@tajazz_soul: Replying to @T'Bo§ Are you sure you into jazz music bro lol? #tajazzsoul #pianotutorial #fyp #foryou #jazz

Ta’Jazz Soul

Open In TikTok:

Region: ZA

Tuesday 28 July 2026 14:25:14 GMT

12114

1207

22

39

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.74MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.87MB) Watermark .mp4 (1.91MB) Music .mp3

Comments

Schacter👑 :

that bass line

2026-07-28 17:59:57

11

Thami Junior :

your music my man it touches where I can't explain 😭😭

2026-07-29 16:40:58

1

Enoch :

Thank you for this Ta'Jazz . You use a real drum kit?

2026-07-29 22:53:34

1

MINKEY :

what bass kit/patch do you use ?? really amazing 👌👌

2026-08-01 17:07:35

1

man.ricardo2 :

always 😎, i might just want to know yooour secret recipe

2026-08-09 19:41:34

0

24 :

a joyful, momentary moment

2026-08-18 08:39:48

0

AustinHonde :

2026-08-03 19:00:05

1

Kevin Victory :

No. The drum kit is perfect 👌🔥

2026-07-30 02:09:56

1

Sphinix :

please teach me

2026-08-02 22:47:24

1

ujan🌧️ :

drop it

2026-08-11 14:20:59

0

Clauddy Official 🎤 :

💯💯💯

2026-07-28 14:26:57

2

Кирил :

2026-07-28 23:43:43

2

don mag🔥 :

👌👌👌

2026-07-28 15:20:38

2

Michel Herrera Alvarez :

🥰🥰🥰🥵🥵🥵🥵

2026-08-04 05:15:01

1

To see more videos from user @tajazz_soul, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#mertramazandemir #seyrankorhan #afrasaraçoğlu #fypシ゚viral #foryou «Gitme, Ferit… Beni yalnız bırakma…» 💔 Seyran’ın gözyaşları dinmeden, “Birlikte gideceğiz” diyerek ona sımsıkı sarıldı. Ama Ferit’in gücü yavaş yavaş tükeniyor ve Seyran’ın gözleri önünde yere yığılıyordu… Bazen en mutlu olacağımızı sandığımız an, en acı hatıraya dönüşür. 🥀 @tiktok creators @creatorsearchinsights

#mertramazandemir #seyrankorhan #afrasaraçoğlu #fypシ゚viral #foryou «Gitme, Ferit… Beni yalnız bırakma…» 💔 Seyran’ın gözyaşları dinmeden, “Birlikte gideceğiz” diyerek ona sımsıkı sarıldı. Ama Ferit’in gücü yavaş yavaş tükeniyor ve Seyran’ın gözleri önünde yere yığılıyordu… Bazen en mutlu olacağımızı sandığımız an, en acı hatıraya dönüşür. 🥀 @tiktok creators @creatorsearchinsights

Si hay repique hay like #viral #parati #todoelmundo #paraguay #repique

Si hay repique hay like #viral #parati #todoelmundo #paraguay #repique

todo sigue igual #humor #rocketleague #clips #parati #fyp #argentina

todo sigue igual #humor #rocketleague #clips #parati #fyp #argentina

Ты думаешь, в Диснейленд берут просто красивых людей? Вот тут начинается самое интересное. Когда ты видишь Микки Мауса, принцессу или героя Pixar, кажется, что перед тобой обычный актер в костюме. Но на самом деле за этой улыбкой стоит довольно жесткий отбор. В Диснейленд нельзя просто прийти и сказать: «Я хочу быть Микки». Сначала — кастинг. И там оценивают далеко не только актерские способности. Кандидат должен подходить под очень конкретные требования: рост, телосложение, мимика, пластика, манера двигаться и даже то, насколько человек способен часами сохранять одну и ту же энергичную реакцию. Особенно интересно с персонажами, которые не разговаривают. Например, актер, играющий Микки, не может просто снять голову и сказать: «Ну всё, я устал». Пока он на площадке — он Микки. Жесты, походка, поклон, реакция на детей, объятия — всё должно соответствовать образу. А теперь самое неожиданное: актеров могут уволить не за плохую игру. В Disney существует понятие «character integrity» — персонаж должен выглядеть и вести себя так, как его знают гости. Представь: ребенок подходит к принцессе и задает вопрос, который вообще не предусмотрен сценарием. Актеру нельзя просто выйти из образа. Он должен мгновенно придумать ответ, который прозвучит так, будто именно эта принцесса действительно живет в этом мире. И здесь начинается настоящая проверка профессионализма. Но есть еще один момент. В Диснейленде внешность может стать частью работы. Если человек играет конкретного персонажа, его рост и внешние параметры должны соответствовать установленному образу. Поэтому даже отличный актер может не получить роль просто потому, что не подходит под физические требования персонажа. А после кастинга начинается обучение. Актеры изучают не только текст. Они учатся двигаться, жестикулировать, общаться с гостями, фотографироваться и реагировать на неожиданные ситуации. Потому что ребенок может внезапно обнять тебя. Кто-то может заплакать. Кто-то может начать спорить. А кто-то вообще решить проверить, настоящий ли ты. И всё это время персонаж не имеет права «сломаться». Самое удивительное — актер может находиться в костюме несколько часов, но для гостя это должна быть одна идеальная минута. Ты подходишь к Микки. Он машет тебе рукой. Ты фотографируешься. Он обнимает тебя. И уходишь с ощущением, что встретил настоящего Микки. Вот ради этой иллюзии и существует вся система. Поэтому Диснейленд — это не просто парк аттракционов. Это огромная сцена, где тысячи сотрудников каждый день поддерживают одну общую сказку. И если ты когда-нибудь увидишь персонажа, который идеально улыбается даже после сотни фотографий подряд, вспомни: ты видишь не просто костюм. Ты видишь актера, которого отобрали, обучили и научили ни на секунду не разрушать магию.

