@urr_favvl: #fyp #relatable #chrstiantiktok

ur fav🐒
ur fav🐒
Open In TikTok:
Region: ET
Saturday 25 July 2026 10:44:54 GMT
277780
38919
737
3191

Music

Download

Comments

eyerustadessa
eyu 🍋 :
እኔ ግን 2019 ነው ይበልጥ ምፈራው😫
2026-07-27 12:40:29
47
aweke1306
Awe :
Amen
2026-07-25 20:45:03
71
dibo0594
Ⓓ✝️🎧🎼 :
አሜን እርሱ ያሻግረኝ በጣም ደከመኝ🥺🙏🙏
2026-07-25 16:00:42
25
seniyenatienat2
Seni Arsenal 💪💪 :
መስከረምን እየጠበኩ ነው ማርያምን በዚ መዝሙር ቪዲዮ ልሰራ 🥰🥰🥰
2026-07-27 07:54:54
54
fasikafasika3450
Fasika 😍😻 :
አሜን ዘድሮን እኔ እና ጌታ ነው ምናቀው ያሳለፈኝን 🙏🙏🙏🙏🙏🙏
2026-07-26 17:20:29
40
yodit056
Yodit :
እኔ ግን አልታደልኩም😭😭😭
2026-07-27 20:33:54
6
mercy81302
❄️mercy💥🥀 :
ማያልፍ የመሰሉኝን ቀኖችን አልፌለው ከጌታ ጋር የኔ ጌታ ተመስገን 😇😇😇😇🙏🙏🙏🙏🙏
2026-07-26 19:10:11
16
livingwithj3sus7
Ťesfã_Ɓatyâ🌸 :
አሜን ይሆናል❤️
2026-07-26 15:28:42
14
lidu._3
lidu :
አሜን
2026-07-29 00:32:58
2
tamemanbe
God is great :
2026-07-26 06:25:32
1
kiyaye977
Kiya💎🦋 :
Amen honolignali
2026-07-26 10:01:13
21
oli38257
Oli@ :
Amen
2026-07-28 16:32:30
2
hiwot2665
Firehiwot🦋 :
አሜን🙏🙏🙏🙏
2026-07-28 15:58:30
3
diborahkeba
Diborah 🌳 :
2026-07-26 14:46:04
3
millionmathewas1wwwtikti
milla🌸 :
amen amen amen amen 🙏🙏
2026-07-26 16:23:00
1
hiyabawi9
ህያብ🌸 :
Amen🙏🥺
2026-07-27 05:51:55
1
yita45z
yita🥋🥊 :
Amen
2026-07-26 18:04:39
1
serkiblessing
Serkadis T Jalle :
Amen Amen Amen
2026-07-28 20:00:15
2
user4150653007113
sewosena :
amen
2026-07-26 08:02:43
1
eagle.eagl
rubi🔥 :
Amen🙏
2026-07-27 20:13:10
1
konjit.haile98
በቃሉአፀናሽ :
አሜንንንንንንንንንንንን
2026-07-27 14:12:39
1
amanka014
Amanka :
አረ በጠም ይበቀል
2026-07-27 13:10:37
3
bisri4111
kîñg võñ☣💯 :
አሜን አረ ይሁንልን
2026-07-26 17:34:53
3
ema.ko45
@Ema🥰 :
የማን መዝሙር ነዉ
2026-07-28 18:25:36
0
nbstuta
N_pr :
Amen🥰
2026-07-27 19:22:15
1
To see more videos from user @urr_favvl, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

