@nura.aura1: ليس مطلوبًا منك أن تحب جميع الأشخاص الذين تعمل معهم، ولا أن تنسجم مع طباعهم أو تشعر بالراحة في وجودهم. لكن من المهم أن تمتلك مهارة التعامل معهم بمهنية، لأن بيئة العمل لا تقوم على التوافق الشخصي، بل على القدرة على ضبط السلوك، ووضع الحدود، وإنجاز المهام من دون الدخول في صراعات تستنزفك. من الناحية النفسية، يُسمّى ذلك «تنظيم الانفعالات»: أن تدرك شعورك، من دون أن تسمح له بأن يختار ردّك بدلًا منك. وهذا يختلف عن كبت المشاعر أو التظاهر بعدم التأثر؛ فالمهنية تعني أن تختار استجابتك بناءً على مصلحتك وهدفك، لا بناءً على انفعالك اللحظي. لذلك، قد لا تحب شخصًا أو تثق به، ومع ذلك تستطيع أن تتواصل معه بهدوء وتحافظ على صورتك المهنية. فبعض العلاقات في العمل لا تحتاج إلى قرب، بل إلى حدود واضحة، وتواصل محسوب، ومسافة صحية. الهدف ليس أن تحب الجميع، بل أن تعرف كيف تتعامل معهم من دون أن تمنح أحدًا القدرة على استنزافك أو التأثير في مستقبلك المهني. وأنا أقدّم استشارات مهنية فردية لمساعدتكم على التعامل بذكاء ووعي مع تحديات بيئة العمل، وحماية حقوقكم وصورتكم المهنية. للتواصل وحجز الاستشارة، الرقم موجود في البايو #تطوير_الذات #تطوير_الشخصية #تنمية_بشرية #تحفيز #The

Nura | نورا

Open In TikTok:

Region: KW

Thursday 23 July 2026 11:25:33 GMT