@direitoalemdasfronteiras: Passo a passo que a empresa deve seguir para a aplicação do Visto de Trabalho (Novas Regras 2026) 🇵🇹 Passo 1: enviar a solicitação por e-mail A empresa deverá enviar o pedido para: 📩 [email protected] No assunto: [Nome da empresa – Pedido de agendamento de vistos de trabalho] O e-mail deve ser enviado diretamente pela empresa, através de um canal oficial. Passo 2: enviar a lista dos trabalhadores A empresa deverá anexar uma lista em Word ou Excel com: ✅ Nome completo conforme o passaporte; ✅ Nacionalidade; ✅ Número do passaporte; ✅ E-mail do trabalhador; ✅ Centro da VFS Global onde pretende apresentar o pedido. Passo 3: enviar a documentação da empresa Deverão ser apresentados, entre outros documentos: ✅ Certidão Permanente e NIF da empresa; ✅ Indicação do local onde o trabalhador exercerá a atividade; ✅ Comprovativo de alojamento e das condições de habitabilidade do imóvel; ✅ Certidão de regularidade fiscal; ✅ IRC e IES mais recentes; ✅ Quadro atual de trabalhadores; ✅ Comprovativos da situação contributiva perante a Segurança Social. Passo 4: aguardar a validação A Embaixada analisará a documentação e, estando tudo completo, atribuirá uma data em um dos centros da VFS Global no Brasil. ⚠️ Pedidos incompletos serão rejeitados. Passo 5: comparecimento do trabalhador A confirmação será enviada à empresa e ao trabalhador. No dia marcado, o trabalhador deverá comparecer à VFS com a cópia impressa do e-mail de confirmação e com toda a documentação individual exigida para o pedido do visto. Esse procedimento gera o agendamento, mas não substitui a análise nem garante a aprovação do visto. Salve este conteúdo e envie para a empresa que pretende contratar você em Portugal. #vistodetrabalho #vistodetrabalhoportugal #vistod1 #imigração #portugal

direitoalemdasfronteiras

Open In TikTok:

Region: PT

Tuesday 28 July 2026 13:41:02 GMT