@erlanmur: Отправь карьеристу

Ерлан Мурзалин
Ерлан Мурзалин
Open In TikTok:
Region: SE
Sunday 26 July 2026 08:59:44 GMT
141940
8887
128
912

Music

Download

Comments

4_3_10_15
4_3_10_15 :
Неожиданно серьезный видос
2026-07-26 09:04:05
1454
bhadbabie360
apple bimbo :
Ерлан, где хиханьки да хаханьки?
2026-07-26 10:04:42
1388
pupkin828
pupkin :
Хочешь увеличивать зарплату — периодически меняй организацию, в которой ты работаешь.
2026-07-26 13:32:47
292
jonathan_livingstonn
Jonathan :
Все верно сказал, тоже такое замечал в работе, нужно начальству показывать и рассказывать что ты сделал, само оно никогда не станет разбираться
2026-07-26 13:41:36
35
ayyodaramdarimda
murim :
удачных вам голодных игр 🙂‍↕️
2026-07-26 09:05:15
223
rovshik
rovshik :
Почему-то старшие постоянно говорят, что нельзя часто менять работу.
2026-07-29 09:55:15
1
dake_aas
Dauren :
Если у тебя хорошие отношение с руководством то карьерный рост обеспечен. Даже ты супер специалист и помогаешь коллегам это для них не аргумент что бы тебя подняли зп или должность.
2026-07-26 09:18:07
272
saich_travel
saich_travel :
угу, ценят воздуханов, есть такое
2026-07-26 18:53:18
36
user3099965319829
Даже бомжу не :
Если хотите продвигаться по карьерной лестнице - меняйте место работы. Самый быстрый способ вырасти в зп
2026-07-27 07:34:44
4
hfutbtnfj33
🪐 :
Другой блоггер говорил, что сейчас поголовно все этим занимаются. У этого процесса даже есть какое-то название.
2026-07-26 10:31:15
10
moderators_are_clowns
Ксенли :
Люблю ваши юмористические видео, но с удовольствием слушала видео-срвет
2026-07-26 12:21:47
13
samstown13
All Must :
Как показала практика растешь лучше когда меняешь работодателей
2026-08-03 16:58:20
4
hyerofantopurple
Zirshik Smotrelkin :
поэтому просто надо сменить работу повышение внутри контор геморнее им проще дать зп в рынке новому челу чем уже работающему сотруднику проще потратить время hr и спецов на собесы поэтому ты уходишь и на твое место берут чела дороже и уходишь ты на место такого же дешевого чела только тебе там уже заплатят норм а он тоже пойдет искать зп в рынке
2026-07-26 10:43:41
6
koschkk
Koschmarkka :
ну так это всегда было в любой прфессии. зачем повышать вас, если вы на своей должности отлично справляетесь. для повышения нужно не больше работать, а уметь работать по другому
2026-07-26 12:19:57
15
erikx191
Эрик :
честно говоря корпаративныя работа в очень плачевном положении. если ты не менеджер, то тебе будет тяжко. А если ты думаешь "бред пишет", ну значит ваша компания слегка отстает по трендам, дойдет и до вас.
2026-07-26 09:06:20
15
user_25555512
user_25555512 :
Да! Что я освоила за 3 года работы в компании - дейлики это место похвалы себя и рассказа какой ты молодец и сколько всего сделал. Ибо так складывается ощущение что ты всегда занят, ты всегда молодец и ты незаменимый. Иначе тебя не увидят, тебя не услышат и первым выкинут за борт в случае кризиса.
2026-07-26 12:37:42
12
kiriryo
Ломатель Стёкол :
А можно просто спокойно работать и получать за это деньги? Безумно устала от видео про развитие карьеры, просто до слез
2026-08-08 02:37:02
1
smoexeo
Exeo :
База капитализма, для компании ты товар рынка труда, хочешь дороже стоить нужно завышать стоимость обещаниями качества и дорогой упаковкой. Правда есть нюанс, что если твои обещания систематически нарушаются никакая дорогая упаковка не поможет, поэтому в ход идут неэтичные методы
2026-07-27 14:22:07
0
iwerewolf2
iWerewolf2🌕 :
как раз после того как меня сократили 😅
2026-08-05 17:11:46
0
ivanmaksimov19
Ivan Maksimov :
Как 8 часов? Куда ещё три часа делось?
2026-07-27 05:18:24
3
real_black_obama
ахахахвхазыххчхвжхых :
да, это правда, все очень зависит от окружающей системы и компетентности начальства. в каких то случаях софтскиллы дают больше очков чем хардскиллы
2026-08-01 13:51:08
1
nadi1in
Nadin :
По фактам! За 5 лет достаточно насмотрелась таких историй, поэтому никогда не буду тихо убиваться, надеясь, что это отметят, похвалят - потому что этого не будет, просто возьмут как должное. Половина зп это твои навыки и опыт, а вторая половина как ты себя поставил, устроил и продал.
2026-07-27 12:18:13
1
_n_ivanov
Nikolay Ivanov :
Брать на себя дополнительную работу не плохо. Просто в твоем примере чел, который на себя берет больше, не умеет вовремя и правильно демонстрировать результат. А другой умеет. Плюс вопрос в том, что конкретно ты на себя берешь. Просто доп работу, или то, что снимет лишник головняк с команды или с боссов. В общем это сочетание понимания бизнесу, умение эффективно и точно направлять свои усилия на решение проблем бизнеса, умение свои успехи репрезентовать. Так что да, в целом это справедливо.
2026-07-27 06:41:21
3
afm7368
AFM :
Чтобы реально построить крутую карьеру, нужны всего лишь быть сыном генерального директора, вот и весь секрет, пользуйтесь
2026-07-26 17:03:40
5
To see more videos from user @erlanmur, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About