1. Home
  2. Detail

@newrickywp_7: #chaltechalte#bollywoodsong#FYYPPPPPPP####

@R.I.C.K.Y WP⁶⁹
@R.I.C.K.Y WP⁶⁹
Open In TikTok:
Region: ID
Saturday 25 July 2026 12:13:32 GMT
778
79
4
1

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.55MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.55MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

misselmiskka1
Kartoyonomedotjanji :
sedih banget dah😭😭
2026-08-08 10:48:12
0
mautiemaniez
maniez05 :
cupa cupa keh sedih mikir apa tah🤭
2026-07-25 16:48:42
0
muchamad.aziz1
Muchamad Aziz :
👍👍👍
2026-07-25 13:22:00
0
aisyah.v5
Aisyah.v :
🥰🥰🥰
2026-07-25 14:04:39
0
To see more videos from user @newrickywp_7, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

สรุปชื่อแบรนด์อ่านยังไง❓ #atipashop #atipa #tiktoklooks #fyp #ceoatipashop #อติภา
สรุปชื่อแบรนด์อ่านยังไง❓ #atipashop #atipa #tiktoklooks #fyp #ceoatipashop #อติภา
Vì sao người giỏi trong công ty lại thường là người rời đi trước? Bởi có một cái bẫy rất nhiều người làm tốt đều từng mắc phải. Đó là càng được giao nhiều việc, càng cố làm cho thật tốt. Vì bạn nghĩ chỉ cần chăm hơn, giỏi hơn, chịu khó hơn, sớm muộn cấp trên cũng sẽ nhìn thấy. Nhưng thực tế đôi khi lại hoàn toàn ngược lại. Trong một phòng có 5 người, Tiểu Minh là người làm nhanh và chắc nhất. Việc khó giao cho Tiểu Minh. Khách hàng khó cũng giao cho Tiểu Minh. Ai làm sai, cuối cùng anh vẫn là người sửa. Đồng nghiệp làm chậm thì được thông cảm vì năng lực chỉ đến thế. Còn Tiểu Minh làm nhanh, nên chiều hôm đó lại được giao thêm một việc nữa. Sau vài tháng, người làm kém vẫn chỉ phải làm phần việc của mình, còn Tiểu Minh đã âm thầm gánh thêm việc của 2–3 người. Đến cuối năm, anh chờ một sự ghi nhận xứng đáng. Thứ nhận được chỉ là: “Em cố gắng thêm nhé, vì anh tin em nhất.” Lúc đó, Tiểu Minh mới hiểu một chuyện rất đau: Nếu làm tốt mà phần thưởng chỉ là thêm việc, thì năng lực đang bị biến thành hình phạt. Đây cũng là lý do nhiều người giỏi dần im lặng rồi rời đi. Không phải họ yếu đuối, cũng không hẳn vì họ thiếu trung thành. Mà vì họ nhận ra một điều: Ở lại càng lâu, mình càng bị dùng để bù chỗ yếu của người khác. Sai lầm của người giỏi là tin rằng cứ gánh nhiều hơn thì giá trị của mình sẽ tự được nhìn thấy. Nhưng nếu bạn không nói ra giới hạn của mình, người khác sẽ coi sự cố gắng đó là chuyện hiển nhiên. Nếu mỗi lần có việc khó, người ta lại gọi tên bạn, đừng chỉ cắm đầu chứng minh mình làm được. Hãy hỏi thẳng: “Quyền hạn của tôi tới đâu, và làm tốt thì tôi được gì?” Nếu một nơi chỉ thưởng cho bạn bằng cách chất thêm việc, thì điều khôn ngoan nhất không phải là cố gánh khỏe hơn, mà là biết lúc nào nên đặt gánh nặng đó xuống và rời đi #Masteranhduc #caunoihay #viral
Vì sao người giỏi trong công ty lại thường là người rời đi trước? Bởi có một cái bẫy rất nhiều người làm tốt đều từng mắc phải. Đó là càng được giao nhiều việc, càng cố làm cho thật tốt. Vì bạn nghĩ chỉ cần chăm hơn, giỏi hơn, chịu khó hơn, sớm muộn cấp trên cũng sẽ nhìn thấy. Nhưng thực tế đôi khi lại hoàn toàn ngược lại. Trong một phòng có 5 người, Tiểu Minh là người làm nhanh và chắc nhất. Việc khó giao cho Tiểu Minh. Khách hàng khó cũng giao cho Tiểu Minh. Ai làm sai, cuối cùng anh vẫn là người sửa. Đồng nghiệp làm chậm thì được thông cảm vì năng lực chỉ đến thế. Còn Tiểu Minh làm nhanh, nên chiều hôm đó lại được giao thêm một việc nữa. Sau vài tháng, người làm kém vẫn chỉ phải làm phần việc của mình, còn Tiểu Minh đã âm thầm gánh thêm việc của 2–3 người. Đến cuối năm, anh chờ một sự ghi nhận xứng đáng. Thứ nhận được chỉ là: “Em cố gắng thêm nhé, vì anh tin em nhất.” Lúc đó, Tiểu Minh mới hiểu một chuyện rất đau: Nếu làm tốt mà phần thưởng chỉ là thêm việc, thì năng lực đang bị biến thành hình phạt. Đây cũng là lý do nhiều người giỏi dần im lặng rồi rời đi. Không phải họ yếu đuối, cũng không hẳn vì họ thiếu trung thành. Mà vì họ nhận ra một điều: Ở lại càng lâu, mình càng bị dùng để bù chỗ yếu của người khác. Sai lầm của người giỏi là tin rằng cứ gánh nhiều hơn thì giá trị của mình sẽ tự được nhìn thấy. Nhưng nếu bạn không nói ra giới hạn của mình, người khác sẽ coi sự cố gắng đó là chuyện hiển nhiên. Nếu mỗi lần có việc khó, người ta lại gọi tên bạn, đừng chỉ cắm đầu chứng minh mình làm được. Hãy hỏi thẳng: “Quyền hạn của tôi tới đâu, và làm tốt thì tôi được gì?” Nếu một nơi chỉ thưởng cho bạn bằng cách chất thêm việc, thì điều khôn ngoan nhất không phải là cố gánh khỏe hơn, mà là biết lúc nào nên đặt gánh nặng đó xuống và rời đi #Masteranhduc #caunoihay #viral
- اجعل سورة الكهف موعدًا لقلبك كل جمعة ❣️ #سورة_الكهف #اكسبلور #ذكر #fyppppppppppppppppppppppp #foryou
- اجعل سورة الكهف موعدًا لقلبك كل جمعة ❣️ #سورة_الكهف #اكسبلور #ذكر #fyppppppppppppppppppppppp #foryou
Người ta nói đi motor yên solo là 1 điều đáng để thưởng thức? #Motorcycle #motorgirl
Người ta nói đi motor yên solo là 1 điều đáng để thưởng thức? #Motorcycle #motorgirl
🍃😘🍃
🍃😘🍃
Big fan of these nights #beer #muzzymade
Big fan of these nights #beer #muzzymade

About

Legal