Ты думаешь, в Диснейленд берут просто красивых людей? Вот тут начинается самое интересное. Когда ты видишь Микки Мауса, принцессу или героя Pixar, кажется, что перед тобой обычный актер в костюме. Но на самом деле за этой улыбкой стоит довольно жесткий отбор. В Диснейленд нельзя просто прийти и сказать: «Я хочу быть Микки». Сначала — кастинг. И там оценивают далеко не только актерские способности. Кандидат должен подходить под очень конкретные требования: рост, телосложение, мимика, пластика, манера двигаться и даже то, насколько человек способен часами сохранять одну и ту же энергичную реакцию. Особенно интересно с персонажами, которые не разговаривают. Например, актер, играющий Микки, не может просто снять голову и сказать: «Ну всё, я устал». Пока он на площадке — он Микки. Жесты, походка, поклон, реакция на детей, объятия — всё должно соответствовать образу. А теперь самое неожиданное: актеров могут уволить не за плохую игру. В Disney существует понятие «character integrity» — персонаж должен выглядеть и вести себя так, как его знают гости. Представь: ребенок подходит к принцессе и задает вопрос, который вообще не предусмотрен сценарием. Актеру нельзя просто выйти из образа. Он должен мгновенно придумать ответ, который прозвучит так, будто именно эта принцесса действительно живет в этом мире. И здесь начинается настоящая проверка профессионализма. Но есть еще один момент. В Диснейленде внешность может стать частью работы. Если человек играет конкретного персонажа, его рост и внешние параметры должны соответствовать установленному образу. Поэтому даже отличный актер может не получить роль просто потому, что не подходит под физические требования персонажа. А после кастинга начинается обучение. Актеры изучают не только текст. Они учатся двигаться, жестикулировать, общаться с гостями, фотографироваться и реагировать на неожиданные ситуации. Потому что ребенок может внезапно обнять тебя. Кто-то может заплакать. Кто-то может начать спорить. А кто-то вообще решить проверить, настоящий ли ты. И всё это время персонаж не имеет права «сломаться». Самое удивительное — актер может находиться в костюме несколько часов, но для гостя это должна быть одна идеальная минута. Ты подходишь к Микки. Он машет тебе рукой. Ты фотографируешься. Он обнимает тебя. И уходишь с ощущением, что встретил настоящего Микки. Вот ради этой иллюзии и существует вся система. Поэтому Диснейленд — это не просто парк аттракционов. Это огромная сцена, где тысячи сотрудников каждый день поддерживают одну общую сказку. И если ты когда-нибудь увидишь персонажа, который идеально улыбается даже после сотни фотографий подряд, вспомни: ты видишь не просто костюм. Ты видишь актера, которого отобрали, обучили и научили ни на секунду не разрушать магию.

How to make same color process joints for installing wooden veneer on rough walls#decorativestrip #buildingmaterials #renovation #walldecoration #backgroundwall

How to make same color process joints for installing wooden veneer on rough walls#decorativestrip #buildingmaterials #renovation #walldecoration #backgroundwall

Jebakan Pengangguran Gen Z: Konversi 30% MagangHub Lebih Rasional dari Sebar CV

Jebakan Pengangguran Gen Z: Konversi 30% MagangHub Lebih Rasional dari Sebar CV

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy