@waf.betriebsrat.seminare: Im betrieblichen Eingliederungsmanagement liegt die größte Gefahr häufig beim BEM-berechtigten Arbeitnehmer selbst: wenn er im Gespräch schweigt, keine Vorschläge macht und nichts protokollieren lässt. Genau das liefert dem Arbeitgeber die Grundlage für eine krankheitsbedingte Kündigung, die kein Betriebsrat mehr abwenden kann. Dieses Video zeigt, warum eigene Vorschläge im BEM-Gespräch über den Erhalt des Arbeitsplatzes entscheiden. #betriebsrat #bem #wiedereingliederung #waf #betriebslicheseingliederungsmanagement

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Monday 27 July 2026 16:32:45 GMT
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Comments

desoxyrebonuklein
desoxyrebonuklein :
habe gesagt ich möchte in einen anderen Arbeitsbereich. dafür fehlten mir angeblich Qualifikationen bzw war es betriebliche nicht möglich. ergo hab Kündigung bekommen und bin dann vor das Arbeitsgericht
2026-09-11 14:35:05
0
dirrrtygh
dirkuhlig09 :
BEM Gespräche kann man als Arbeitnehmer auch ablehnen😁 Grundsätzlich geht dem Arbeitgeber ja die persönliche Krankheitsgeschichte auch nichts an, wenn die Erkrankung nicht im Zusammenhang mit der ausgeübten Tätigkeit steht.
2026-09-02 06:37:11
6
grizzly_patty1984
Grizzly :
Doch der Betriebsrat arbeitet im Sinne des Chefs, alles nur mit dem Anwalt zusammen an einem BEM-Gespräch teilnehmen.
2026-07-27 16:53:22
12
zy.prvt
Hallo :
nein,wenn beim BEM Gespräch der Fertigungsleiter und der Personalschef daran teilnehmen liegt der Fehler bei der Firma
2026-09-15 11:36:38
0
o.ca78
O Ca :
Das ganze ist immer zum Nachteil des Arbeitnehmers....das System ist Verlogen 👌
2026-07-28 05:26:00
24
doktorvin
Doktor Vin :
Achso, nur wenn ich vorschläge gebracht habe wurde alles geblockt.
2026-07-27 19:06:04
10
bdsmblacklights
bdsmblacklights :
Hilft trotzdem nicht. Eigene Maßnahmen vorgeschlagen om Protokoll erfasst- nicht umgesetzt. Betriebsrat arbeitet nur für AG
2026-07-28 08:44:02
9
user4302131255761
user4302131255761 :
diese Vorschläge für mich klingt so. "ich verspreche nicht mehr krank werden " es ist trotzdem komische Druck.
2026-07-27 22:05:45
5
ducatiquark
DucatiMarc :
Ein riesen Quatsch. Das sind echte Fale News und bald gibt’s für sowas rechtliche Konsequenzen
2026-08-12 21:21:02
0
deinvater0805
DeinVater :
kündigungs schutz abfindung krankengeld danaxh easy
2026-08-31 22:17:00
1
st4r_ocean4
St✰r゚.*・。゚ocean𐙚 :
Wie lange bleibt so ein BEM aktiv also in der personal Akte vermerkt ?
2026-07-28 07:05:41
1
heikoklring
HK :
Dann sollte der Betriebsrat seine Leute ordentlich vorbereiten. Aber daran scheitert es meistens. Ist ja zusätzliche Arbeit wozu die Herren und Damen vom Betriebsrat keine Lust haben.
2026-09-01 13:00:18
0
cyriella89
Cyriel :
Was ist, wenn der eigene Vorschlag aufgrund von psychischer Belastung wegen einer Krebsdiagnose Home Office ist und der Betrieb das zwar anbieten könnte, aber angeblich nicht kann?
2026-07-29 21:03:01
5
michael.seibert7
Michael Seibert :
Betriebsrat ist ein Witz
2026-08-20 18:28:56
0
alhamdulilah_shia313
SeyAta :
Bin seit 8 Monaten krank geschrieben und noch keine schriftliche Einladung zum Bem! Er wollte versuchen mich am Telefon einzuladen bzw. gesagt ich kann mir einen Zeugen aus der Firma nehmen und hat gesagt wenn ich es ablehne ist es auch nicht schlimm . Ich wusste natürlich über paar Regeln Bescheid . Und bin nicht weiter drauf eingegangen
2026-07-27 23:12:44
6
zenobia_e
Zenobia :
Ne die gefährlichste Person ist der CHEF der bei uns das BEM Gespräch selbst führt😅
2026-08-20 02:57:22
0
callyrider
CALLYRIDER Official :
Wenn ich viele Kommentare lese 😞. Man sollte schon wissen, wofür BEM steht und was es ist bzw. wofür es dienen soll! Dann erklärt das auch vieles, wieso man hier einen Tipp bekommt und eigene Vorschläge mit einbringen kann! Das mit den eigenen Vorschlägen trifft wahrscheinlich in den seltensten Fällen zu und nicht bei Leuten, die vielleicht mal wegen einer OP mehrere Wochen weg waren etc.
2026-07-28 05:08:23
6
xyphonia
Xyphonia :
Bin nie zur BEM gegangen. Hab abgelehnt oder ignoriert, mit der Begründung, komme wieder wenn ich fit und voll einsatzfähig bin. brauch keine BEM.
2026-08-19 19:59:52
0
pjmoto1900
pjmoto1900 :
Falsch
2026-08-11 20:58:02
1
alex.m0763
Alex M :
8 Monate krank gewesen nach Arbeitsunfall, nie ein BEM gehabt 😂
2026-07-28 06:26:47
0
selina_40b
selina_40b :
es ist auch Gesetzlich verboten, solche Gespräche zu führen . es würde einfach eingeführt. bitte nicht bei den Gesprächen beitreten nur gut Tag und auf Wiedersehen sagen. es ist eine Art herauszufinden warum man krank gewesen ist um bessere Möglichkeiten zu finden jemanden zu kündigen. bitte daran denken es Ist Gesetz verboten!!!!!!!!!!!
2026-09-05 07:36:53
0
m.l8188
ML :
Warum sagt wohl keiner was?
2026-09-02 07:03:13
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dramdeam
illarra :
Aber was soll ich noch verbessern lassen? Die Firma macht alles möglich damit man so angenehm wie möglich und Körperschonend arbeiten kann.
2026-08-09 22:38:51
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tonign39
Toni G :
Ich bin selbst im BEM und ich kenne niemanden der bei den Gesprächen nix sagt.
2026-08-13 05:12:28
0
manuelk592
manuelk592 :
wenn ich Vorschläge mache, dann wissen sie auch meine Erkrankung und das will ich nicht
2026-07-28 09:59:17
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