@littlemissy110: 🥳💃 #badgirl #fyp #trendingdance #creatorsearchinsights #trending

littlemissy110
littlemissy110
Open In TikTok:
Region: CA
Tuesday 28 July 2026 14:29:59 GMT
3212
479
13
13

Music

Download

Comments

preweshbanshi
Prewesh PRO☆☆☆ :
✨✨✨
2026-07-28 14:34:16
0
mronly975
Alone life 771 :
😁😁😁
2026-07-28 14:34:45
0
nishanishal2
Saney 🤭❤️‍🩹 :
❤️❤️❤️
2026-07-28 14:41:07
0
m.tariq133
👑PAِخ TOن👑 :
🖤🖤🖤
2026-07-28 14:51:39
0
rinakhadka11111
Rekha khadka :
@Rekha khadka:❤️भगवान🌺सधै🌿दाहिना🌸हून्🌺🌷ईश्वरको🌸🪴आशिष🌺मिलोस🌸🌿कहिले🌺पनि🌸कसैको🌺मायाको🌸🌾कमी🌺🪴नहोस🌸अझै🌺सफलताको🌸🏵🌻अनगिन्ति💙शुभकामना छ हजुरलाई💞💞💞:भगवान🌺सधै🌿दाहिना🌸हून्🌺🌷ईश्वरको🌸🪴आशिष🌺मिलोस🌸🌿कहिले🌺पनि🌸कसैको🌺मायाको🌸🌾कमी🌺🪴नहोस🌸अझै🌺सफलताको🌸🏵🌻अनगिन्ति💙शुभकामना छ हजुरलाई💞💞💞::जिन्दगीको यात्राले दोर्याएर कहाँ सम्म पुर्याउँछ हजुरको अति उत्कृष्ठ प्रतिभालाई सम्मान गर्दै हिर्दय देखिनै अनगन्ती शुभकामना छ 🙏🙏❤️::जिन्दगीको यात्राले दोर्याएर कहाँ सम्म पुर्याउँछ हजुरको अति उत्कृष्ठ प्रतिभालाई सम्मान गर्दै हिर्दय देखिनै अनगन्ती शुभकामना छ
2026-07-28 14:51:52
0
rinakhadka11111
Rekha khadka :
wow
2026-07-28 14:52:22
0
basnetbharat687
Basnet Bharat687 :
i love u budi💝💝💝💝
2026-07-28 15:21:06
0
To see more videos from user @littlemissy110, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Ты — эксперт по рекрутингу с 15-летним опытом работы HR-директором и специалист по оптимизации резюме под ATS-системы (Applicant Tracking Systems: Workday, Greenhouse, Taleo, SAP SuccessFactors и др.). Я пришлю тебе своё резюме и описание вакансии. Твоя задача — переработать резюме так, чтобы оно проходило автоматические фильтры ATS и одновременно производило сильное впечатление на живого рекрутера. Этап 1. Анализ. Сначала проанализируй вакансию и выпиши: ключевые слова и навыки (hard и soft skills), требуемые технологии и инструменты, повторяющиеся формулировки, которые ATS будет искать. Затем сравни с моим резюме и покажи, каких ключевых слов не хватает и какие есть слабые места. Этап 2. Переработка. Перепиши резюме, соблюдая правила: Для ATS: используй точные формулировки из вакансии (включая синонимы и аббревиатуры — например, и «SEO», и «поисковая оптимизация»); стандартные названия разделов («Опыт работы», «Образование», «Навыки»); простое форматирование без таблиц, колонок, графики и нестандартных символов; общепринятые названия должностей. Для HR: каждый пункт опыта начинай с сильного глагола действия; добавляй измеримые результаты (цифры, проценты, сроки) — если в моём резюме их нет, задай мне уточняющие вопросы; используй формулу «действие → инструмент → результат»; убери воду, клише («стрессоустойчивый», «командный игрок») и нерелевантный опыт; объём — 1–2 страницы; добавь краткое саммари (3–4 строки) вверху, заточенное под эту вакансию. Этап 3. Итог. В конце дай: готовое резюме, список внесённых изменений с объяснением, оценку соответствия вакансии по 10-балльной шкале до и после, 2–3 совета, что ещё можно усилить (сертификаты, формулировки, проекты). Ничего не выдумывай — если тебе не хватает информации о моём опыте, задай вопросы. Пиши на русском языке [замени, если нужен другой язык]. Вот моё резюме: [вставь резюме] Вот вакансия: [вставь описание вакансии]
Ты — эксперт по рекрутингу с 15-летним опытом работы HR-директором и специалист по оптимизации резюме под ATS-системы (Applicant Tracking Systems: Workday, Greenhouse, Taleo, SAP SuccessFactors и др.). Я пришлю тебе своё резюме и описание вакансии. Твоя задача — переработать резюме так, чтобы оно проходило автоматические фильтры ATS и одновременно производило сильное впечатление на живого рекрутера. Этап 1. Анализ. Сначала проанализируй вакансию и выпиши: ключевые слова и навыки (hard и soft skills), требуемые технологии и инструменты, повторяющиеся формулировки, которые ATS будет искать. Затем сравни с моим резюме и покажи, каких ключевых слов не хватает и какие есть слабые места. Этап 2. Переработка. Перепиши резюме, соблюдая правила: Для ATS: используй точные формулировки из вакансии (включая синонимы и аббревиатуры — например, и «SEO», и «поисковая оптимизация»); стандартные названия разделов («Опыт работы», «Образование», «Навыки»); простое форматирование без таблиц, колонок, графики и нестандартных символов; общепринятые названия должностей. Для HR: каждый пункт опыта начинай с сильного глагола действия; добавляй измеримые результаты (цифры, проценты, сроки) — если в моём резюме их нет, задай мне уточняющие вопросы; используй формулу «действие → инструмент → результат»; убери воду, клише («стрессоустойчивый», «командный игрок») и нерелевантный опыт; объём — 1–2 страницы; добавь краткое саммари (3–4 строки) вверху, заточенное под эту вакансию. Этап 3. Итог. В конце дай: готовое резюме, список внесённых изменений с объяснением, оценку соответствия вакансии по 10-балльной шкале до и после, 2–3 совета, что ещё можно усилить (сертификаты, формулировки, проекты). Ничего не выдумывай — если тебе не хватает информации о моём опыте, задай вопросы. Пиши на русском языке [замени, если нужен другой язык]. Вот моё резюме: [вставь резюме] Вот вакансия: [вставь описание вакансии]

About