
homepage.
