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@suxngan7: Tekstur Roni yang Crunchy dan Renyah@RONI #PilihRONI, dan #RenyahnyaPASTI #7b9dapfy

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👶 Dein Kind ist krank oder dein Partner liegt im Spital, und du nimmst dafür Ferientage? Hör auf, das ist dein gutes Recht. Seit 2021 gilt (Art. 329g/329h OR, Art. 36 ArG): ✅ Krankes Kind: bis zu 3 Tage pro Krankheitsfall, so oft im Jahr wie nötig, ohne Jahresgrenze ✅ Angehörige pflegen (Eltern, Partner, Geschwister): 3 Tage pro Fall, maximal 10 Tage pro Jahr ✅ Voraussetzung: die Person ist wirklich auf deine Betreuung angewiesen ✅ Volle Lohnfortzahlung während dieser Tage ✅ Schwer krankes oder verunfalltes Kind: bis zu 14 Wochen Urlaub, entschädigt über die Erwerbsersatzordnung (80 Prozent des Lohns, maximal 220 Franken pro Tag, Rahmenfrist 18 Monate) So gehst du vor: 1️⃣ Arztzeugnis besorgen, das die Betreuungsbedürftigkeit belegt 2️⃣ Arbeitgeber informieren 3️⃣ Betreuungsurlaub einfordern, statt Ferientage einzusetzen Extra: Bei einem schwer kranken Kind haben erwerbstätige Eltern zusammen Anspruch auf 14 Wochen und können diese frei aufteilen. Schick das jeder Mama und jedem Papa, die du kennst. Willst du wissen, wo in eurer Familie noch Geld liegen bleibt? Trag dich für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch ein. #betreuungsurlaub #arbeitsrecht #eltern #schwiiz #schwiizerdütsch
👶 Dein Kind ist krank oder dein Partner liegt im Spital, und du nimmst dafür Ferientage? Hör auf, das ist dein gutes Recht. Seit 2021 gilt (Art. 329g/329h OR, Art. 36 ArG): ✅ Krankes Kind: bis zu 3 Tage pro Krankheitsfall, so oft im Jahr wie nötig, ohne Jahresgrenze ✅ Angehörige pflegen (Eltern, Partner, Geschwister): 3 Tage pro Fall, maximal 10 Tage pro Jahr ✅ Voraussetzung: die Person ist wirklich auf deine Betreuung angewiesen ✅ Volle Lohnfortzahlung während dieser Tage ✅ Schwer krankes oder verunfalltes Kind: bis zu 14 Wochen Urlaub, entschädigt über die Erwerbsersatzordnung (80 Prozent des Lohns, maximal 220 Franken pro Tag, Rahmenfrist 18 Monate) So gehst du vor: 1️⃣ Arztzeugnis besorgen, das die Betreuungsbedürftigkeit belegt 2️⃣ Arbeitgeber informieren 3️⃣ Betreuungsurlaub einfordern, statt Ferientage einzusetzen Extra: Bei einem schwer kranken Kind haben erwerbstätige Eltern zusammen Anspruch auf 14 Wochen und können diese frei aufteilen. Schick das jeder Mama und jedem Papa, die du kennst. Willst du wissen, wo in eurer Familie noch Geld liegen bleibt? Trag dich für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch ein. #betreuungsurlaub #arbeitsrecht #eltern #schwiiz #schwiizerdütsch
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