İŞSİZ QALANLARA MADDİ DƏSTƏK... - Kimlər və nə qədər pul ala bilər? İşini itirmək insanın həyatında sadəcə gəlirinin kəsilməsi ilə məhdudlaşmır. Xüsusilə ailənin əsas gəliri həmin maaşdan formalaşırsa, işsiz qalmaq maddi vəziyyətə birbaşa təsir edir. Qanunvericilikdə müəyyən hallarda işini itirən şəxslərin gəlirsiz qalmasının qarşısını almaq üçün işsizlikdən sığorta ödənişi nəzərdə tutulub. Lakin bu mexanizm bütün işsizlərə şamil olunmur. Ödənişin verilməsi işdən ayrılma səbəbindən, sığorta stajından və əvvəlki əməkhaqqından asılıdır. Əmək müqaviləsi ilə çalışan şəxslər üçün işsizlikdən sığorta haqları ödənilir. Hazırda işçinin əmək haqqından 0,5 faiz, işəgötürənin isə əmək haqqı fonduna hesablanmış vəsaitdən 0,5 faiz işsizlikdən sığorta haqqı tutulur. Müəssisənin ləğvi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisarı, əmək müqaviləsi müddətinin başa çatması və qanunda göstərilən digər hallarda şəxsin sığorta ödənişi almaq hüququ yarana bilər. İşçinin öz ərizəsi ilə işdən çıxması isə bu hallarla eyni deyil. Ödənişin məbləği işdən çıxma səbəbi, sığorta stajı və əvvəlki əməkhaqqı nəzərə alınmaqla müəyyənləşdirilir. Məsələn, əmək müqaviləsinin müddətinin başa çatması ilə işdən azad olunan və son 36 ay ərzində ən azı 24 ay sığorta stajı olan şəxsə 3 ay müddətinə minimum sığorta ödənişi təyin edilir. 2026-cı ildə minimum aylıq əməkhaqqı 400 manatdır. İxtisar və müəssisənin ləğvi kimi hallarda isə müəyyən şərtlərlə ödəniş orta aylıq əməkhaqqının 50 faizi əsasında hesablanır və ilk iki ay 100 faiz, üçüncü və dördüncü aylar 80 faiz, beşinci və altıncı aylar 70 faiz nisbətində ödənilir. İşsiz qalan şəxs Dövlət Məşğulluq Agentliyinin yerli qurumlarına və ya DOST mərkəzlərinə müraciət edə bilər. Müraciətə 10 gün ərzində baxılaraq ödənişin təyin edilməsi və ya imtina barədə qərar verilir. Ödəniş müddəti şəxsin vəziyyətindən asılı olaraq 3 və ya 6 ay ola bilər. Şəxs işə düzəldikdə və ya müəyyən edilmiş öhdəlikləri yerinə yetirmədikdə ödəniş dayandırıla bilər. Ətraflı
İŞSİZ QALANLARA MADDİ DƏSTƏK... - Kimlər və nə qədər pul ala bilər? İşini itirmək insanın həyatında sadəcə gəlirinin kəsilməsi ilə məhdudlaşmır. Xüsusilə ailənin əsas gəliri həmin maaşdan formalaşırsa, işsiz qalmaq maddi vəziyyətə birbaşa təsir edir. Qanunvericilikdə müəyyən hallarda işini itirən şəxslərin gəlirsiz qalmasının qarşısını almaq üçün işsizlikdən sığorta ödənişi nəzərdə tutulub. Lakin bu mexanizm bütün işsizlərə şamil olunmur. Ödənişin verilməsi işdən ayrılma səbəbindən, sığorta stajından və əvvəlki əməkhaqqından asılıdır. Əmək müqaviləsi ilə çalışan şəxslər üçün işsizlikdən sığorta haqları ödənilir. Hazırda işçinin əmək haqqından 0,5 faiz, işəgötürənin isə əmək haqqı fonduna hesablanmış vəsaitdən 0,5 faiz işsizlikdən sığorta haqqı tutulur. Müəssisənin ləğvi, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisarı, əmək müqaviləsi müddətinin başa çatması və qanunda göstərilən digər hallarda şəxsin sığorta ödənişi almaq hüququ yarana bilər. İşçinin öz ərizəsi ilə işdən çıxması isə bu hallarla eyni deyil. Ödənişin məbləği işdən çıxma səbəbi, sığorta stajı və əvvəlki əməkhaqqı nəzərə alınmaqla müəyyənləşdirilir. Məsələn, əmək müqaviləsinin müddətinin başa çatması ilə işdən azad olunan və son 36 ay ərzində ən azı 24 ay sığorta stajı olan şəxsə 3 ay müddətinə minimum sığorta ödənişi təyin edilir. 2026-cı ildə minimum aylıq əməkhaqqı 400 manatdır. İxtisar və müəssisənin ləğvi kimi hallarda isə müəyyən şərtlərlə ödəniş orta aylıq əməkhaqqının 50 faizi əsasında hesablanır və ilk iki ay 100 faiz, üçüncü və dördüncü aylar 80 faiz, beşinci və altıncı aylar 70 faiz nisbətində ödənilir. İşsiz qalan şəxs Dövlət Məşğulluq Agentliyinin yerli qurumlarına və ya DOST mərkəzlərinə müraciət edə bilər. Müraciətə 10 gün ərzində baxılaraq ödənişin təyin edilməsi və ya imtina barədə qərar verilir. Ödəniş müddəti şəxsin vəziyyətindən asılı olaraq 3 və ya 6 ay ola bilər. Şəxs işə düzəldikdə və ya müəyyən edilmiş öhdəlikləri yerinə yetirmədikdə ödəniş dayandırıla bilər. Ətraflı "AzPolitika" saytında

About